จะลาออกจากงาน… เอาไงดี?
ลาออก ลาออก จะลาออก
ช่วงเวลานี้แหละ เป็นช่วงที่เพื่อน ๆ น้อง ๆ จะมีความคิดว่า กูย้ายงานจะดีไหม มันเป็นเวลาที่หลาย ๆ อย่างทำให้การตัดสินใจง่ายขึ้น โบนัสก็เพิ่งออก เอาท์ติ้งก็ไปกลับมาแล้ว ที่ไหนก็มีคนออกทำให้หางานก็ง่าย ในบริษัทก็มีคนออกเลยอยากออกตาม.. ผมเลยอยากแชร์ความคิดส่วนตัวเกี่ยวกับเรื่องนี้นิดหน่อย
เวลาคนจะออก ความคิดแรกก็คือ “ลาออก ลาออก จะลาออก” แต่ผมอยากให้ทุกคนถามตัวเองพวกคำถามนี้ก่อนว่า
งานที่ใหม่ได้เงินเดือนเยอะขึ้น?
อันนี้น่าจะเป็นเหตุผลหลัก ๆ ในการลาออก ความเป็นจริงคุณอาจจะเสียอย่างอื่นมากกว่าอีกก็ได้นะครับ ลองถามดูก่อนว่าคุณต้องใช้เวลามากหรือน้อยกว่าในการเดินทางจากบ้านไปทำงานที่ใหม่? เบี้ยเลี้ยงโบนัสเป็นยังไง เวลาทำงานแตกต่างจนทำให้กระทบกับชีวิตส่วนตัวมากน้อยแค่ไหน สวัสดิการต่าง ๆ ที่ได้รับจากที่ใหม่เทียบกับที่เก่า ค่าครองชีพแถวที่ทำงานที่ใหม่สูงกว่าที่เก่าหรือไม่?
โดยรวมแล้วเงินเดือนสูงที่คุณจะได้รับมันคุ้มหรือเปล่า?
เหนื่อยกับงานปัจจุบัน?
หากคุณกำลังดิ้นรนกับงานที่ยาก การเลิกจะไม่ใช่ทางออกที่ดี แทนที่จะเลือกที่จะขอความช่วยเหลือจากคนอื่น คุณได้คุยปัญหาที่คุณมีให้กับทีม/หัวหน้า หรือเจ้านายของคุณหรือยัง หลังจากลองทำทุกอย่างแล้วแต่ยังทำไม่ได้ ควรกล้าที่จะบอกว่างานที่คุณทำอยู่มันนอกเหนือจากความสามารถของคุณ
เบื่อดราม่า?
มีความจริงที่คุณต้องยอมรับว่า เพื่อนร่วมงานที่ “ไม่ค่อยดี” มีอยู่ทุกหนทาง แทนที่จะเลือกที่จะลาออกจากงานเพราะเพื่อนร่วมงาน ทำไมคุณไม่คิดว่านี่เป็นโอกาสของคุณที่จะพัฒนาตัวเอง แต่ถ้าคุณรู้สึกไม่ดีกับเพื่อนร่วมงานหลายคน ให้กับมาคิดว่าปัญหาเกิดขึ้นจากคุณหรือเปล่า คุณสามารถทำอะไรเพื่อปรับปรุงสถานการณ์และลดความเครียดระหว่างคุณกับเพื่อน?
แต่ถ้าเพื่อนร่วมงานของคุณคือผู้เริ่ม ก่อกวนและทำร้ายคุณดังนั้น คุณควรจะคุยกับหัวหน้าที่ดูแลคุณ หรือ HR ของบริษัท
ทำตามคนอื่น หรือมีคนบอกให้ทำ?
แรงกดดันในการทำงานบางทีทำให้ตอนเพื่อนรวมทีมลาออก คุณอยากจะออกตาม หรือมีคนแนะนำให้ออกจากงานปัจจุบัน ไปหางานที่เครียดน้อยลง ทำงานน้อยกว่า สบายกว่า คุณแน่ใจหรือไม่ว่าที่คุณย้ายไปเงินเดือนที่คุณได้มันได้เท่าเดิมไหม มีความก้าวหน้าในอนาคตของคุณไหม ทุกสิ่งในโลกมีราคา ดังนั้นกล้าที่จะแลกเปลี่ยนและยอมรับมัน ที่สำคัญที่สุดคือไม่ใช่ใครแต่คุณที่มีสิทธิ์ในการตัดสินใจอนาคตตัวเอง
บอสไม่ดี?
ชีวิตมีอยู่เสมอกับการที่มีบอสไม่ดีจริง ๆ แต่การลาออกไม่ใช่วิธีเดียวที่จะจัดการสิ่งนี้
- ถ้ายังมีคนอื่น ๆ ไม่สามารถ “อดทนอีกต่อไป” เหมือนคุณ ทำไมไม่รวมตัวกันและนำเสนอความคิดให้กับคนดูแลที่สามารถช่วยเราได้
- ลองย้ายไปที่แผนกอื่นดูไหม
- ลองคิดในแง่ของหัวหน้าดูว่าคุณสามารถทำอะไรให้เขาได้หรือไม่ คนเราแต่ละคนมีความรู้สึกของเราเองอยู่ เจ้านายของคุณอาจมีปัญหาอยู่ก็ได้ บางทีคุยกันตรง ๆ คือวิธีที่ดีที่สุดและ เคลียร์กันที่สุด
อยากรวยอย่างรวดเร็ว?
ใคร ๆ ก็น่าจะได้ได้รู้เรื่องของเศรษฐีสักคน ที่ไม่หนีจากมหาลัยก็หนีจากการเป็นมนุษย์เงินเดือน และประสบความสำเร็จ หากคุณต้องการมีชีวิตแบบนั้นให้แน่ใจว่าคุณต้องมีแผนปฏิบัติที่ชัดเจน เป็นไปได้ และมาชวนผมด้วยนะ ผมก็อยากเป็นแบบนั้นเหมือนกัน แต่ทุกวันนี้ยังไม่รู้จะทำยังไง เลยแนะนำข้อนี้ไม่ได้ 555
อะไรก็ตาม แต่ก่อนที่คุณออกจากงาน คุณควรเริ่มทดสอบธุรกิจของคุณผ่านโครงการเล็กไปก่อน และมีฐานทางการเงินที่พอสมควร หรือมีอะไรทำเงินให้คุณได้ในเวลาที่คุณตกงาน
ชีวิตไม่ใช่แค่สีชมพู สิ่งที่คุณเห็นและได้ยินมันคือตอนที่เค้าประสบความสำเร็จไปแล้ว ควรคิดถึงความล้มเหลว บาดแผลและความซึมเศร้าทั้งหมดที่พวกเขาเจอมาด้วย
ไม่ได้โปรโมท?
คุณอาจทุ่มเทให้กับบริษัทเป็นอย่างมาก ในระยะยาว แต่ความก้าวหน้าของคุณเป็นเรื่องที่ค่อนข้างซับซ้อน หากมีการเลื่อนตำแหน่งจะเป็นเพื่อนร่วมงานของคุณแต่ไม่ใช่คุณ การตัดสินใจตรงนี้อาจะเพราะว่าพวกเขามีประสบการณ์ในการศึกษาหรือแสดงความเป็นผู้นำที่ดีกว่าคุณ และบางครั้งคุณไม่ได้รับการโปรโมตเพราะ บริษัทของคุณมีงบประมาณ จำกัด ไม่ใช่เพราะคุณไม่ได้ชื่นชม
เมื่อไรจะออก?
ถ้าคุณรู้สึกว่าคุณทุ่มเทพอแล้ว ไม่สามารถเรียนรู้อะไรได้อีกต่อไปจากที่ทำงาน เงินเดือนก็ไม่น่าจะได้ขึ้น หรืองานที่คุณทำอยู่มันไม่ท้าทายพอสำหรับคุณ มันก็น่าจะถึงเวลาแล้วแหละ
แต่อยากให้คุณแน่ใจว่าสถานการณ์ปัจจุบันของคุณไม่สามารถปรับปรุงได้ และการเลิกงานจะนำไปสู่โอกาสที่มากขึ้น
บทความนี้ไม่ได้ยุให้ใครออกหรืออยู่ต่อนะครับ อย่าอ่านแล้วเอาไปอ้างว่าผมแนะนำให้ทำนะครับ ^_^
