De UX Designer a Product Designer
Qué necesitas para convertirte en Product Designer
Hace tiempo que una diseñadora me escribió por Linkedin para proponerme que hablara desde tema, como ya tenía programados casi todos los episodios de las siguientes semanas tuve que decirle que lo haría pero más adelante.
Y bueno aquí esta ya porque hoy hablaré de las diferencias entre ser UX Designer y Product Designer. Siempre he pensado que esta última especialización era tener las habilidades de ser UX y Visual a la vez pero en realidad va mas allá este perfil.
Si prefieres escuchar el podcast puedes hacerlo desde el reproductor que está justo debajo o suscribiéndote de forma gratuita a nuestro podcast de Píldoras UX a través de Spotify.
Pero antes de nada quiero decirte que si tienes dudas sobre las diferencias entre ser UX y Visual designer puedes escuchar mi episodio hablando sobre ello en: https://pildorasux.com/38
Voy entonces al grano de la cuestión y es que para ser Product Designer además de tener las habilidades anteriomente citadas también debes adquirir conocimientos de diseño estratégico. Es decir, debes ser capaz de tener reuniones con las personas de negocio involucradas en otras áreas como pueden ser la de marketing o de producto y que no te suenen a chino términos como ROI, CPV, CPU o factor de conversión.
El problema es que si tu trabajo actual no te permite aprender de negocio difícilmente podrás entender algo de esas reuniones.
Imagina que eres Product Designer
Imagina que eres Product Designer y tienes una reunión con la persona responsable del área de producto, esta te muestra los datos de usuarios activos de los últimos 15 días y te habla de hacer algún experimento para mejorar alguna parte del funel del producto, deberías de ser capaz de participar esa conversación.
Pero eres UX Designer y todavía no tienes conocimientos para ayudar al equipo en su crecimiento a nivel de negocio. Por lo tanto si deseas poder aplicar a ofertas de trabajo con Rol de Product Designer deberías adquirir conocimientos de Growth Hacking.
El Growth Hacking es un enfoque relativamente nuevo dentro del campo del marketing centrado en el crecimiento de una empresa.
El objetivo es probar rápidamente las ideas que pueden mejorar el recorrido del cliente y replicar y escalar las ideas que funcionan y modificar o abandonar las que no funcionan antes de invertir una gran cantidad de recursos.
Comenzó en relación con empresas emergentes (Startups) en etapa inicial que necesitan un crecimiento rápido en poco tiempo con presupuestos ajustados, y también llegó a empresas corporativas más grandes.
Dentro de las Startups existen generalmente equipo de Growth muy centrados en conseguir adquirir nuevos clientes y retener a los que ya tienes. De hecho hasta ya han salido ofertas de trabajo buscando perfiles buscando a un Growth Designer.
En esta oferta publicada por la Startup Lingokids hace unos meses, puedes ver cómo piden un perfil de Designer que entre otras habilidades tenga:
- Al menos un año de experiencia en CRO / Performance Teams / Agencias o similar
2. Saber trabajar con un equipo multidisciplinar incluyendo: Product Managers, Copywriters, UX Researchers, Marketing maganers, developers y Data scientists.
3. Saber las bases de comunicación de marketing
Si buscas ofertas de empleo de trabajos como product designer en Linkedin, encontrarás que piden skills parecidas.
Resumiendo lo que buscan estas empresas es que seas capaz de diseñar nuevos productos and servicios digitales que aumenten la fidelidad y engagement de los clientes y ayudar a orientar el negocio para cumplir los objetivos marcados por el equipo de Growth y marketing.
Aquí depende evidentemente de cómo estén montados los equipos de cada empresa.
Si deseas aprender un poco más sobre cómo convertirte en Product Designer puedes escuchar el episodio para mecenas donde hablo un poco más sobre Growth Hacking. Para ello entra en Buymeacoffee.com/pildorasux
Muchas gracias
