Guest. COO of Tunnll

Dina Kazakevich
Remote Ever After
Published in
3 min readSep 16, 2018

Елена Квасова, 32 года, Chief of Office Operations в проекте Tunnll — инновационном европейском стартапе с базой в Стокгольме и Барселоне.

Работала ли ты когда-нибудь в офисе?

Я работала в офисе, когда училась в университете и сразу после университета, меня хватило примерно на полгода. С той поры предпочитаю работу со свободным графиком.

Почему ты решила найти удаленную работу?
Переехала жить в Европу, и встал вопрос поиска работы. В офис не хотелось, а просто со свободным графиком не удалось найти. Так удаленка стала одним из вариантов.

Как ты нашла удаленную работу? Через какой портал?
Я искала самыми обычными путями — рассылала резюме по вакансиям на сайтах с удаленной работой. Я попала на 2-месячную стажировку, потом стала работать и через 3 месяца стала руководить бизнес- юнитом. Поиски заняли примерно 1,5 месяца.

Сложно ли было проходить собеседования?
Да, было непросто в начале на собеседованиях, мир удаленки казался немного необычным. И было сложно от российских реалий перестраиваться на европейские. Но через несколько провальным собеседований все стало веселей и интересней.

Чем ты в итоге сейчас занимаешься?
Я руковожу бизнес- юнитом в европейском стартапе Tunnll, мы занимаемся тем, что с помощью технологий оптимизируем систему общественного транспорта в маленьких европейских городах, где людям приходится долго ждать автобус. Миссия компании в том, чтобы создавать настолько удобную систему общественного транспорта, чтобы людям не нужна была машина в рамках города.

В чем заключается твоя работа?

У меня есть удаленная команда из 5 человек, все они живут в разных странах Европы и в США. Я разрабатываю разные бизнес-кейсы, ищу бизнес- контакты, строю стратегии, общаюсь с партнерами, представителями бизнеса и властей в тех странах, где у нас есть рынки. Вместе с моей командой мы обеспечиваем компании развитие и административную поддержу нашей команде разработчиков. Иногда мы ездим на разные бизнес-форумы и участвуем в бизнес-акселераторах, где презентуем себя, заводим новые бизнес-знакомства и партнёрства. Этим летом, например, все наша команда ездила в Лозанну, в Швейцарию, участвовать в бизнес-акселераторе, одним из организаторов которого является компания Nestle (которая шоколадки делает).

Что необходимо знать и уметь, чтобы найти работу как у тебя?
Английский язык на порядочном уровне +что-то по своей специальности посвежее (не знания 10ти летней давности из русских книжек по бизнесу) + умение строить коммуникацию в европейской среде.

Какие были сложности? Какие подводные камни ожидают начинающих удаленных работников?

Удаленная работа — для организованных людей. Сейчас, когда приходится проводить собеседования в свою команду, часто сталкиваюсь с тем, что приходят люди с идеей, что удаленка — это когда ты лежишь на пляже, а тебе деньги платят. Это миф. Удаленно работать сложнее, потому что нет начальника, который даст волшебный пендель. Нужно все делать самому — организовывать рабочий процесс, быть продуктивным, вписывать в это расписание личные дела и тп. Я думаю, что ключевое слово к удаленной работе — самоорганизация. Если ее нет, то лучше идти в офис.

Что тебе не нравится в удаленной работе?

Много часов за компьютером и что некоторые вопросы быстрее было бы решить личным присутствием.

Вернешься ли ты, когда-нибудь в офис?
Никогда не говори никогда, но надеюсь, что такого не случится.

Какой совет бы ты дал людям, которые уже ищут или только начинают подумывать об уделенной работе?

Учить нормально хотя бы английский язык (хотя бы, потому что для Европы английского маловато) и не бояться и пробовать много раз, пока не получится. В целом, не надо бояться неудач — они всегда ведут к большому успеху. Надо пробовать и делать выводы для себя.

Понравилась история Елены? — Поделись с тем, кого она может вдохновить. А Елене — огромное спасибо, что согласилась поделиться ей с нами!

Подписывайтесь на мой Телеграм канал https://t.me/remoteeverafter, чтобы быть в курсе новых публикаций и свежих вакансий и оставляйте свои пожелания и комментарии.

И заходи ко мне в Инстаграм https://instagram.com/remoteeverafter/ добавляй #RemoteEverAfter к фото своего рабочего места, и я им поделюсь.

--

--

Dina Kazakevich
Remote Ever After

Digital nomad 🛵Software tester 👩🏻‍💻 Building a community of remote workers, I help companies succeed without succumbing to office cubicles.