“Kwesto ou Kuesto? Comment le prononcez-vous? Qu’est-ce que cela peut bien vouloir dire ?”
Nous recevons beaucoup cette question depuis l’introduction de Qiesto (prononcé ki-es-to) un peu plus tôt cette année. La plupart de ces personnes sont d’origine nigériane, donc vous vous imaginez un peu la prononciation ;-)
Chez Qiesto, nous bâtissons une plate-forme pour connecter les jeunes Africains aux opportunités d’affaires et d’apprentissage leur permettant d’utiliser et de présenter leurs compétences comme une voie vers un avenir significatif (emplois, formation continue ou entrepreneuriat).
On nous demande aussi pourquoi nous avons choisi ce nom et comment correspond-t-il au défi que nous essayons de résoudre.
Dans cet article, nous espérons apporter un peu de lumière sur ces questions.
Se Connaitre
Qiesto est un clin d’oeil à la langue française et se traduit par “Qui es tu?”.
Au cœur de notre travail à Qiesto, nous aidons les jeunes à saisir les opportunités qui leur permettront de devenir des créateurs de valeur. Pour atteindre ce résultat, il faut une prise de conscience et une reflexion personnelle profonde lors le processus d’apprentissage.
Parmi les domaines autour desquels nous espérons qu’ils développent une plus grande sensibilité, citons:
Leurs convictions: Quelles sont les choses auxquelles les jeunes croient et qui influencent leur façon de penser et d’agir? Comment peuvent-ils identifier et faire l’effort de transcender les croyances limitatives qui peuvent entraver leurs performances? Comment peuvent-ils adopter de nouvelles convictions positives sur eux-mêmes et sur le monde afin d’améliorer leurs résultats?
Leurs valeurs: Quelles sont les choses qui leurs sont les plus chères? Comment peuvent-ils construire une vie et une carrière alignées à leurs valeurs?
Leurs intérêts personnels et professionnels: à quels sujets s’intéressent-ils? Quels sont leurs nouveaux centre intérêts? Comment peuvent-ils construire une vie et une carrière en lien avec leurs intérêts?
Leur environnement de travail idéal: Dans quel type d’environnement de travail et d’équipe peuvent-ils s’épanouir? Comment peuvent-ils prendre cela en compte au début et au développement de leur carrière?
Leurs forces et leurs faiblesses: Quel sont leurs talents naturels? quels sont leur défis? Quelles stratégies peuvent-ils développer pour les exploiter afin de devenir un individu au top?
Leur vision personnelle et professionnelle: où se voient-ils dans 1 an? 5 ans? 10 ans? Comment cette vision peut-elle changer au fil du temps?
Pour en savoir plus sur eux-mêmes, nous avons intégré aux expériences d’apprentissage un groupe d’auto-réflexion et d’évaluation que nous proposons aux jeunes. Cela rend l’expérience de chaque personne unique et particulière, même si ça passe par des expériences d’apprentissage communes.
Nous pensons que plus les jeunes se connaissent, mieux ils se voient travailler auprès d’employeurs potentiels, de co-équipiers, de partenaires, de clients, d’investisseurs, etc., selon la voie qu’ils choisissent. Notre nom renforce cette croyance — “Qui êtes-vous?”
Le travail comme source de plaisir
Le nom Qiesto représente également l’idée que travailler doit être un plaisir.
La croyance populaire selon laquelle les choses importantes comme le travail devraient être pris au sérieux est considérée comme tout à fait normal. À l’ère industrielle, les travailleurs étaient préparés à cette réalité en passant par un système éducatif (scolaire) qui ennuyant pour la plupart des enfants.
Le travail est toujours présenté comme une corvée ou comme le pire aspect de la vie d’adulte. Il ne manque pas de memes et de clips GIFs exprimant la fin tragique du week-end ou la nécessité de prendre des vacances pour échapper à ce travail si “terrible”.
Toute une industrie a même vu le jour avec l’idée d’abandonner les horaires de 9 à 5 pour un travail à distance que l’on peut faire à partir d’une plage, ou de n’importe où à travers le monde.
C’est l’environnement idéologique dans lequel se trouvent aujourd’hui la plupart des jeunes. Par souci d’obtenir une stabilité financière rapide, ils se résignent au fait qu’ils pourraient ne jamais obtenir un emploi qu’ils aiment, alors ils se contentent de tout ce qui leur est offert comme job.
Chez Qiesto, nous pensons que cela n ‘a pas de sens. La façon dont vous gagnez votre vie devrait être une source de plaisir pour vous.
Si vous passez 40 à 60% de votre vie adulte à travailler pour gagner votre vie, cela devrait être amusant car garder le plaisir pour les vacances ou la retraite est une façon bien triste de vivre sa vie.
À cette fin, nous avons conçu une expérience d’apprentissage et de travail conçue pour mettre l’accent sur une expérience agréable.
Sur notre plateforme, les membres ne travaillent pas sur des projets, ils partent en mission, relèvent des défis ou partent en quête (l’autre source de notre nom). Ces missions sont déployées par des organisations qui existent déjà à travers le monde afin d’obtenir des résultats commerciaux et / ou sociaux très clairs.
En adoptant cette approche, nous présentons à nos membres une nouvelle façon de travailler à travers la réalisation d’un objectif précis, la satisfaction de surmonter les obstacles dans la voie de la croissance personnelle et de la maîtrise de soi. De cette façon, nous espérons motiver un changement de mentalité vers l’idée que travail et plaisir peuvent être intégrés de manière transparente.
Acquérir une expérience de travail significative peut être un voyage agréable. Cela peut et doit être une quête de découverte de soi. Cela peut et doit être une quête de prise de conscience de soi. Notre nom Qiesto est donc une reférence à cette ‘’Quête’’ personnelle.
Maintenant que vous savez tout, parlons-en
Donc, en quelque sorte, c’est l’idée derrière le nom Qiesto. Qu’est-ce que vous en pensez? Donnez-vous votre avis dans les commentaires ci-dessous.
Si vous aimez nos idées et que vous souhaitez faire partie de l’expérience que nous créons, n’hésitez pas à vous connecter sur l’une de nos plateformes — notre site Web, Instagram, Twitter, Facebook ou LinkedIn.
Nous avons hâte d’échanger avec vous.
