Así trabajamos en Happyforce 😊
Nuestra filosofía de trabajo — a la cual llamamos el Happyforce Way se basa en en la autonomía total y se aplica en todo lo que hacemos. Con este modelo, logramos apostar por las personas para que sean dueños de su contribución al proyecto y se sientan lo mas libres trabajando. Os invitamos a seguir leyendo para conocer un poquito mejor cómo trabajamos.
- Decidimos dónde y cómo trabajamos. En Happyforce no hay oficinas físicas, así que con tal de que tengas conexión a Internet, puedes trabajar desde donde quieras y cómo quieras. Puedes trabajar desde Copenhague, Mallorca, Praga o en Madrid, en bata (que sí que lo hacemos), o en traje desde un co-working…- ¡Tú mandas y eliges!
2. Trabajamos en horario flexible. Tenemos la libertad de poder el elegir el horario en el que queremos trabajar que nos encaje mejor con nuestro día día. A Dani, uno de nuestros ingenieros, por ejemplo, ¡le encanta trabajar de noche! 🌙
3. “Es mejor pedir perdón que pedir permiso”. Desde el primer día que entres a trabajar con nosotros, tú compartes el mismo poder de decisión que los founders — cuando te toque hacer algo, tienes full autonomía para decidir. Nos encanta esta frase de Steve Jobs, “It doesn’t make sense to hire smart people and tell them what to do; we hire smart people so they can tell us what to do.”
4. Tu decides cuanto quieres cobrar. Lo que hacemos es acordar un salario de referencia según la posición o función a desempeñar. Buscamos que el empleado haga un ejercicio de reflexión a final de mes en el que valore cuánto ha contribuido a cumplir los objetivos de la empresa. Entonces, le pedimos que nos diga qué porcentaje le tenemos que pagar del salario pactado, tanto si es por encima como por debajo.
¡Y así trabajamos en Happyforce!
¿Conocíais algunas de estas prácticas? Nos encantaría saber si vosotros hacéis alguna de estás también y si no, ¿con cual os gustaría empezar? 😎
