Propostas

· Gestão participativa e democrática para as diferentes causas dos docentes, servidores e alunos, os apoiando e trabalhando conjuntamente;

· Continuidade ao processo de crescimento do Curso de Odontologia da UEA em âmbito estadual e nacional;

· Solidificação dos Cursos Lato Senso com oportunidade para todos, e desenvolvimento de um programa Stricto Senso na Odontologia — UEA;

· Integração cada vez maior com a Comunidade, Entidades de Classe;

· Universidades Irmãs, Órgãos Públicos e Particulares, além do Conselho Regional de Odontologia;

· Fusão com a Gestão Superior buscando a Unidade, para o crescimento contínuo da tríade ensino, pesquisa e extensão, com novos projetos em todos estes itens;

· Posicionamento ativo e postura definida visando a busca de melhores condições salariais, e a integração adequada ao cronograma do Plano de Cargos e Salários para que possa ser cumprido e possamos construir ao tempo, uma remuneração justa ao Professor universitário e Servidores;

· Planejamento de melhoria contínua das condições estruturais e de instalações físicas, juntamente com a Direção da Unidade e a Reitoria. Já temos evoluído, mais queremos ainda mais, na busca de uma Escola e Universidade do Primeiro Mundo;

· Integração com atividades clínicas realizadas na Policlínica Odontológica através de discussões e reuniões buscando um Curso de Odontologia cada vez melhor para alunos, professores e servidores;

· Uma Coordenação do Curso de Odontologia — UEA organizada, com documentações atualizadas, reuniões de NDE, colegiado de curso, professores e alunos programadas, com atas preenchidas e documentadas.

· Operacionalização de todo o trabalho administrativo e secretariado ativo para o docente e o discente, de forma gentil e prestativa;

· Aplicação de disciplinas Optativas adequadas ao Curso, como: Empreendedorismo e Coach na Odontologia e Fotografia na Odontologia;

· Intercâmbios internacionais visando o Estágio Pós-Doutoral;

· Colaborar e dar apoio à Implantação do Projeto Espaço Psicossocial;

· Fortalecimento da Política de Saúde mental da UEA com psicológico no curso de Odontologia;

· Projeto para um Serviço de Saúde Bucal aos alunos do próprio curso de Odontologia;

· Desenvolvimento cada vez maior das Metodologias de ensino e educação continuadas;

· Estimular e aproximar a Interdisciplinaridade dentre as disciplinas do Curso de Odontologia e entre os diferentes cursos da Saúde;

· Igualdade a todos os alunos, professores e servidores. Não à discriminação em qualquer uma de suas “faces”.

Professores e Servidores

· Juntamente com a gestão superior, políticas de qualificação profissional;

· Lutar pela Consolidação do Plano de Cargos, Carreiras e Salários para Docentes e Servidores;

· Buscar a efetividade dos dissídios de 2015, 2016 e 2017, e ainda pelas promoções verticais e horizontais e Republicação das tabelas do PCCS;

· Cobrar junto a Gestão Superior o andamento e inserção do adicional de Insalubridade e Periculosidade, proposta já enviada;

· Ações que visem apoio às demandas relacionadas à segurança, estacionamento e entrada e saída de alunos;

Propostas elaboradas com o Centro Acadêmico de Odontologia

· Apoio ao Desenvolvimento do Projeto Calouro Auxiliar — participação do aluno iniciante do curso de Odontologia em atividades da Policlínica Odontológica;

· Criação da Semana das Ligas Acadêmicas apoiada pela Coordenação do Curso de Odontologia.

· Apoio à criação do ambiente de descanso e estudo para alunos do curso.