Uzaktan çalışma gerçekten çalışma verimliliğini arttırıyor mu ?

Uzaktan çalışma covid 19 pandemi dönemiyle birlikte zorunlu olarak başlasa da şuan birçok şirket ve firma hala uzak tan veya hibrit çalışma şekliyle çalışıyor. Pandemi dönemiyle birlikte çalışma alışkanlıklarımız oldukça değişti ve gelişti. Uzaktan çalışma başta birçok çalışan için zor ve karmaşık gözükse de şuan birçok çalışan uzaktan çalışma şekliyle devam etmek istiyor. Çünkü uzaktan çalışmanın birçok avantajı var ve çalışma verimliliğini de arttırıyor. Çalışanlar için zamandan tasarruf ve kendine daha çok zaman ayırabilme gibi birçok avantajı var. Çalışanlar üzerindeki tüm bu olumlu etmenler çalışma verimliliğini arttırıyor. Araştırmalar da bu tezi doğruluyor. Stanford tarafından 3 ay boyunca 16.000 çalışan üzerinde yapılan bir araştırma evden çalışmanın verimliliği %13 arttırdığını ortaya çıkardı. Evden çalışan insanlar daha sessiz sakin bir ortamda ,az mola vererek daha çok çalışıyorlar. Ayrıca evde dikkatlerini dağıtan bir takım etmenler daha az olduğu için tüm odaklarını işlerine veriyorlar. Yani sadece çok çalışmakla kalmayıp verimli çalışıyorlar. Tüm odak noktaları işleri oluyor. Zamandan tasarruf etmeleri de başarılı olmalarındaki en önemli unsurlardan biri. Toplu taşımada ve yollardaki geçirecekleri zamanları kendilerini geliştirmede veya aileleriyle geçirmek için kullanıyorlar. Çünkü daha az yıpranıp sosyal aktivitelere ve kendilerine daha çok zaman harcıyorlar. Çalışanların bu şekilde mutlu ve az stresli olması iş yaşamlarını olumlu anlamda etkiliyor ve çalışma verimliliklerini arttırıyor. Bireyler ne kadar mutlu ve pozitif olursa iş yaşamında da o kadar istekli , verimli ve başarılı oluyorlar. Böyle çalışma verimlilikleri ve başarıları artıyor. Çalışma verimliliğini arttıran en önemli etkenlerden biri az stresdir. Evde çalışan insanlar ofisden çalışan insanlara göre daha az stresli olur. Çünkü toplu taşıma da veya uzun yollarda vakit harcamazlar. Her gün ne giyineceğim diye düşünmezler. Gün içinde daha çok işlerine ve kendilerine odaklanırlar. İstedikleri her yerde çalışıp her yere gidebilirler. İş dışında sosyal hayatta aktif yer alabilirler. Bu da işlerinde daha başarılı olmalarını sağlar. Günümüzde bir çok insan bu avantajlardan dolayı uzaktan çalışmak istiyor. Uzaktan çalışma hem çalışanlar hem de işverenler için oldukça avantajlı bir çalışma yöntemi. Uzaktan çalışmanın çalışma verimliliğini ve çalışan başarısını da arttırdığını hem araştırmalar hem de çalışan deneyimleri doğruluyor.

Peki sizce uzaktan çalışma bu kadar verimli mi ?