✸ 先派實驗室＿小職員の大企業求生指南(UIUX組)
仁寶科技．林秀育、台達電子．林佳燕
A.林秀育／北科大互動系102級畢業生／現任仁寶科技UIUX設計師。
個人經歷:AJA 大予創意設計 UIUX實習生
B.林佳燕／北科大互動系102級畢業生／現任台達電子UIUX設計師。
個人經歷: 畢業製作 <島語 Island Tales> 榮獲2017金點新秀設計獎
✸ 詳細Q&A
1.求職階段的心路歷程與經驗分享
秀育:
建議大家在做之前可以先去網路上看一下，針對UI/UX這一塊作品集要怎麼準備比較好。像作品集不要重量多，而是質感要好。大家可能會想說要把所有好的東西、自己做過的東西都放進去，但面試你的主管他在業界也打滾很久了，你這個東西到底好不好？他其實一看就知道你這只是佔篇幅而已。所以把覺得可以講出最多東西的、過程最完整的放上去就好，因為面試官他的時間也很寶貴，不可能每頁都翻。所以他可能會去挑說哪個內容最完整，再跟你深入去談專案過程中，到底你都學到什麼。
佳燕:
我的經驗是當在intern之前，那時候(面試官)就是針對一個剛畢業的大學生，他會很好奇說我們那時候在做什麼？因為我們會有比較創新的想法，他是著重在你可以說出你的故事，你會什麼東西其實他都很樂意去聽。
到後來從Intern轉正職時，因為我有換部門，從動畫的Team變成設計的，那時候面試的主管蠻注重我對工廠的系統有沒有興趣，會想投入多少心力？然後大概會用什麼流程去做未來的事情、希望未來要怎麼去跟他搭配？這種他都蠻希望聽到真實的想法。所以我覺得面試的時候，你對那個領域是什麼一定要有基本的了解，可能你先去各種打聽，會比較能有自己的想法這樣。
2.實際進入公司產業後遇到的挑戰
佳燕:
那時候接工廠系統的案子超級難，因為他們都習慣用簡稱，什麼MES、SPR，通常簡稱拆開來都是三個超長的單字，每個都是SSS開頭的，完全不知道那是什麼系統。有些像什麼物料管理系統、工廠人員管理系統、什麼工單管理系統，要背的資料還蠻多的。
進到這種不同領域的時候，前期花時間蠻重要的，要搞懂你的客戶是誰？使用者是誰？很深入去套說它開始用這個的情境是什麼？接下來就會比較順。
秀育:
我們這個部門主要負責創新案，所以碰到的東西蠻多的，不只是有手機的介面或網站，大家會想做應該都是這兩個部分。可是其實包含IOT、智慧家電，可能從智慧音箱或者紅酒櫃、電視牆什麼的，我們都會去設計它的UI。我也是到那邊才知道說有很多新的東西，類似像語音互動這種，它也有它的UI，你要怎樣去呈現它？才會讓使用者要做的事情跟它呈現出來的UI畫面是搭起來的。
3.業界執行專案跟學校時期相比的相同與相異之處
佳燕:
學校你要從化抽象為具體，把天馬行空變為可以實做的東西。到公司的話前面的階段都還蠻像，就是我可以很有創意啊一直想一些很新的東西，可是到後期可能就是預算不夠被刪刪刪打掉打掉打掉打掉打掉（笑）然後因為公司也會有人輪替，可能有人離職、有新的人來，或者要交接給其它工程師，所以你要產出很多完整的說明文件。跟同事之間也會要去做一些記錄，比如說會議討論這些東西要寫得非常的完整，我覺得蠻像是對自己的保障，因為避免之後可能跟他討論他會說哦沒有這件事哦～
秀育:
我這邊就蠻像業界的北科。我剛剛講我是做創新Team，可能我們要想一個很酷的東西給小朋友、老人，或是想譬如有一個族群他生活在什麼年代。跟學校最大不同的，我覺得就是有機會可以上市，以前我們在學校可能就是做個簡單的demo，第一階段完成就結束，在現在就有機會是可以走到市面上。與學校相同的就是從一開始創新發想的過程，到跟其他不同Team去討論，比如說跟coding的工程Team，會很像大學時期也要跟寫程式的成員溝通，這個部分就會覺得可以很快進入狀況。
而像剛剛佳燕講的要保護好自己，這是真的！不論是什麼事情，比如跨Team之間說希望你可以幫忙什麼事情，你一定要先問主管，要不然就是先發一封信讓大家都知道，你不要覺得自己的事情幹嘛搞得這麼誇張，這其實是保護自己的一種方式，不然可能會遇到(別人)覺得說你怎麼自己決定這個？
4.給想進入UIUX界工作的學弟妹建議
秀育:
我想說的是，UIUX這兩個其實它們區別還是蠻大的，剛畢業一開始說要做UX有點難度。
因為像我一開始進去我也想說我要做UX，主管他就跟我說，UX需要懂蠻多研究方法跟分析的方式，他說我們目前從大學學會的，大部分都還是怎麼設計的技能比較多。所以希望我可以先從案子裡面累積經驗，慢慢懂UX這一塊是怎麼樣？之後再去談轉UX這件事。
但是也勉勵大家，如果說真的想要準備往UX這一塊發展，可以考慮繼續升學，不一定要直接進去工作。因為上研究所大部分都會教你很多如何去研究的方式，學術這一塊會學到蠻多的。那如果說你考量很多因素必須要開始工作的話，也不要氣餒～其實像大公司你可能會覺得分工好像很細，但是你在做的時候多多少少仍會碰到UX，都還是會有機會的！
佳燕:
之前其實有跟我的設計前輩問到，因為他有面試過新人的經驗。他是說如果想要面試UIUX這一塊的話，其實他看你的作品不是著重在單純的美醜，即使你畫得不是很好看，但如果能很順地講出你的想法跟設計脈絡是什麼，他們反而會覺得還挺好的，重點就是在設計思考這一塊。
謝謝你耐心讀完這篇文章，如果你喜歡這篇文章，歡迎給予我們一點掌聲，或者分享你的想法，留言給我們:)
