6 eventos nacionais para aumentar seu aprendizado em 2020
Devido ao sucesso das recomendações do ano de 2019, voltamos agora com dicas dos melhores eventos e cursos nacionais para 2020.
Os estudos mostram que cada vez mais as empresas recorrem a profissionais com grande capacidade de adaptar ao futuro e que corra atrás de novos conhecimentos.
Para adaptar ao novo modelo de trabalho do futuro, é preciso se adaptar ao Lifelong Learning, traduzindo para o português ao aprendizado contínuo. Que explica justamente que precisamos ter uma agenda contínua de aprendizagem, fontes confiáveis e muito autoconhecimento para que você compreenda de que forma você aprende melhor. Além de fortalecer sua rede de relacionamentos e estar sempre atento às tendências do futuro do trabalho.
(Entenda, até o momento nós não falamos de educação formal)
Por isso, pesquisamos várias fontes de aprendizado para você, e claro, contempla vários formatos também, em diversas áreas, que acontecerão no ano de 2020. Listamos aqui 5 fontes nacionais seguras de aprendizados que consideramos importante para os profissionais de RH que estão em busca de novos conhecimentos e ampliar sua capacidade de atuação.
1 — Management 3.0
Conceito criado por Jurgen Appelo, que inclusive virou livro, Jugen traz um formato de gestão mais humanizada, compartilhada e colaborativa para empresas onde os colaboradores são o centro das ações.
A inspiração para recomendar esse tema veio do Janeiro Branco. Campanha focada na saúde mental a todos os indivíduos e sociedade. E é de olho nas pesquisas que, infelizmente, encontramos ainda vários casos de adoecimentos de profissionais por esgotamento, estresse, burnout advindos do trabalho.
Essa conhecimento foca na maneira como as pessoas se comportam e se relacionam para gerar times empoderados, com autonomia e liberdade de criação. Liberadade para errarem, aprenderem e acertarem de forma ágil fazendo com que todos se sintam parte da liderança.
Para os autodidatas: Além do livro que é bem completo, na internet, você encontra várias informações sobre Management 3.0 e inclusive ferramentas gratuitas para poder aplicar. Conteúdo nada complexo e de fácil assimilação.
Para os não autodidatas: No Brasil, vimos que há vários eventos e treinamentos já contemplando os ensinamentos do Management 3.0 que acompanha as principais evoluções da área de Gestão, Liderança, Felicidade no trabalho e Metodologias Ágeis. Portanto, é necessário discernimento na hora de contratar o curso pois pode ser que se tenha mais pessoas desejando ganhar com este movimento do que de fato conhecimento (infelizmente).
Certificação internacional?
Bem, sim… eles emitem dois tipos de certificação, um para facilitador e outro para practitioner. Para a facilitação como facilitador, eles disponibilizam alguns workshops. Para Practitioner, é só seguir o passo a passo a seguir:
- Ler os livros, fazer um evento presencial ou um curso online; navegue no site do management 3.0 ou faça todas as anteriores. Não importa para nós como, desde que você conheça as práticas do Management 3.0.
- Escolha 7 práticas na lista de práticas e jogos;
- Experimente essas práticas em conjunto com seus colegas, clientes, sua família ou membros do clube de automobilismo. Novamente, o contexto específico não importante para nós. Surpreenda-nos! No entanto, para facilitador de workshop Management 3.0 não conta.
- Escreva post, vídeos ou podcasts sobre o que aprendeu. Não importa. Uma postagem com duas frases não será o suficiente. Eles querem que você compartilhe aprendizados e, obviamente, eles.
O que eles oferecem?
Feedback de melhoria;
Pode ser que eles solicitem algum tipo de esclarecimento ou elaboração para facilitar a curva de aprendizado das pessoas;
Após aprovado, uma fatura chega em sua casa e logo após, certificado na prática.
Ser um facilitador Management 3.0 certifica prática para executar seus próprios workshops. Mas o que temos visto na prática é que muitos com o certificado de practitionaire tem executado workshops.
Autodidata, se você não está preocupado com títulos, não vale a pena! O conteúdo é de fácil assimilação.
2 — Imersão Google Ads
De acordo com as pesquisas de Marketing Digital para 2020, o Google virá com força total em seus resultados por conteúdos gerados dentro das redes sociais. Voltado para profissionais de qualquer área, empreendedores, empresários e estudantes que pretendem explorar ao máximo as ferramentas do Google ADS para atrair os melhores clientes e profissionais para sua empresa.
Você pode estar pensando: Mas o que essa ferramenta tem em comum com o RH?
A Transformação Digital mudou a forma de atuação do profissional de RH, o que antes se falava que o RH deveria ter uma atuação mais estratégica, agora — mais do que nunca — é o alinhamento voltado à gestão de talentos e ao sucesso dos resultados, aos propósitos da empresa.
A ferramenta do Google ADS que é o Google Adwords são para anúncios pagos do Google. O site disponibiliza áreas reservadas em locais na página que oferece uma grande visibilidade para a empresa que é filiada e atrai visitas para o site de pessoas que estão realmente interessadas naquele tipo de serviço ou produto.
lembra quando asImagine que há algum tempo atrás as vagas de emprego eram anunciadas em jornais para atingir um público maior de interessados?. Hoje o Google ADS promove esse anúncio digital, atinge um número cada vez maior de interessados e ainda dá visibilidade para sua empresa de um Bom Lugar para se Trabalhar, ou seja, uma ótima estratégia de como o Marketing está favorecendo o a marca empregadora..
Esse evento acontecerá em SP, nos dias 07 a 09 de fevereiro.
Maiores informações pelo site: https://www.sympla.com.br/imersao-google-ads__717911
3 — Workshop Virais — Business Partner para a mudança
Esse treinamento pra mim foi um divisor de águas. Vou contar, brevemente, um pouco da história para vocês. Em toda minha carreira profissional, sempre estive atenta a cursos inovadores e que me agregue conhecimento, troca de experiências e bom networking. Ao procurar algo inovador para a Gestão de Pessoas, achei o treinamento dos “Virais”. O nome por si só já chama atenção, somado ao conhecimento das idealizadoras e protagonistas do workshop, pensei: Esse é beeeem interessante!!!!
Logo no primeiro dia, tive a certeza que optei por um workshop inovador, revolucionário que nos faz descontruir tudo que sabemos para construir algo novo, algo que realmente dê propósito aos BPs das empresas. Foi aí que fui infectada pelas novas metodologias/ formas de pensamento, descristalizei todo conhecimento antigo e hoje viralizo por aí todo o aprendizado adquirido no Workshop. E é por isso que estou aqui falando justamente dele.
(ahhh By the way foi aí que me aproximei das meninas do RHlab e comecei a planejar novos projetos para minha carreira, hoje estou com essa equipe incrível como HR Specialist e sou uma RHlab Lover rs).
De volta ao Workshop, o objetivo é oferecer ao participante a oportunidade de refletir sobre o momento atual do profissional de RH a partir do papel de Business Partner e compreender modelos pós digitais de estruturas organizacionais que irão modificar a forma deste profissional se posicionar, criando assim um novo papel: os Virais.
Além disso, este workshop tem por objetivo prover a confiança do participante em praticar um papel mais consultivo, sistêmico e empático no dia a dia organizacional a partir de abordagens e ferramentas atuais centradas no ser humano, na experimentação, resolução de problemas e exponencialidade.
Quer se infectar e mudar todo seu conceito de BP?
Se liga na agenda:
Esse workshop acontecerá em São Paulo na sede da Stefanini (P, nos dias 15 e 16 de março) Brasília (dias 30 e 31 de maio), Rio de Janeiro (21 e 22 de agosto).. Mas não se preocupe, o Brasil inteiro está prestes a conhecer esse workshop. Fique ligado na agenda do RHlab ou do instagram dos virais @bpvirais e acompanhe onde serão os próximos. Quer levar ele para sua cidade? Entre em contato conosco pelo e-mail oi@rhlab.com.br
4 — HACKTOWN 2020
Já será o terceiro ano que o RHlab participará do Hacktown e foi amor a primeira vista! Hacktown é um festival nacional, que acontece em Santa Rita do Sapucaí (300km de SP e 500km de BH), cidade também conhecido como Vale da Eletrônica ou “Vale do Silício Brasíleiro” por conta da quantidade de empresas e startups de tecnologias que estão buscando essa região para fazer de berço. Mas o Hacktown não é um evento sobre tecnologia… é também considerdo o maior evento brasileiro sobre inovação e criatividade. Mais do que isso, o propósito de existir do Hacktown é gerar conexões e eles transformam a cidade realmente em conexão! Com um custo super acessível (R$200,00) o festival costuma acontecer no feriado de 7 de setembro e durante 5 dias evento você tem contato com mais de 100 palestras de temas diversos, shows. festas, debates e workshops… tudo rolando ao mesmo tempo em bares, restaurantes e locais dos mais inusitados da cidade, seja uma padaria ou uma praça, a cidade inteira para para o Hacktown! E você escolhe a trilha de aprendizado que deseja seguir.
Estivemos presente oferecendo palestra e workshop em 2017, 2018 e 2019 esperamos fortemente que estejamos também em 2020.
Ps: fique atento para as inscrições e hospedagem, pois como a cidade é pequena, tudo acaba com muita antecedência ;)
5 — HR4RESULTS 2020
Quando o assunto é Inovação, essa galerinha da Gupy (assim como a gente) domina do assunto. Principalmente na área de Gestão de Pessoas. A turma não para de inovar, investir em novos conhecimentos e troca de experiências.
Esse ano a Gupy fará a segunda edição desse evento onde serão abordados temas como como inovação, tecnologia, tendências e negócios do setor de recursos humanos do Brasil. Quer se ligar nas novas tendências do mercado na área de RH? então não deixe de participar do maior evento de Inovação em RH da América Latina.
O evento acontecerá em SP, nos dias 07 e 08 de maio. E se você for, fala pra gente tomar um café por lá ;)
06 — HSM Expo com o tema Diversidade, Neo-humanismo e Ambidestria
A atualidade nos pede para sermos mais compreensivos e termos mais conexões humanas. Será que todos estão dispostos a serem mais “humanos” nos dias de hoje, com a IA e Tecnologia cada vez mais próxima de nossas realidades?
Será? Bem…isso merece um artigo só para esse assunto.
Vamos vamos falar desse evento incrível. A GPTW — Great Place to Work, conduziu uma pesquisa em 2019 e nessa pesquisa, indicou-se que os profissionais priorizam cinco pilares sobre o clima organizacional das empresas: credibilidade, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem. Dessa forma, cada vez mais em um mundo totalmente conectado ã tecnologias e boas práticas de mercado, os profissionais escolhem as empresas onde querem prestar um bom trabalho e evoluir na carreira.
O lema desse é evento é Vence quem Evolui. E evoluir é desenvolver novas habilidades e virtudes. Construir uma carreira inspiradora e liderar pelo exemplo. Cuidar do corpo e da mente. Derrubar barreiras e construir vínculos. Respeitar as diferenças e aprender com elas. Sair do lugar comum. O ser humano mudou. Explore o novo. Desafie-se. Vença. Diversidade. Neo-humanismo. Ambidestria. (HSM).
Esse evento acontecerá em SP, nos dias 9 a 11 de novembro.
Nosso ponto de vista: apesar de ser um evento focado no comercial de outras empresas, traz bons conteúdos. Aproveita que ele é só em novembro e dá tempo de se programar e planejar o investimento! ;)
site: https://www.hsm.com.br/expo-20/
DICAS RHLAB
Quer ampliar seus conhecimentos participando de eventos como os indicados acima? Anota aí as dicas do RHlab para você aproveitar ainda mais.
Procure participar de eventos, treinamentos e workshops que irão diversificar seu conhecimento, trazer novos insights para sua carreira e aumentar seu networking.
Deseje novos conhecimentos na sua área, vivemos em um mundo de mudanças contínuas principalmente na forma de se relacionar com outros. Seja um profissional com “tesão” T , capacitado e criativo para atuar de forma horizontal e vertical, onde o horizontal sejam suas habilidades de lidar com várias áreas de atuação que sua profissão permite e a parte vertical é sua especialidade e aprofundamento em uma das habilidades que mais demande conhecimento na sua área de atuação.
Invista em sua carreira, ela está em transição a todo tempo. Planeje seu ano profissional, monte seu calendário de eventos e treinamentos, se planeje financeiramente, saia da sua zona de conforto (amplie-a ou saia dela).
Se baseie na “Curva do Foguete”, tenha foco em seus planejamentos, faça acontecer, aproveite o ano de 2020 para criar duplas possibilidades para sua carreira e para novos conhecimentos.
Quer aproveitar ao máximo os eventos, treinamentos para construir sua rede de relacionamento? Anota aí essas dicas:
Ao chegar nos eventos esteja alinhado com seus objetivos para que possa construir uma rede de relacionamento aderente aos seus planos de carreira, assim você conquista os contatos necessários para ampliar sua rede de relacionamento.
Ao se aproximar de seu contato de interesse, seja gentil e cordial. Pense com empatia como você gostaria de ser abordado em uma ocasião como essa e esteja atento aos assuntos comentados, se interesse pelo o que o outro está dizendo e tente manter uma conversa agradável e profissional.
Estamos a todo momento voltado para a construção de um novo profissional. Profissional capaz de atuar no futuro do trabalho que já está aí!
Uma outra dica é que fizemos uma curadoria com mais de 120 eventos nacionais, internacionais e online para que os profissionais de RH se desenvolvem com aderencia às necessidades do futuro do trabalho. Para saber mais sobre o calendário acesse: CALENDÁRIO DE APRENDIZAGEM RH2020
Acompanhe nossos eventos pelos canais:
FACE / Insta/ Linkedin … E fique por dentro de todas as novidades sobre o futuro do trabalho.
Estamos com você nessa jornada, vem com a gente!!
Um abraço,
Samira HR Specialist RHlab.
