Novedades en Happyforce: Indicadores para tomar decisiones ágiles orientadas a tu equipo

Happyforce
The Happyforce Files
2 min readDec 5, 2018

Creo que el tema que motiva más a mis empleados es el poder trabajar en remoto.” “Siento que nuestros empleados necesitan un mejor café para ser más productivos.”

Sea lo que sientas, o lo que te digan tus instintos sobre tus empleados, como dice Data Scientist, W. Edward Deming: “Sin datos sólo eres otra persona más con una opinión.”

Esta frase nos encanta porque representa muy claramente el camino que estamos construyendo con nuestros clientes, y es el mismo camino que nos lleva a dos destinos próximos que tenemos en mente.

El primero de ellos es convertir la Dirección de Recursos Humanos junto con el trabajo de los Managers en un departamento estratégico, al tener datos y no sensaciones sobre cómo se encuentran las personas que conforman la organización. Queremos dejar a un lado los instintos y incentivar a las empresas a ser data-driven en la gestión de las personas.

El segundo destino al que nos aproximamos es empezar a adentrarnos cada vez más en el mundo de los datos. En este campo tenemos un largo recorrido que os iremos contando próximamente según vayamos avanzando.

Pero hoy, damos un paso más en este camino, estrenando una nueva feature denominada Scores, donde tú como administrador de la plataforma podrás activar los indicadores que te resulten más interesantes y relevantes para poder obtener datos que te permitan tomar decisiones ágiles orientadas a tu equipo y a la vez alinearlos con tus objetivos marcados.

Para comenzar, pondremos a tu disposición KPIs orientados a:

  • Bienestar
  • Cultura
  • Compromiso
  • Igualdad
  • eNPs (Employee Net promoter score)
¡Los scores ya disponibles!

Sabemos que cuando decides implementar una herramienta de escucha activa, no sólo estás enviando un mensaje muy claro a tus empleados sobre el cambio cultural de la compañía, sino que a la vez, estás liderando una nueva forma de gestionar equipos y personas por parte del management, y nosotros estamos aquí para ayudarte a hacer tu trabajo un poquitín más fácil. 👍

Si quieres conocer en más detalle cómo funcionan, puedes encontrar toda la información aquí.

Esta nueva funcionalidad estará disponible para todos los clientes desde hoy. 👏🏽 (Que mejor regalo para estas navidades 🤪)

Si quieres probarlo en tu organización solo escríbenos y te ayudamos a ponerlo en marcha. Y si eres cliente, darte las gracias por el feedback y por ayudarnos a afinar estos cambios en la plataforma…¡os queremos, y lo sabéis!

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We’re changing the conversation between organizations and employees.