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Sua empresa não se importa com você

Eu já tive uma visão muito romântica sobre o mundo corporativo. Achava que os melhores subiam dentro das mesmas, sendo então premiados por seus esforços e capacidades. Achava que o objetivo de uma era sempre gerar o máximo de valor possível para o cliente e assim satisfazer suas necessidades da melhor maneira. Isso tudo, óbviamente, também dando aquele lucro para todo mundo dentro da cadeia. O problema é que isso é, como eu mesmo citei no começo, romântico demais.

A verdade é que a grande maioria das empresas tem somente um objetivo em mente: lucro. Ou seja, quer que o faturamento seja o máximo possível, enquanto os custos sejam os mínimos possíveis. Podendo assim dar mais retorno aos seus investidores e bônus mais gordos aos seus executivos. Só isso. Todo e qualquer outro discurso sobre valores e etc não passa de marketing, muito bem feito por sinal.

E isso vale para a relação que ela tem com você, empregado. Por mais que a empresa pague bem, tenha um ambiente tranquilo e não faça com que você se mate de trabalhar, ela com toda certeza vai te dispensar no momento que perceber que você não tem mais valor para ela. No momento em que o custo de te manter seja maior do que o benefício.

Muitas vezes tenho discussões com amigos sobre qual é o limite do que devemos dar a uma empresa. Afinal, quanto mais trabalharmos, mais seremos recompensados e mais poderemos crescer, não é? Bem, como já disse acima isso não necessariamente é verdade. E muitas vezes o ‘mais’ que você pode dar, vai cobrar algo de você no futuro e pode acabar com a sua tranquila estadia por lá.

Porque no final, a empresa não se importa com você. Ela é uma entidade que trabalha com um único valor em mente e não se importa se você está doente por muito tempo ou tem problemas psicológicos. Ela se importa com a relação de custo benefício que você dá a ela. Sendo a ‘empresa’ algo como o seu chefe, um coordenador de uma área ou um diretor.

Óbvio que existem pessoas que são mais humanas dentro delas. Mas infelizmente, quanto mais alta a hierarquia, mais dificilmente você vai achar esse tipo de gente. O que torna as relações muito menos éticas e muito mais voltadas a valores que talvez não sejam os mais morais que você conseguirá pensar.

Não é por isso que você não deva fazer o seu trabalho direito. Como eu disse, a relação de custo benefício precisa ser boa para a mesma caso você queria o seu emprego. Mas ao mesmo tempo não é interessante que você dê sangue para ela. Porque no final de tudo, a verdade é que ela não se importa com você como te vendem por aí. E trocar a sua saúde por um reconhecimento não é exatamente a melhor ideia que você pode ter.

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