Trabalhar remotamente não é solitário, é libertador

Victoria Haidamus
Feb 28 · 3 min read

“Você acorda, segue o seu ritual matinal, prepara um café, se arruma, começa o seu dia de trabalho e não tem ninguém ao seu lado. Você é quem decide se isso é solidão ou liberdade.” Essa frase parece familiar? Sim, é uma adaptação de uma frase clássica de ditados populares e também tem tudo a ver com sentimentos que muitas pessoas vivem trabalhando remotamente.

Tem gente que diz que trabalhar remotamente pode ser um tanto solitário. Várias vezes eu mesma compartilhei desse sentimento, mas comecei a questioná-lo. Com o tempo, fui percebendo que a solidão no trabalho remoto poderia estar presa a uma visão míope.

Afinal, pense comigo, trabalhar remotamente dá autonomia para você fazer o que quiser, lembra? Pois é, logo, não faz sentido se sentir assim. Eu explico o por quê.

Você passa a ter a opção de encontrar as pessoas porque QUER e NÃO porque PRECISA. Esse é o mindset do trabalho remoto.

Por exemplo, hoje você não quer fazer todas as atividades diárias sozinho sentado na sua varanda com o computador. Então, você pode escolher trabalhar na companhia de um amigo, ir até a sede da empresa em que você trabalha ou, simplesmente, trocar de ambiente e conhecer uma nova cafeteria na cidade em que mora.


A liberdade do trabalho remoto é um aliado para evitar a solidão

Combater a solidão trabalhando remotamente pode ser fácil e dá até para ser bem criativo, porque você tem a liberdade como um aliado. Aliás, a história de ficar preso sempre a um mesmo ambiente de trabalho não é saudável e isso não tem a ver somente com a solidão. As suas ideias acabam ficando mais bloqueadas e você se torna menos produtivo.

O livro “O Caminho do Artista”, um clássico da Julie Cameron, fala que para despertarmos o nosso potencial criativo, a gente precisa implementar alguns hábitos em nossa rotina. Um deles é ter o compromisso de usar 1 a 2 horas semanais para viver novas experiências. Pode ser ir até a praia, ficar mais perto da natureza, ir até um restaurante novo, assistir a um filme, conhecer uma livraria, enfim, tudo aqui é válido.

Com o tempo, segundo a autora, você começa a criar novas conexões, estimulando o seu cérebro, e se torna muito mais fácil de ser criativo e, por consequência, produtivo.

Não se esqueça que a criatividade está em tudo o que fazemos e nos ajuda sempre a enxergar uma nova perspectiva para conduzir as nossas tarefas, ideias e projetos. (:

Talvez você ainda não tenha percebido a relação direta dos assuntos, mas estimular a criatividade também é um antídoto para a solidão porque você começa a viver coisas novas a todo o momento. ✌🏻

E já parou para pensar que trabalhando remotamente é muito fácil de estimular a criatividade? Porque, como falei antes, você tem a liberdade de trabalhar de onde, quando e como quiser.


Além de estimular a criatividade, existem outras formas de evitar o isolamento trabalhando remotamente?

Sim! Agora serei um pouco mais prática e vou colocar aqui algumas coisas que já fiz ao longo dos cinco anos que trabalho remotamente. Todas elas me ajudaram a perceber que não há motivos para se sentir sozinho.

  • Frequentar eventos e locais que estejam ligados a sua área de atuação.
  • Planejar situações que permitam interações com outras pessoas. Lá em cima trouxe alguns exemplos, como passar o dia no ambiente de trabalho de um amigo.
  • Criar um canal de comunicação com o time apenas para trazer novas referências, inspirações ou conversar sobre outras coisas que não estejam diretamente ligadas ao trabalho. O Slack é uma ótima alternativa para ter esses canais paralelos de bate-papo.
  • Reservar um tempo livre: Sim, é importante não fazer nada também! Ou melhor, fazer o que você quiser. É no ócio ou em outras atividades que acabamos suprindo algumas das nossas maiores necessidades — até mesmo aquelas ligadas ao trabalho.

E aí, depois de tudo o que falei por aqui, volto para a pergunta inicial. De qual lado você está: trabalhar remoto é mais solitário ou é libertador? Abra a sua mente e veja que viver preso na rotina que uma vez você criou, não precisa ser uma obrigação, mas uma POSSIBILIDADE.


Officeless

A relação das pessoas com o trabalho está mudando. O Officeless é um movimento que acredita que, através do trabalho remoto, podemos criar relações de trabalho mais baseadas em autonomia, propósito e confiança.

Victoria Haidamus

Written by

Digital product designer, overthinker and ocasional writer

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A relação das pessoas com o trabalho está mudando. O Officeless é um movimento que acredita que, através do trabalho remoto, podemos criar relações de trabalho mais baseadas em autonomia, propósito e confiança.