Rutina para fomentar equipos innovadores

Estamos intoxicados de información. De metodologías. De técnicas. De herramientas. Da igual cual sea el problema o reto que queramos resolver, hay cientos de soluciones disponibles a un par de clicks.

Por tanto, creo firmemente que tener tantas soluciones a nuestro alcance nos está haciendo perder innovación.

¿Qué podemos hacer para fomentar la innovación? Dentro de las miles de cosas que podríamos hacer, destaco una rutina de 3 pasos que provocará, en cualquier equipo de trabajo, resultados espectaculares en muy poco tiempo. O al menos diferentes, y eso ya es clave si estamos hablando de innovar.

1 ∼ Elimina cualquier forma de comunicación no-verbal

Normalmente usaremos una aplicación de mensajería instantánea (Slack, Hipchat, Whatsapp, etc.) para comunicarnos en el día a día. Decenas de usos que le dábamos a la voz, ahora han pasado a nueva vida “gracias” al maravilloso mundo de la mensajería. ¿Útil? No lo pongo en duda, pero si buscas generar sinergias, mejorar la comunicación entre equipos y buscar puntos de vista diferentes, necesitas cambiar tus hábitos de comunicación.

Digital no significa que todo lo que hagas tenga que ser online o con una app.

2 ∼ Alterna las rutinas entre el equipo

Una de las claves en la teoría de la motivación de Herzberg: redistribuye las tareas rutinarias entre los miembros del equipo y recalca a todos la importancia que tiene su trabajo para el rendimiento global del equipo. Con algo tan sencillo como esto conseguirás nuevos puntos de vista automáticamente. Empieza por algo fácil, por ejemplo, el email de atención al cliente.

Es imposible innovar sin un equipo motivado, comprometido y cohesionado. Empieza por garantizar que tanto los factores de higiene como los factores de motivación de los que habla la teoría de dos factores de Herzberg están en niveles aceptables.

3 ∼ La próxima reunión hazla caminando

Obviamente no por razones médicas, que también. Según la Universidad de Stanford, caminar multiplica tu creatividad. Y no es raro, caminar incrementa la circulación de la sangre y oxigena el cerebro, lo que estimula tu creatividad.

Aunque solo sea por desafiar lo establecido, hazlo.

Nilofer Merchant: ¿Tiene una reunión? Vaya de paseo.

Desafiar el status-quo siempre genera buenos resultados. Sean o no los esperados.