Júnior, Pleno e Sênior: o que é preciso em cada etapa
Quando iniciamos os estudos para uma carreira como pessoa desenvolvedora, normalmente nos deparamos com uma quantidade enorme de tópicos para aprender. Isso acaba gerando muita ansiedade, pois acreditamos que precisamos saber TUDO ‘pra ontem’.
Todo esse nervosismo acaba fazendo com que a gente tente aprender tudo de uma vez só, o que traz uma carga mental muito pesada e dificulta nossa evolução.
Depois que entendemos que ninguém sabe tudo e que podemos nos desenvolver no nosso tempo, podemos ter dificuldade em montar um plano de ação com passos a serem dados para crescermos como pessoas desenvolvedoras. Pensando nisso, meu antigo líder Felipe Almeida compartilhou comigo a planilha Software Development/Leadership Ladder.
Essa planilha tem uma lista de habilidades esperadas em cada momento da carreira de uma pessoa desenvolvedora e, baseada nesse material, criei a planilha Projeto DEV para me ajudar a entender o momento em que me encontro e o que preciso aprender. Depois de usar a planilha por um tempo, percebi que isso poderia ajudar outras pessoas a montar seus planos de ação, por isso estou compartilhando aqui.
O documento tem uma área para você anotar seu status atual em cada um dos conhecimentos necessários e o que você precisa fazer para melhorar nesse aspecto. A planilha ficou mais ou menos assim:
A ideia é que você possa fazer uma reflexão sobre em que momento você está e escrever ações que pode tomar para melhorar cada tópico. Você pode levar esse documento para conversas com sua liderança para alinhar aspectos importantes para o desenvolvimento da sua carreira, ou manter como um controle pessoal para perceber melhor sua evolução. Mãos à obra!
Sugestões de melhoria são bem-vindas ❤
Ahhh, lembrando que aqui na RD Station as pessoas líderes estão sempre dispostas a nos ajudar a evoluir, então vem ver as vagas disponíveis.
