Contrata lento, despide rápido
Formar un equipo es la tarea más importante y más difícil de un fundador. Sobre todo cuando te acabas de mudar a una nueva ciudad como Ica, que no tiene mucho desarrollo tecnológico ni de emprendimiento. Además no tenía amigos ni contactos.
Lo primero que hice fué usar mis redes sociales para organizar un meetup en Ica. Luego organicé un par de meetups más con Icanux, la comunidad de software libre en Ica.
Busca a tu equipo en comunidades.
Las personas que van a estas reuniones invierten su tiempo libre para compartir sobre tecnología. Ahí está la gente que comparte tu pasión y tus intereses. Crear comunidades es también importante (vía @ddianasalazar).
Luego tienes que confiar en tu instinto. Intentar identificar quien comparte tu visión y se adapte a la cultura que quieres construir, que tenga los skills que necesitas y potencial para desarrollarlos. Esto toma su tiempo, no te apresures. Invítalo a que vea en lo que trabajas, en un Starbucks, co-working o tu oficina. Conversen sobre sus intereses, planes y proyectos.
Contrata lento, tómate tu tiempo
Tómate tu tiempo para sumar a una persona a tu equipo. Las apariencias pueden engañar. Una mala decisión puede ser muy costosa.
Despide rápido, corta por lo sano
Pon pequeños retos desde el inicio. Exige y evalua las actitudes. Si percibes que no comparte la visión, la cultura y no tiene los skills, despide rápido y corta por lo sano. Eso si, comunicando bien claro lo que se espera y con avisos previos.
Ya con un equipo inicial entra en juego la parte de motivación y liderazgo en el equipo:
Otro punto muy importante es que gran parte del trabajo, sino el más crucial del fundador es trabajar para su equipo, como facilitador, para que el equipo pueda ejecutar correctamente la idea, sino vamos a tener un equipo desmotivado y poco productivo (vía @nxvl)
Esto toma tiempo pero vale la pena. El equipo es el principal activo en todo emprendimiento que comienza.
Gambatte!
En devAcademy consideramos a nuestro equipo como nuestro principal activo. Buscas a un equipo de desarrollo cohesionado y motivado para construir tu producto? Aquí lo tienes.
