Piyorot
Piyorot
Sep 1, 2018 · 1 min read

ต่อรอง

สิ่งหนึ่งที่ผมเก็บเป็นประสบการณ์จากการทำงานหลายปีที่ผ่านมาคือไม่มีใครได้ทุกอย่างที่ต้องการ และคนที่มีโอกาสจะได้มากกว่าคือคนที่กล้าต่อรองมากกว่า

ผมเป็นคนที่ค่อนข้างกล้าพูดและขอในสิ่งที่อยากได้ … แต่ไหนแต่ไรมา

  • ตั้งแต่งานแรกหลังเรียนจบ ผมขอเลือกงานและทีมที่อยากทำด้วยตัวเอง
  • ผ่านมาไม่นาน ผมขอเลือกปฏิเสธตำแหน่งใหม่ที่หัวหน้ามอบให้เพื่อรอโอกาสสำหรับงานที่อยากทำมากกว่า
  • กับองค์กรที่สอง ผมก็ขอต่อรองย้ายทีมหลังจากเริ่มงานได้แค่สองเดือน (เพราะงานที่ทำอยู่มันไม่เวิร์คเลย)

ผมไม่ได้สมหวังทุกครั้งที่ขอ แต่เมื่อมองกลับไปผมคงไม่ได้อะไรอย่างทุกวันนี้ถ้าผมไม่เอ่ยปากเจรจาต่อรอง

การต่อรองไม่ใช่เรื่องผิดครับ การต่อรองคือสิ่งจำเป็นของการดำเนินชีวิต เพื่อสร้างและคงไว้ซึ่งเส้นทางที่เราอยากให้เป็น การต่อรองคือจุดเริ่มต้นของการควบคุมความเป็นไปในชีวิตตัวเอง

การต่อรองคือทักษะที่ทุกคนควรต้องมี หลักๆก็คือความกล้าหาญที่จะยืนหยัดเพื่อสิ่งที่เราต้องการและสิ่งที่เราเป็น หลักๆก็คือความตั้งใจที่จะสร้างและเลือกโอกาสที่เหมาะสมกับตัวเองให้มากที่สุด

ตอนนี้ผมกำลังจะต้องต่อรองครั้งใหญ่อีกครั้งในเรื่องงาน มันเป็นเรื่องที่ค่อนข้างสำคัญและผมปล่อยให้มันผ่านไปแบบตามใจคนอื่นไม่ได้อีกแล้ว มันจำเป็นที่ผมต้องแสดงจุดยืนที่มั่นคงของตัวเองและทีมงานอีกครั้ง

ไม่รู้ว่าผลจะเป็นยังไง แต่ถ้าไม่พูดทุกอย่างคงย่ำแย่ลงแน่นอน หลายต่อหลายครั้งการเจรจาต่อรองมักจะเริ่มจากจุดนี้ครับ … ถ้าไม่พูดเราก็โดนครอบงำ แล้วเราควรจะพูดมั้ยละ? ผมคิดว่าจำเป็น มากๆด้วย

People Development

องค์กรเกิดได้ด้วยคน การพัฒนาองค์กรเริ่มต้นที่การพัฒนาคน

Piyorot

Written by

Piyorot

A member of Mutrack and Inthentic. I lead, learn, and build with vision, love and care.

People Development

องค์กรเกิดได้ด้วยคน การพัฒนาองค์กรเริ่มต้นที่การพัฒนาคน

Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch
Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore
Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade