Product Arena #19 — referências e highlights

"A cultura que você está envolvida, seja ela positiva ou negativa, ensina muito e também ajuda no nosso desenvolvimento e nesse processo de fortalecimento individual."

Auditório lotado pra escutar esses mulherões

A 19ª edição do Product Arena em parceria com a Livraria Cultura teve como tema: mulheres em tech/produto. As divas subiram ao palco pra discutir sobre carreira, desafios, empoderamento e vários outros tópicos.

As convidadas?

• Camila Teixeira — Product Designer @Guiabolso
• Ju Assunção — Founder & CMO @RankMyApp
• Letícia Pires — Design Lead @QuintoAndar
• Samanta Cicília — QA Manager @Concrete
• Thais Campos — Developer @Youse

E na mediação, Livia Holanda, Product Designer.

mulherões ❤

Antes dos highlights, alguns números impactantes:

• Existem menos mulheres na liderança de grandes companhias do que homens com o nome John. Ou resumindo, pra cada mulher na liderança existem 4 com o nome "John" na mesma posição. (NYTimes)
• Se homens preenchem 60% dos requisitos de uma vaga já mandam o CV, enquanto mulheres normalmente são com +de 90% (Harvard Business Review)
• Mulheres dedicam 73% a mais horas semanais em trabalhos domésticos e cuidados de pessoas (IBGE)
• Mulheres que estão no mercado de trabalho costumam ocupar uma média de 18 horas com cuidado do lar e de pessoas, enquanto homens ocupam 10 horas (IBGE)
• Em 2016, a média de rendimento dos homens no Brasil foi de R$ 2.306, enquanto das mulheres foi de R$ 1.764. Os homens ganham mais que a mulheres em todos os cargos e áreas (Catho)

Auditório da Livraria Cultura, LOTADO!

Highlights

• A cultura que você está envolvida, seja ela positiva ou negativa, ensina muito e também ajuda no nosso desenvolvimento e nesse processo de fortalecimento individual.
• Experimente o máximo que você puder até encontrar o que realmente quer.
• Nomenclaturas de trampos não limitam o que você faz ou o que é.
• Não se esqueça: o "não" você já tem!
• Às vezes, rola aquele medo/tensão, mas vai com medo mesmo. Friozinho na barriga é pra valorizar o que conquistou. Não deixe o medo te paralisar.

• A tecnologia da muito poder pras pessoas e as mulheres estão mudando e oferecendo esse poder para mais pessoas. Isso é incrível!
• Cuidar da saúde emocional é super importante.
• Ainda existem muitos executivos que fazem julgamentos por questão de idade e sexo, e você pode lidar com isso, retomando sobre o trabalho, o projeto e o que você sabe. Não se perca quando ouvir esses comentários.
• A sociedade tá num momento de repensar tudo, desde relações do trabalho até pessoais e isso é uma oportunidade para que a diversidade seja algo corriqueiro, que a gente trabalhe sem julgamentos de quem se é e sim sobre suas competências e contrubuições.
• Onde você quer chegar? A clareza nos objetivos ajuda a traçar um plano de ação mais efetivo.
• Compartilhe e peça feedback, SEMPRE! Muitas vezes você pode estar com inseguranças que são seus pontos fortes ou que seus pares consideram que você não tem essa deficiência. Você manda bem naquilo e não enxerga. Então, fique atenta a feedback concretos e embasados sobre que competências você desenvolve bem e nas que precisa se dedicar para evoluir em cada etapa da sua carreira.
• Nem sempre você vai estar preparada para todas coisas que vão acontecer, e tudo bem. Ficar se preparando para sempre ou deixar de fazer coisas é o que não é legal. Algumas coisas você precisa aprender no trauma.
• Aprender a ouvir os elogios e olhar pra dentro reconhecendo o quão bom você é, é fundamental. Você pode simplesmente aceitar o elogio! 😉
• Não tenha medo de dizer “não sei”. Todas as pessoas do mundo não sabem de coisas.
• Muitas vezes, em algumas áreas, é importante criar um ambiente de segurança para mulheres e grupos de minoria para eles se empoderem do que sabem.
• Procurando inspiração ou quer trabalhar suas inseguranças? Seja cara de pau e liste 30 pessoas que te inspiram e saia falando com elas pra marcar um café e pegar uns insights.
• Quantas pessoas que impactaram sua vida você realmente parou e elogiou? Deixar recomendações no LinkedIn para sua rede de contatos pode fortalecer e trazer visibilidade profissional para muitas mulheres você conhece e que estão fazendo um trabalho maravilhoso por aí.

Referências

Comunidades:

• Code.likeagirl
• Testgirls
• Más Feministas Podcast
• Railsgirls
• Reprograma
• Devs Java Girls
• Mulheres de produto
• QA Ladies

Livros:

• Comunicação não violenta
• Como fazer amigos e influenciar pessoas

Gostou? Não esqueça das 👏👏👏👏👏 e de seguir a publicação do Product Arena pra ficar por dentro das novidades! 😉

E se quiser saber os próximos cursos, é só acessar: www.productarena.io