Pengen menonjolkan kinerja kamu tapi takut terkesan pamer? Pengen menunjukkan performa tanpa dicap penjilat? Banyak dari kita yang gak suka pamer, tapi di pekerjaan ada kalanya kamu perlu “menjual diri” loh. Ini penting untuk menunjukkan potensi kamu ke atasan.
Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk menunjukkan performa tanpa terkesan pamer.
Percaya diri
Kalau kamu tipe yang tidak nyaman dengan pamer kinerja, kepercayaan diri adalah kuncinya. Yakini bahwa dosis percaya diri yang tepat sangat krusial dalam perkembangan karir kita. Banyak dari kita yang tidak nyaman dengan terkesan pamer karena kita gak pede dengan hasil kinerja kita sendiri.
Review performa bersama
Dibandingkan dengan menyombongkan hasil kinerja, kamu bisa mulai dengan meminta saran dari atasan kamu tentang hasil pekerjaan kamu. Mintalah waktu untuk meninjau kerjaan kamu. Dari hasil peninjauan tersebut, biasa atasan kamu akan menyadari progres dan potensi kamu. Kamu akan bisa belajar dan juga punya kesempatan menonjolkan kinerja tanpa pamer!
Tunjukkan bukan katakan
Gak semua kinerja perlu kita pamerkan lewat kata-kata. Ada kalanya kita bisa menunjukkan kinerja lewat dengan hasil nyata. Jangan hanya berusaha untuk menyenangkan atasan lewat kata-kata saja.
Bayangkan diri kamu sebagai atasan
Kalau uda nunjukkin tapi gak pernah diapresiasi, gimana dong? Kadang perlu juga untuk kita membayangkan diri kita sebagai atasan yang seringkali sulit untuk melihat prestasi setiap karyawannya. Jadi coba mengerti dan cari tahu cara paling tepat untuk menarik perhatian atasan kamu. Setiap atasan punya style nya sendiri-sendiri.
