Sektör Seçimi: Doğru Yerde Olmak

Kariyer planlama, kişinin sahip olduğu bilgi ve becerilerinin geliştirilmesi ile belirlenen hedefe yönelik yükselme stratejilerinin planlamasıdır. Kariyer planlama, bireyin ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bu ihtiyaçlar doğrultusunda ne yapılması gerektiğini gösteren önemli bir yol haritasıdır. Böylelikle bireyin karşısına çıkan fırsatları nasıl değerlendirmesi gerektiği konusunda daha etkin kararlar verebilmesini sağlamaktadır.

İş hayatında başarılı olmak için, kişinin öncelikle kendisine uygun sektörü daha sonra bu sektördeki uygun iş kolunu seçmesi son derece önemlidir. Doğru sektörü seçmek, işinizi sevmenizi, ilerlemenizi ve daha yüksek maaşlar kazanmanızı sağlayabilir. Aynı zamanda yanlış bir sektör seçmek, iş stresi, iş tatminsizliği ve hatta işsizlik riskini artırabilir.

Peki kendimize uygun sektörü nasıl seçebiliriz? Seçtiğimizde doğru yerde olduğumuzu nasıl anlarız?

Öncelikle bu noktada kişinin kendini tanıması en önemli noktalardan biridir. Ne tür işlerden hoşlandığınızı, yeteneklerinizi ve ilgi alanlarınızı belirlemek ciddi bir uğraş, deneme yanılma gerektirse de kariyerinizin ilk yıllarında ilerisi için karşılığını fazlasıyla alacağınız bir çalışma olacaktır. Böylece, kendinize uygun sektörleri daha iyi anlayabilirsiniz. Örneğin, eğer teknolojiyle ilgileniyorsanız, teknoloji sektöründe çalışmayı düşünebilirsiniz. Eğer insanlarla çalışmayı seviyorsanız, insan kaynakları veya satış sektörleri sizin için uygun olabilir. Tabi ki bu örnekler detaylandırılabilir.

Bolca araştırma yapmak bu sürecin olmazsa olmazıdır elbette. Potansiyel sektörler hakkında araştırma yaparak, sektörlerin büyüme potansiyelini, iş piyasası trendlerini ve ücretleri öğrenebilirsiniz. Bunun yanında bu alanlardaki çalışma standartlarını, çalışan memnuniyetine önem veren firmaları ve işe alımda önem verdikleri kıstasları öğrenmek de bu alanı seçmeniz durumunda ilk adımları atmanıza katkı sağlayacaktır. İnternet üzerinden sektör raporlarını okuyabilir, iş ilanlarını inceleyebilir ve sektör profesyonelleriyle görüşebilirsiniz. Böylece, karar vermeniz daha kolay olabilir.

Araştırmak çok önemli olsa da işin içine girip kısa da olsa bir süre deneyimlemeden net bir karar vermek mümkün olmayacaktır. Bir sektörü deneyimlemek, gerçekten uygun olup olmadığınızı anlamanızı sağlar. Staj veya gönüllü çalışma gibi fırsatları araştırabilirsiniz. Bu şekilde, sektörde çalışanları tanıyabilir, işin nasıl olduğunu gözlemleyebilir ve kendinizi deneyimleyebilirsiniz. Aynı konu ile alakalı birçok kişinin farklı yorumlar yaptığını, farklı deneyimler edindiğini ve konuya bakış açılarının fazlaca değişebildiğini görebiliriz. Çünkü kişiler arasında yetenek, bilgi birikimi, ilgi alanları farklılık göstermektedir. Bu sebepten bir işi deneyimlemeden sizin için uygun olup olmadığına karar vermek yüzde yüz fayda sağlamayacaktır.

Tabi ki tüm bu aşamalarla eş zamanlı olarak kişisel kariyer hedeflerini göz önünde bulundurmak oldukça önemli. Kariyer hedeflerinizi belirlemek, hangi sektörde çalışmak istediğinize karar vermenize yardımcı olabilir. Örneğin, CEO olmak isteyen biriyseniz, daha büyük bir şirkette çalışmanız gerekebilir. Ancak, yaratıcılık ve bağımsızlık arayan biriyseniz, küçük bir girişimde çalışmak daha uygun olabilir.

Kariyer Planmasında Sıklıkla Yapılan Hatalar

• Net bir kariyer hedefinin olmaması.
• Güçlü ve zayıf yönlerin farkında olamamak.
• Yalnızca parasal faydalara odaklanmak.
• Geçici çözüm yolları aramak.
• Destek almadan ilerlemeye çalışmak.
• Yeniliklere açık olmamak.
• Kendi doğrularınız yerine başkalarının doğrularını uygulamak.
• Başarılı olamamaktan korkmak.
• Yetersiz bilgiye sahip olmak.
• Her başarısızlığın sorumluluğunu üzerine almak.

Özetle bahsetmek istenilen, iş hayatında kişinin kendisine uygun sektörü seçmesi, gelecekteki kariyeri, çalışma yaşamındaki mutluluğu, hatta buna bağlı olarak özel hayatındaki mutluluğu için son derece önemli bir adımdır. Öz farkındalık, araştırmak, deneyimlemek ve kariyer hedeflerini göz önünde bulundurmak bu anlamda yapılması önemli adımlar olarak düşünülebilir.