10 Skill yang Paling Dicari di Tahun 2019 Menurut LinkedIn
Amerika Serikat merupakan tempat dengan lapangan pekerjaan terbanyak dibandingkan dengan negara lain pada abad ini. Tapi saat ini negara tersebut menghadapi kesenjangan skill. Menurut biro statistik pekerja, US saat ini memiliki sekitar 7 juta lapangan pekerjaan yang belum terisi.
Tingginya angka lapangan pekerjaan ini membuat banyak perusahaan mulai berpikir terbuka saat menyaring kandidat. Perusahaan-perusahaan seperti Google, Apple, IBM dan Bank of America mulai tidak memfokuskan gelar sarjana lagi pada pelamarnya.
Tidak hanya di Amerika, di Indonesia juga banyak perusahaan yang sudah lebih banyak berpikir terbuka. Daripada menekankan gelar dan pengalaman, organisasi mulai beralih dan mulai fokus pada potensial skill yang dibawa oleh calon pegawai. Hal ini sudah mulai berjalan pada perusahaan teknologi seperti Facebook.
“Skill sangatlah penting dan dibutuhkan” jelas Janelle Gale, vice president untuk HRD di Facebook mengatakan pada wartawan CNBC.
Ia memberikan saran pada para pencari kerja yang ingin bekerja pada organisasi seperti Facebook lebih baik memfokuskan diri untuk pengembangan skill dan pengaplikasiannya. Walaupun latar belakang pendidikan tidak sesuai dengan jabatan yang dilamar, yang penting pelamar memiliki skill.
“Kami sebenarnya lebih menghargai skill daripada pengalaman di beberapa bidang tertentu.” katanya. “Melamarlah apabila kamu memiliki skill yang relevan walaupun kamu tidak punya pengalaman di bidang itu. Karena kami mencari seseorang yang kuat untuk menghadapi apa yang terjadi di sini, dan skill adalah kunci.”
Berikut adalah 5 soft skills yang paling dibutuhkan di 2019 menurut LinkdIn:
1. Manajemen Waktu
Skill ini membuat kita dapat mengatur waktu 24 jam sehari digunakan untuk mengerjakan pekerjaan di kantor, bercanda bersama rekan kerja, bersosialisasi, pengembangan diri dengan porsi waktu yang tepat.
2. Kemampuan untuk beradaptasi
Cara menyesuaikan diri dengan tempat baru, pembawaan diri, untuk tetap tenang dan tidak mencampur aduk masalah pribadi dengan pekerjaan kantor.
3. Kolaborasi
Bagaimana menjadi efektif dalam team dengan memberikan gagasan-gagasan yang menarik.
4. Persuasif
Bagaimana menjadi pemimpin yang mampu membujuk rekan kerja agar mempunyai visi dan misi yang sama.
5. Kreatifitas
Skill ini sangat dibutuhkan agar perusahaan tidak terlalu kaku dan terus berkembang.
Dan berikut adalah 5 hard skills yang paling dibutuhkan di tahun 2019:
6. UX Design
Semakin hari skill ini semakin dibutuhkan karena manusia hampir tidak bisa lepas dengan gadget. Design pada aplikasi dan mengetahui experience para user merupakan kebutuhan banyak perusahan teknologi dan digital pada abad ini.
7. Manajemen SDM
Setiap perusahaan membutuhkan seseorang yang memiliki skill ini untuk dapat mengerti kebutuhan para karyawan dan bagaimana mengelola kebutuhan mereka sehingga karyawan lebih total dalam bekerja.
8. Analytical Reasoning
Skill ini dibutuhkan saat menentukan siapa orang yang tepat untuk direkrut, strategi apa yang ingin digunakan, secara personal dan profesional. Skill ini mampu menuntun kamu untuk menuntun ke keputusan yang tepat.
9. Artificial Intelligence
Skill ini terinspirasi dari pemikiran kompleks manusia yang diwujudkan dalam bentuk mesin yang mengerti pertanyaan, kebiasaan kita dan bahkan mesin tersebut dapat menggantikan tugas manusia seperti contohnya dapat mengemudikan mobil hanya dengan sebuah perintah.
10. Cloud Computing
Skill untuk menjadikan internet sebagai pusat pengelolaan data dan aplikasi sehingga mempermudah kita dalam mencari data.
Itu lah tadi 10 skill yang terdiri dari soft skill dan hard skill yang paling banyak dicari pada tahun 2019 ini menurut LinkedIn. Mana yang sudah kamu miliki untuk di tahun ini?
Jika kamu ingin memiliki skill UX/UI Design, Purwadhika Startup & Coding School menyediakan program yang dapat kamu lihat di sini.
source: CNBC
Please follow and like us:
Originally published at connect.purwadhika.com on January 16, 2019.
