[創業兔筆記] 沒有要轉職也要定期健檢自己的人生職涯,S 姐教我的幾件事
前幾年因為參與 BiG SiSTERS 活動的關係,認識了講話中肯、做事很有目標且人超好的獵頭達人「江湖人稱S姐」,因為 S 姐的關係,讓我對人生與職涯有更多的認識與體悟,而在去年 2018 年很開心成功邀請 S 姐到 Hahow 開課,透過《獵頭顧問 S 姐帶你健檢人生職涯》這堂線上課程,我自己也得以在一年後的現在,透過手機觀看課程,重新和 S 姐學習「職涯規劃」與「職場人脈拓展」!(有線上課程真好XD,先說我沒有要離職XD)

看到這你可能會好奇沒有要轉職的我,怎麼會想分享關於《獵頭顧問 S 姐帶你健檢人生職涯》這堂線上課程的心得筆記。然而套一句 S 姐不管到哪都再三強調的重點—「人生規劃大於職涯規劃」。
人生在世短短數十載,就一般人而言,平均一天有八小時要工作,等於一天扣除掉吃飯睡覺的時間後,超過三分之一的時間都花在職場上,此外,離開學校後職場就是我們的學校,但偏偏職場上又充滿了學校不會教的事,出社會後很多事情都需要靠自己摸索與自學,才有辦法突破現況或更上一層樓。因此,就算現階段沒有想要轉職,「定期健檢」自己的人生職涯是跟做身體健康檢查同等重要的事情啊!
「如果你沒有排好自己的人生,那你的面向優先順序就是別人幫你決定的」
— 江湖人稱S姐(鼓勵大家都要「定期健檢」自己的人生職涯才行!)

以下簡單和大家分享我在《獵頭顧問 S 姐帶你健檢人生職涯》這堂線上課程所學習到的三大重點(由於我沒有要轉職,因此底下的分享比較著重在「沒有要轉職的人」可以在這堂課中學到的重點事項):
- 30 歲後轉職可不可以?
事實上,隨時轉職都可以!不需要被自己的思維侷限住,但要切記不管什麼時候轉職,都要深思熟慮,要知道「所有的東西都是有天花板的」,包含薪資、福利與自己在職場上做過的事情,外加上換位思考,老闆不會想用 30 多歲還不清楚自己要什麼的人。
2. 全球四大趨勢與挑戰(底下補充相關資料做補述)
- 【人口老化】:台灣已經是高齡化社會,因此目前銀髮經濟與相對應的新經濟早已快速發展中。(根據國發會資料顯示台灣「2065年每10人中,約有4位是65歲以上老年人口,而此4位中則即有1位是85歲以上之超高齡老人」)
- 【國家競爭與城市競爭】:以五大洲區分市場的時代已經過去了,現在是城市與城市競爭的時代。(國際在地化比國際化更重要)
- 【經濟活動中心移轉】:現在的經濟活動中心已經移動到許多「新興國家」,包含東南亞、中南美洲、中東(因為一帶一路)等。(網路科技讓現在做生意比以前方便許多,在思考人生職涯時,不需要把自己侷限在台灣地區,可以做功課多研究新興市場)
- 【技術創新】:所有產業搭上新技術就會變成新產業,新技術包含 AI、VR/AR 等,技術創新將使得產業大轉換、職業大轉變,每個人都需要事先做好準備。
3. 弱連結如何成為強貴人:
不是刻意經營,是「趣味相投」,而「持續前進」才是人脈拓展的關鍵。拓展人脈首先要知道自己的形象是什麼,先讓自己成為值得交的朋友,適度的「自曝其短」,不要過度謙虛,讓大家對你先卸下心防。接著靠著「誠信倫理」、「感恩傳承」,以及「好奇心」,一步一步慢慢累積人脈。Link up! Sync up! Team up!
S姐在課堂中有跟大家分享怎麼繪製自己的人脈地圖,個人覺得很有幫助,推薦大家上完課後也要畫一張自己的人脈地圖,並持續更新!另外,S姐在今年也推出了「斜槓筆記本」,推薦給有職涯管理、時間管理、目標管理、人脈管理等需求的捧油。

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