CONTACT

Herman van Deutekom
sambyhan
Published in
3 min readJun 11, 2018

SAM is het online journalistieke medium van de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen voor studenten en professionals.

REDACTIE

Hanneke Sizoo-hoofdredacteur
hanneke.sizoo@han.nl

Herman van Deutekom-eindredacteur
herman.vandeutekom@han.nl

Els Sanders-redactie-assistente
els.sanders@han.nl

Olga Helmigh-redacteur
olga.helmigh@han.nl

Raïssa Soeter–redacteur
raissa.soeter@han.nl

Hans Wanningen-redacteur
hans.wanningen@han.nl

Medewerkers

Martijn van Koolwijk, Nina Rouwenhorst

BEZOEKADRES

Arnhem
Ruitenberglaan 29
Kamer 3.19

Nijmegen
Kapittelweg 33
Kamer A-1.01 (Kelder)

POSTADRES

Postbus 6960
6503 GL NIJMEGEN
sam@han.nl

TIPS VOOR SAM?
Mail sam@han.nl

DISCLAIMER

SAM verschaft dagelijks nieuws over de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN), het hoger onderwijs en daaraan gerelateerde onderwerpen. De redactie gaat zo objectief en nauwkeurig mogelijk te werk, en is daarbij gebonden aan zorgvuldigheid en journalistieke spelregels, zoals het toepassen van hoor en wederhoor.

De redactie is niet verantwoordelijk voor meningen en boodschappen van gebruikers van de site. De meningen op SAM geven niet de mening of het beleid van de HAN weer. De redactie behoudt zich wel het recht voor om ingezonden materiaal of reacties in te korten en aan te passen of zelfs, indien de regels niet in acht worden genomen, geheel te verwijderen.

Ondanks de zorg van de redactie voor de inhoud is het mogelijk dat gepubliceerde informatie onjuistheden bevat. Eventuele onjuistheden kunt u melden via SAM@han.nl.

Bescherming

Alle medewerkers werkzaam binnen de HAN, vallen onder de cao voor het HBO. Welke functie je uitvoert binnen de HAN maakt voor de rechtspositie niet uit. De HAN is gebonden aan de standaard cao HBO. Het hebben van een standaard cao houdt in dat er zowel niet ten nadele als ten voordele van de bepalingen uit de cao HBO mag worden afgeweken. Daarnaast geldt het arbeidsrecht dat kortgezegd de rechten en plichten van werknemers regelt. De cao en het arbeidsrecht bieden voldoende waarborg voor medewerkers van de HAN om zich schriftelijk of mondeling kritisch te uiten ten opzichte van de HAN en/of haar activiteiten. Een HAN-medewerker die zich kritisch uit zal hier, al of niet als (bedrijfs)journalistieke activiteit, geen arbeidsrechtelijke gevolgen van ondervinden.

Voor journalistieke activiteiten van alle medewerkers binnen de HAN gelden de regels van de journalistieke beroepsethiek. Deze zijn neergeschreven in de Code van de raad voor de journalistiek die op 20 september 2010 is goedgekeurd (en op 23 april 2012, 16 december 2013 en 7 december 2015 is aangevuld) door de raad van bestuur van de VZW Vereniging van de Raad voor de Journalistiek, waarin de journalistenverenigingen en de uitgeversfederaties, mediahuizen en persagentschappen vertegenwoordigd zijn.

De code is bedoeld als een leidraad voor de praktijk. Hij bevat in totaal 27 artikelen, en wordt aangevuld met richtlijnen die sommige artikelen concreet toelichten. Journalistieke codes vormen een stelsel van ethische gedragsregels waaraan ‘journalisten’ zich dienen te houden. De codes zijn opgesteld door beroepsverenigingen en zijn niet rechtsgeldig. Er zijn geen speciale wetten toegesneden op het beoefenen van de journalistiek. Voor journalisten gelden de gewone rechtsregels die ook voor andere burgers gelden.

Reacties

Wij stellen het op prijs als reacties onder eigen naam geplaatst worden. Overigens geldt: eens geplaatst blijft geplaatst. Bijdragen aan een discussie worden door ons niet achteraf verwijderd, hooguit gedepersonaliseerd indien hier door betrokkene om wordt verzocht.”

Voor de inhoud van de reacties hanteren wij de volgende regels:

Een reactie moet:

-over het onderwerp gaan
-bijdragen tot een vruchtbare discussie
-in correct Nederlands zijn

Een reactie mag geen:

-laatdunkende, kwetsende of grievende uitlatingen bevatten, waaronder smaad, laster en racisme
-privacygevoelige informatie openbaar maken
-reclame maken
-artikel (of groot deel) van derden kopiëren

Algemene regels:
-Het nabootsen van anderen, dus het aannemen van de identiteit van een ander bestaand persoon of een organisatie op een misleidende manier is niet toegestaan.

-De reactiemogelijkheid is bedoeld om te reageren, niet om vragen te stellen aan de redactie. Heb je een vraag, mail dan naar SAM@han.nl

Een reactie die een van de bovenstaande regels overtreedt, wordt verwijderd. De redactie gaat niet in discussie over verwijderde reacties.

Archief

Een belangrijk onderdeel van SAM is het archief. Alleen in zeer uitzonderlijke gevallen worden artikelen van de website verwijderd. Wij hebben dat beleid opgesteld in lijn met gerechtelijke uitspraken over soortgelijke kwesties door de Raad voor de Journalistiek inzake het UBlad, de Rechtbank Amsterdam inzake het Eindhovens Dagblad en de Volkskrant en de Rechtbank Groningen inzake de Universiteitskrant Groningen. Het is verboden zonder schriftelijke toestemming van de hoofdredacteur kopij geheel of gedeeltelijk over te nemen.

SAM behoudt zich het recht voor om bovenstaande regels op elk moment te kunnen wijzigen.

Unlisted

--

--