跟 LinkedIn 一起打造你的個人檔案！Elevate Your Career with LinkedIn｜2024 政大徵才月

政大徵才月Official

Published in

NCCU Career Month

9 min readSep 28, 2024

｜講座介紹

LinkedIn，擁有近十億會員的商務社群網站，是近年來備受學生及業界矚目的社群之一。

經營良好的 LinkedIn 檔案如同在網路上擁有一張完美漂亮的名片，許多學生對如何有效建立自己的形象、經營帳號感到困惑。此次政大徵才月很榮幸邀請到來自香港LinkedIn, Head of Government and Academic — Ivan Wong 以及 LinkedIn global top voice — Eric Sim，與我們分享經營 LinkedIn 之心法及個人人生經歷。

｜LinkedIn, Head of Government and Academic — Ivan Wong

【如何在 LinkedIn 中打造你的個人檔案？】

Ivan 在講座的一開始，便向同學們說明何為 LinkedIn；LinkedIn 是社群媒體，而不是單純求職、招聘廣告的看板，在上面獲得的資訊接收等等也是一大重點！因此，在製作自己的個人檔案時可以注意以下幾點：

創建帳號時放上大頭照和30秒個人影片介紹

擁有頭像很大一個重點是以防是虛假帳號，擁有頭像就可以比其他人擁有高觸及率。而影片是比較新穎的方式，鼓勵大家可以試著用影片進行自我介紹。

選擇產業可以吸引相關聯繫機會以及資訊

選擇產業會對演算法造成不小影響，選擇過後演算法才會知道該推播哪些訊息，以及把你的資訊推給哪些領域的人，所以就算目前沒有從事產業或者目標，也可以選擇想知道的！

寫一個自己簡單的小故事 (Compelling Summary)，用引人注目的方式讓別人認識自己

個人故事非常重要，好的個人故事能夠引人注目，也能讓別人對自己有更深的印象！同時也是大家想認識你時會首先看的東西，可以以此展現自身的獨特性。

多發自己有興趣和有內容的貼文

在社交媒體上發布貼文及動態，讓更多的人看到它。可以擴大曝光度和觸及範圍。

在 LinkedIn 的設定中，開啟「就業機會開放」

對企業以及人資來說，不管一個人有多麽優秀，只要他已經有工作，沒有就職的需求，那都是沒有用的！因此開啟後，讓大家了解你這個人才有就業需求，被大家發現的概率才會更大。

在設定中開啟 Creator Mode

能夠更有效的擴展在 LinkedIn 上的觸及範圍和影響力，可以通過內容來擴大他們在LinkedIn上觸及範圍。

此外，Ivan 也不忘提醒大家在撰寫資料、建設好個人帳號之後，日後記得保持更新以及經營，讓帳號保持活躍；也要試著增加好友，試著和更多朋友以及朋友的朋友互相連結。畢竟如果都沒有和其他用戶連結的話，自然大家就看不到你的檔案了。

【LinkedIn 讓台灣人才被國際企業看見】

最後，Ivan 也向大家說明了 LinkedIn 的最大目標：希望能連結全球所有專業人士，提供大家徵職及發展機會的空間。LinkedIn 一直致力於亞洲區的發展，尤其台灣是非常被重視的，以「台灣人才被國際企業看見」為標語，透過求職者以及需求者的資訊，將我們和超過2300萬份散佈在全球的企業緊緊相連！

同時，LinkedIn也很照顧學生族群，無論是找工作、想了解公司生態，又或者是學習新技能等等，LinkedIn都能以不同的服務以及方式協助全球4800萬名使用的學生。透過LinkedIn，我們可以建立更廣泛的專業網絡，開啟更多職業發展的機會。

｜LinkedIn Global Top Voice — Eric Sim

【作為一杯紅酒：讓你脫穎而出的紅酒技能】

Develop a signature skill to attract people to you.

個人在職涯發展中必須必備兩種技能，一為紅酒（專業）技能，而另一個為馬鈴薯（招牌）技能。Eric 以一間餐廳中的紅酒及馬鈴薯泥比喻一個人身上的技能與特質展現。在西餐廳中，每一間餐廳都必備紅酒這項菜品，然而，要吸引大眾的目光，必須有一項招牌菜，也就是馬鈴薯技能，是專屬於這間餐廳，且其他人無法模仿的。在本科系所學的專業科目，也就是所謂的紅酒技能，而個人另外發展出的技能，例如剪輯影片、拍攝影片等技巧，將會成為自己的馬鈴薯技能，比起人人都有的紅酒技能，在職涯發展中，招牌技能才是在人群中脫隱而出的重點。

【在 LinkedIn 留下你的故事：被拒絕也是好故事】

Dealing with setbacks: Rejection is sometimes a redirection.

Eric 以分享自身經歷，強調被拒絕有時是給自己重新思考及接觸更多不同人的機會。Eric在申請 Princeton 博士學位項目被拒絕，這次挫折與他的期望不同，讓他感到沮喪。然而，正是這個挫折促使他尋找新的人生目標，轉而進入銀行業，也間接促成了Eric之後的創業及成就。

Eric 在 LinkedIn Summary 頁面上分享了這則故事，鼓勵每個人都勇敢地分享自己的故事。不要害怕展示自己的失敗和挫折，因為它們正是成長和成功的關鍵。透過在 LinkedIn 上寫下你的故事，將能夠吸引更多人的關注，建立更多人脈，並對自己的職業生涯追求更大的成功。

【為什麼要頻繁打廣告？】

Eric強調了廣告在建立個人品牌方面的重要性。廣告讓我們的存在被看見，讓人們記得我們。因此，同理到職場生涯中，要讓自己在企業中留下印象，必須要積極地宣傳自己，無論是在LinkedIn上發佈內容、留言、訴說自己的故事等，都能幫助我們更好地建立品牌。

Build your personal brand.

建立自己的品牌名聲可以讓別人更容易記得你。其次，它有助於建立更好的人際關係、讓你在各種場合中更有議價的能力，因為大眾更傾向於與有著良好品牌名聲的人建立關係，同時你的品牌名聲代表了你的價值和信譽。

最後 Eric 提醒政大學生們，通過廣告展示自己的特點、建立良好的品牌名聲，可以讓自己在眾多競爭者中脫穎而出，贏得更多的機會和成功。

｜Q&A環節

【職場新鮮人會被看重哪些特質？】

對於新鮮人，職場除了基礎的學科能力以外，也相當看重其他，像是多元化的興趣和活動參與，不僅僅局限於書本知識，也要積極參與各種活動，例如邀請校外人士演講或組織活動，展現主動性和多元化能力。此外，擁有自學能力以及跨領域能力，能讓自己不單於本科中也是職場所重視的。最後，兩位講者也提到，時間管理和人際交往能力，需要能夠有效管理時間，並擅長與旁人溝通和合作。簡單來說，學習能力、主動性以及具有良好的人際關係都是重要的特點。

【Summary的長度和風格要如何呈現？】

Ivan 認為，Summary 應該像是一個20–30秒的「Elevator Pitch」，「簡短」、「簡單」、「精彩」三者缺一不可，可以試著強調你的獨特價值主張，並針對你的就業方向進行定制。這樣的風格能使你的 Summary 在眾多求職者中脫穎而出。Eric 也隨之說明，Summary 應該保持在手機一頁的範圍內，以保持「簡短」、「簡單」，同時要著重於內容。最好能夠用一個故事或案例來展現你的才能和價值觀，這樣能夠更生動地吸引閱讀者的注意力，大家才會對你更感興趣。

【如果自己被刷掉，要怎麼知道判斷被刷掉的原因？】

Ivan 提醒大家，LinkedIn 是一個雙向的平台，如果真的對被刷掉的原因百思不得其解，可以直接透過平台詢問。Eric 認為，有的時候也該應該注意面試官的背景和可能存在的偏見。有時候，招聘過程中會存在比較主觀的因素，例如面試官對學校的偏見或個人喜好，這都有可能是原因之一。因此，即使你的履歷可能不是最完美的，也不用因此自我否定。最後，Eric 也說道可以在履歷中頂端放置 LinkedIn 的個人資料鏈接，展示你的多面性和價值。

【想請問講者在達成這麼多事情的同時，犧牲了什麼？要怎麼做出選擇？】

Eric 說道，其實他並沒有放棄什麼，他覺得只要能夠管理好時間和精力，就可以做很多事情。

面對選擇，尋找解決方案而不是一昧想著犧牲別的事物，尋找平衡，合理分配時間和精力，就實現很多目標和任務。