你不是能力不好，只是履歷設計太差。

前陣子和團隊一起徵人，我們收到了很多求職者的來信，我一邊看這些履歷 ，一邊構思出這篇文章的 Idea。講履歷設計的書籍、文章很多很多，因此今天重點就不放在該怎麼做，而是「不要」做什麼。

當然，這些也都只是我的主觀想法，歡迎你茶餘飯後當參考用，順便看看該怎麼優化自己的履歷。

履歷設計 — 8個可以優化的方式

＃1 照片不加分不要放

在美國，聽說雇主是不能要求求職者一定要放上照片的，但據悉，有放照片的錄取率總是能提高20%以上。

一張好的照片，絕對可以加分，你不需要濃妝豔抹，修圖修到和本人差很多，只要乾乾淨淨，表現專業的形象即可，千萬不要放自拍，尤其還是拍得很差的那種，拜託不要，這樣真的乾脆不要放。

＃2 可以加點顏色嗎

想像一下直接用Word檔設計的履歷，一張白紙，滿面黑字，和其他競爭者的履歷擺開來一起看，有經過顏色妝點，甚至是為自己的履歷加上主題色系的紙本檔案，Word白紙就很容易被忽略。

雖然我們還是會審閱每個履歷的內容，也雖然依照不同的行業別，也許有不同的設計需求，但就第一印象而言，白紙黑字絕對不是最吸睛的那個。

＃3 字體統一好嗎

字的大小可因為段落分隔，而有不同的字級，但因為履歷設計也不是海報設計，你只要簡單明瞭，讓面試官可以節省他的時間，抓到重點是最重要的。

字體如果不統一，會有點像是想要做點變化，卻又不太成功，在中文字體裡不是很建議。

＃4 自傳拜託分段

老實說，我個人認為在這個年代裡，寫自傳不一定有加分，面試官也不一定會看，如果你認為寫了會加分，或者是公司有要求要寫，請務必拜託要分段，每一段大約兩至三行，不要多，如果能在段落前有個小標會更好，自傳也盡量不要寫得太長，不會加分。

註：雖然自傳是自己的真實故事，但也請盡量換位思考。寫自己是獨生子會加分嗎？寫自己換過很多工作、去澳洲打工度假會加分嗎？請先評估一下該公司的企業文化，再寫出對你履歷有用的自傳。