中華電信-響應世大運參與Run Your Way活動,三個月透過軟體線上運動、一萬七千人同步參與。

2017 年世大運活動前期暖身,中華電信為響應世大運的宣傳活動,號召員工一起來運動,目標三個月內達到全國員工百萬里程計畫,除了在世大運活動得到露出外,也實際落實企業CSR。

全國員工動起來

響應世大運Run Your Way 活動,為台灣選手加油,世大運廣邀企業一起來運動,目標三個月募集 2,017,819公里運動里程。因此中華電信為響應活動,號召全國29個分公司,近三萬員工,率先說出目標100萬公里的驚人目標,並希望在活動開始後的第二個月就能順利達標,為世大運前期活動埋下一顆定心丸。

快速導入運動軟體

預計三萬人的同步參加的活動,前期卻沒有太多準備時間,透過運動軟體紀錄當然是最理想活動的方式,因此中華電信與純粹整合行銷利用一個月的時間與RUNNii團隊協做,透過RUNNii軟體本身的模組來設計活動方式,希望可以透過互相激勵,分組競賽來讓公司可以順利完成100萬公里的間距目標。

於是我們將29個分公司獨立成一個累積單位,將該區的參與人數和累積里程變成指標,透過網頁即時呈現,需多人因為隊伍的關係,紛紛出門運動,尤其在人數較多的區域,北區、新北、高雄等….競賽意味濃厚,當然里程也就快速累積,讓中華電信相較於其他企業,累積的里程數始終遙遙領先。除了增加同仁對於公司的認同感,也強化各分公司的歸屬感。即使只是運動活動,也增加了公司的向心力。

輕鬆舉辦卻成果亮眼

透過軟體舉辦活動,大幅降低了人力的資源,但活動沒有因此失去了品質,中華員工在活動開始第二個月底,就完成達標100萬公里的計畫,活動結束總累積還達到146萬公里,整整多了50%之多.此活動也總共累積一萬七千多人同時參與,對於中華電信來說算是相當龐大的活動。最後中華電信也因此獲得參與企業裡企業標竿的殊榮。

運動變得有趣

養成運動習慣是無法單靠短期活動造就的,讓員工自發性的參與也是最困難的一部分,好的獎勵當然是一個誘因,但肯定不是最重要的,透過主題活動或活動方式設計,可以讓死板板的健康活動變得有趣好玩,因此RUNNii才希望透過打造不同的活動模式,來提升活動最根本的趣味性,降低員工只是為了拿獎勵而運動的現象。

2018年4月,中華電信南區分公司主動來信,希望可以延續去年的活動方式繼續舉辦,因為同仁都覺得這樣簡單卻有趣的活動,對於同仁間的運動習慣養成都相當有幫助,當然也對於公司、部門本身來說是一個健康的活動。

活動成效

  1. 活動目標100萬公里順利達標
  2. 總參與人數17,075 (>50%)
  3. 活動時間2017.4~2017.6(共三個月)
  4. 每日運動人數達參與人數的30%

Medium is an open platform where 170 million readers come to find insightful and dynamic thinking. Here, expert and undiscovered voices alike dive into the heart of any topic and bring new ideas to the surface. Learn more

Follow the writers, publications, and topics that matter to you, and you’ll see them on your homepage and in your inbox. Explore

If you have a story to tell, knowledge to share, or a perspective to offer — welcome home. It’s easy and free to post your thinking on any topic. Write on Medium

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store