Part3: Conhecendo um pouco a R2U pelos olhos do nosso time: o que fazemos, nossa cultura, crescimento profissional e muito mais…

Nesta série de posts vamos compartilhar um pouco sobre como é trabalhar na R2U e como é a experiência de fazer parte do nosso time.

Eu faço parte do time de desenvolvedores da R2U, entrei a pouco tempo e vou conversar com um dos desenvolvedores mais antigos do time. Atualmente somos formados por um time de 25 pessoas, distribuídas em 5 equipes.

Helder é um dos mais antigos do nosso time e veio nos contar um pouco como ele vê a R2U. Ele faz parte do time do Hana3D, que desenvolve ferramentas para auxiliar e agilizar o trabalho dos nossos modeladores 3D.

Conte um pouco sobre a R2U.

Helder A R2U foi fundada em 2016 com a visão de que a tecnologia de AR iria mudar completamente a forma como as pessoas veem o mundo. Pioneiros em realidade aumentada no Brasil, a empresa começou desenvolvendo projetos personalizados em AR, até consolidar sua atuação com produtos para visualização de AR e CGI para e-commerces.

Como foi o seu processo seletivo na R2U?

Helder Eu me inscrevi no processo seletivo da R2U em 2018, quando ela ainda era chamada Real2U, para uma posição de estagiário. A primeira etapa do processo foi um desafio técnico, com múltiplas partes, envolvendo o Vuforia, um SDK de Realidade Aumentada, com o Unity. Seguido esta etapa, veio a entrevista, com uma abordagem tradicional, mas com um clima mais tranquilo típico de startups. Passado algumas semanas, eu fui chamado para participar na equipe da R2U.

Qual o seu papel na R2U?

Helder Atualmente trabalho como software developer no Hana3D, um dos diferentes projetos sendo desenvolvidos pela R2U, dedicado em desenvolver ferramentas para armazenamento, gestão e manipulação de assets 3D. E contribuo em praticamente todas as frentes do projeto (Back, Front, Infra, etc.)

Com quais tecnologias / ferramentas você trabalha atualmente?

Helder Atualmente as principais tecnologias que trabalho são a linguagem Python, para o Backend e para ferramentas para o Blender. Serverless Framework e Terraform para nossa infraestrutura dentro da AWS. E, em menor grau, React, em Typescript, com Redux-Saga para o Frontend web.

Como as equipes da R2U são no cotidiano?

Helder A R2U tem como um de seus pilares principais criar um ambiente positivo e inclusivo na empresa, sempre buscando aumentar a diversidade de ideias e backgrounds no time, que se manifesta em todas as interações das equipes da R2U, de forma a incentivar que todos sejam capazes e estejam confortáveis de darem suas opiniões em qualquer aspecto da empresa.

Conte um pouco sobre a cultura da empresa.

Helder A cultura da R2U é composta de alguns valores principais, entre eles estão incluídos a independência das pessoas e das equipes; o compartilhamento de conhecimento; a individualidade complementada pela diversidade para a pluralidade de ideias e melhores decisões; a priorização da qualidade de vida para o pleno desenvolvimento pessoal e profissional; um espírito questionador e aventureiro.

Como está sendo o seu crescimento profissional na empresa?

Helder Entrei na R2U no final de 2018 como estagiário em desenvolvimento de software. Passado um ano, após me formar em Engenharia Eletrônica, fui efetivado. Após alguns meses fui convidado a ter participação como sócio da empresa. Do ponto de vista técnico passei por diversas áreas e projetos de desenvolvimento, diversos projetos. Trabalhando com as mais diferentes ferramentas e tecnologias. Passando por web development, tanto no Back e Front, desenvolvendo ferramentas relacionados a computação gráfica e modelagem 3D, e até machine learning.

Como está sendo o trabalho durante a pandemia?

Helder A R2U rapidamente entrou em quarentena em março, logo no início da pandemia no país. Estamos trabalhando remotamente desde então, com uma organização com reuniões regulares de acompanhamento e planejamento, mas ainda centrada na capacidade de trabalho independente. Tentando manter da melhor forma possível a cultura e o entrosamento que tínhamos presencialmente.

O que faz a R2U ser especial para você?

Helder Com certeza o aspecto mais importante de uma empresa são as pessoas, e a R2U é composta por uma equipe extremamente talentosa. Na qual você tem confiança na capacidade técnica de cada integrante. Além de um ambiente amistoso, que incentiva a pluralidade e criatividade de ideias. Gerando uma empresa de ágil, com alta capacidade de adaptação e acreditando que tudo pode ser melhorado.

Nos conte o que achou desse papo com a Helder! Esperamos ter esclarecido um pouco sobre como nós trabalhamos. Para saber mais, acesse nosso site. Se você se interessou pela R2U, venha fazer parte desse time (jobs@r2u.io).