100個創造被動收入的方法_025媽媽桑再進化part2

還記得我們曾在009的案例裡有提到過「媽媽桑（經紀人）」的角色嗎？
再來幫大家重溫舊夢一次，只是這次我們把故事主角從「網路主播」換成「老師」、把「直播平台」換成「技術團隊平台」

坊間這麼多老師，老師需要的是什麼？
1. 很多的學生
2. 要收學費
3. 後續和學員的互動經營、資訊提供、行銷推廣…….等等

若有一個技術團隊平台，可以幫老師把這些任務一次搞定，是不是很棒？
沒錯！看懂的同學，有沒有發現，市面上「文X教育推廣部」，也是複製這樣的模式？！

當然成為老師並不會有被動收入，而是成為老師們的經紀人才會有被動收入。
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步驟一：先成為一個卓越的老師或認識一個卓越的老師
首先你得有實力，或是找到有實力的人合作，這麼一來才可以收服更多優秀的老師。

步驟二：教導你的老師們
教學他如何使用這個平台，讓他可以成為一個獨立運作的老師，你所要付出的心力就會大大的降低

步驟三：挑選可以「以經紀人身份」分紅的技術團隊平台
這部份需要你事先研究，哪些技術團隊平台可以讓你成為經紀人，所以當你的老師們在使用這樣的平台服務時，你就可以有一定比例的分紅。
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風險：你力捧的老師所延伸的負面事件也會影響到你，所以慎選老師很重要。

潛力：老師們一旦上軌道後，只需要偶而問問你的建議，你也只需要陪他聊聊討論，所要付出的心力相對較少，而且可以持續的提拔老師們，這是個可以複製和量大的被動收入。

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