【職場日記】如何寫千萬年薪老闆的奮鬥故事與腳本?!《#02 腳本篇》

Hey!廣告菜菜子的訪談紀錄片製作第二集來啦!瞭解完千萬年薪老闆們的故事後,該如何寫成影片腳本呢?

所謂知己知彼,百戰百勝,上集寫完如何知己知彼執行影片需求訪談,以及如何認識、訪談主角後,今天準備來聊聊 <Step3 腳本規劃>的過程。

還沒看過上集的來賓朋友,可先點擊底下連結看完這部影片的前因後果,比較不會滿頭問號~GO!GO!

假設已經看完《#01 訪談篇》,底下將開始進入《#02 腳本篇》重點~~

人物紀錄片拍攝執行流程 (K力自行整理)

▍如何寫出好腳本?-人物紀錄片腳本規劃

開始談寫腳本前,先來聊聊腳本要放什麼元素。

一般規劃腳本時,我習慣將影片分成影部(畫面)和聲部(聲音)來區分,提供給剪輯師時也比較不會聲音和畫面都穿插在一起很難找。

底下是我平常規劃腳本時會列出的元素,以及這次想腳本時腦中的構思順序。接下來我會分別一一簡述大致上的重要過程。

訪談式紀錄片腳本規劃順序 (K力自行整理)

這次人物紀錄片主軸為拍攝得獎者的成功故事(影片長度約4分鐘),可想而知人物故事是整部影片重點與核心精神。因此,當故事線抓得不好、不夠飽滿時,整部影片便容易索然無味。

那要如何讓人物訪談紀錄片故事夠豐富、精彩呢?

前置作業做得好,影片腳本才會巧~~(原諒我硬要無意義的押 XD)

也就是在Step1–Step2前置作業階段,必須盡己所能地從訪談中挖掘重點故事,再按照訪談得到的內容,將內容按照故事順序編排進腳本中。

而訪談時已用心智圖拉好問題以及寫好答案,因此,再寫入腳本中就完成故事軸線啦~~YA!YA!

由於上一集規劃訪談大綱時,已按照「認識一個陌生人」的邏輯排列好,因此腳本接下來只要運用心智圖拉好前後順序把訪談大綱安插進腳本故事線中,再部分穿插電話訪談中新增的內容,就完成故事軸線啦~~YA!YA!

(下方為示意圖,照理說題目後面會有回答的答案,因此寫腳本時能有個完整的雛型,再按照雛形構思故事大綱。)

腳本順序與訪談大綱示意圖(K力自行整理)

將訪談內容插入腳本以後,便確定整部紀錄片劇情軸線,接下來就可以進入到畫面部分。

什麼畫面能讓得獎者看了有感?

愈貼近他們生活,愈還原他們故事,最有感。

於是,又回到最初電話訪談,若訪談時能讓他們打開心胸、掏心掏肺的聊就愈能抓住他們的心。而電話訪談中也能穿插一些能瞭解得獎者喜好、個性的問題。Ex:關於他的三個關鍵字、各種喜好、私下的自己、最想分享什麼…。

影片畫面再從訪談中提到的故事、場景發想,盡可能貼近得獎者日常生活,讓他們能自然演繹。

但是,雖然每位得獎者經歷不同,但工作狀況的畫面卻很近似,該如何增加不同人物的差異性?

此時!就是企劃人化身為柯南的時刻到啦!

Photo by @kobuagency on Unsplash

靠著搜尋天線從得獎者FB/LinkedIn…帳號中,挖掘得獎者常分享的事物,例如:其中一位得獎者常分享他家的寵物,從分享內容感受到他非常愛他家寵物,安排腳本時就能適時加入,增添差異性(主角也會很開心);

也能請客戶端多向主角的親朋好友詢問更多關於他的訊息,幫助腳本發想時創造更多差異化。總之,從各方面去揣測主角「人格特質」、技術面增加「畫面角度」下手,增加腳本個性與差異性。

以上是寫腳本時最重要的兩個關鍵。當然不一定要中規中矩的按照這順序,每個人有適合自己的模式,只要找到屬於適合自己的那套就好。

另外,人物訪談紀錄片腳本規劃和廣告腳本安排有些微不同,之前有寫過一般影片腳本規劃方式的文章,有興趣也能點下面連結參考。

呼!廣告菜菜子如何製作千萬年薪老闆人物紀錄片《#02腳本篇》完成!

接下來會盡速寫完《03拍攝篇》、《04收穫篇》,想快點把這系列完結篇~~~~XD

本身非相關科系畢業,關於影片製作就是靠多看、多觀察(部分憑感覺),邊做邊學邊紀錄。去年剛開始製作影片時,花了不少時間困惑、摸索和調整,這系列文章算是紀錄著自己這一年來的成長。歡迎同行指正和交流~~!

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黃K力 | 懶散PM的職場生存記
黃K力 📒 懶散PM的職場生存記

從行銷意外轉職成產品經理,用插畫紀錄職場中的大小事。生活上是個懶人,喜歡找早點下班工作法。★常出沒在IG: https://pse.is/w77qu