What Do You Want To Do?

Piyorot
Piyorot
Jul 30, 2017 · 1 min read

มันเป็นแค่คำถามในใจว่า … ระหว่างการสัมภาษณ์งานทำไมส่วนใหญ่แล้วนายจ้างจะเป็นคนบอกผู้สัมภาษณ์ว่าถ้าได้งานนี้จะมีหน้าที่รับผิดชอบและต้องทำอะไรบ้าง

ทำไมไม่ค่อยเห็นนายจ้างเป็นฝ่ายตั้งคำถามให้ผู้สัมภาษณ์ตอบ

“คุณอยากทำอะไรบ้างครับ?”

ผมแค่มีความรู้สึกว่าบรรยากาศการสัมภาษณ์จะเปลี่ยนไปเยอะเลย

สาเหตุที่ต้องทำงานเป็นทีมก็เพราะคนคนเดียวไม่สามารถจัดการเรื่องราวทุกอย่างได้อย่างมืออาชีพ นั่นเพราะความแตกต่างกันของทักษะ ประสบการณ์ ความต้องการ และความสนใจใฝ่รู้

เมื่อดีเวลลอปเปอร์ไม่ถนัดการออกแบบ เมื่อโปรเจกต์ เมเนเจอร์ไม่มีทักษะเรื่องการขาย และเมื่อโปรดักท์ เมเนเจอร์ไม่มีความรู้เรื่องการเขียนเทสสคริปท์ … การรวมตัวกันของคนกลุ่มหนึ่งจึงเกิดขึ้นเพื่อทำทุกอย่างให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

แต่กับบางคน (อาจจะมีหลายคนเลย) ที่เค้าชอบทำมากกว่าหนึ่งอย่าง เค้าสนใจอยากลงมือจัดการกับเรื่องมากกว่าหนึ่งเรื่องหละ? ตราบใดที่มันสร้างประโยชน์โดยรวมให้กับทีม … เราควรเปิดโอกาสให้เค้าหรือไม่?

เทสเตอร์บางคนชอบพบปะพูดคุยและศึกษาพฤติกรรมของผู้ใช้ ดีเวลลอปเปอร์บางคนมุ่งมั่นในการพัฒนาทักษะการออกแบบของตัวเอง โปรเจกต์ เมเนเจอร์อีกคนที่มีความสุขกับการช่วยคิดและวางแผนการตลาด

สำหรับคนเหล่านี้ … เรามีที่ว่างในทีมให้เค้าหรือไม่? เราเปิดโอกาสให้เค้าได้ใช้ทักษะและความสนใจหรือไม่?

หรือเราปิดโอกาสที่เค้าจะสร้างคุณค่าให้กับส่วนรวมด้วยชื่อตำแหน่งและหน้าที่ความรับผิดชอบที่ตายตัวและไม่ทันสมัย?

นี่จึงเป็นที่มาของคำถามในใจผมเองว่า … มันจะดีกว่ามั้ยถ้าเราเริ่มต้นด้วยคำถามที่ว่า

  • คุณอยากทำอะไรครับ?
  • คุณสนใจเรื่องอะไรอยู่ครับ?
  • คุณคิดว่าคุณทำอะไรได้ดีบ้างครับ?
  • และคุณคิดว่าคุณจะช่วยทีมเราตรงจุดไหนได้ดีที่สุดครับ?

คิดและเขียนคือสิ่งที่ผมชอบ แบ่งปันคือสิ่งที่ผมรัก เพราะแบบนี้ทุกวันผมเขียนเพื่อถ่ายทอดเรื่องราวจากชีวิตจริง จากประสบการณ์ จากแนวคิด จากอนาคตที่ดีผมมองเห็น และทุกอย่างที่ผมประยุกต์ใช้เพื่อสร้างให้อินเท็นติกเป็นบ้านที่น่าอยู่ บ้านที่เป็นจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงเล็กๆที่สร้างความแตกต่างในสังคมได้ — มันน่าภูมิใจที่ผมรู้ว่า … ไม่ใช่มีแค่ผมคนเดียวที่อยากเห็นการพัฒนา :)

Inthentic On Facebook | Inthentic On Twitter | Inthentic On Instagram

People Development

Piyorot

Written by

Piyorot

A member of Mutrack and Inthentic. I lead, learn, and build with vision, love and care.

People Development

องค์กรเกิดได้ด้วยคน การพัฒนาองค์กรเริ่มต้นที่การพัฒนาคน

Welcome to a place where words matter. On Medium, smart voices and original ideas take center stage - with no ads in sight. Watch
Follow all the topics you care about, and we’ll deliver the best stories for you to your homepage and inbox. Explore
Get unlimited access to the best stories on Medium — and support writers while you’re at it. Just $5/month. Upgrade