Re:Trabalho 2020 — sobre futuro do trabalho e a era da fluidez
Um dos temas que mais nos interessamos em estudar aqui na Scoop é o futuro do trabalho e vários dos desdobramento que partem dele. Não é à toa que estamos sempre testando novos jeitos de trabalhar e fazer pesquisa, ficamos inspirados com tanta coisa legal que encontramos por aí!
Seguindo esse interesse, no fim de 2018, nós aqui da Scoop, em parceria com a Tera e a revista Época NEGÓCIOS, fizemos a pesquisa Re:Trabalho, sobre as implicações da transformação digital no trabalho e na carreira das pessoas.
Vimos que esse panorama exige novas habilidades técnicas e comportamentais e, não só isso, mas uma mudança de mentalidade. O “digital” não é apenas um conjunto de competências, mas um modelo mental, e a maioria dos profissionais acabam por superestimar o quanto estão realmente acompanhando essa transformação.
Já em 2019, realizamos outra etapa da pesquisa para investigar mais a fundo o impacto da transformação digital no ponto de vista dos profissionais afetados por ela, resultando na Re:Trabalho 2020.
Aqui descobrimos uma alta expectativa por fluidez e desmaterialização no trabalho: profissionais querem liberdade de horários, escopo, hierarquias, metas e rótulos.
Isso emerge com ainda mais força no contexto de pandemia, em que a rotina das pessoas ocupada com trabalho, casa, família, escola, tudo ao mesmo tempo e no mesmo espaço. Flexibilidade e fluidez vêm se tornando cada vez mais fundamentais nesse novo modelo de trabalho.
Também vimos essa mentalidade refletida no que se espera dos líderes. A era de comando e controle vem chegando ao fim e deve abrir espaço a lideranças inspiradoras e à autogestão, o que ainda se revela um desafio para muitos profissionais de ambos os lados da mesa.
O futuro do trabalho exige adaptação constante, mas uma coisa é certa: ninguém precisa chegar lá sozinho. Colaboração é chave nesse processo, e cabe às empresas investirem em modelos de trabalho que permitem essa troca e favorecem o crescimento de todos.
Quer saber mais sobre esses e outros grandes aprendizados da Re:Trabalho 2020? Só clicar aqui para baixar o report completo (PDF).
Veja como foi o evento de lançamento da pesquisa no Google Campus, transmitido ao vivo:
O evento contou com a participação de Michell Zappa (Envisioning), Sandra Boccia (Época Negócios), Caio Casseb (Scoop & Co), Leticia Gimenez (Creditas) e Leandro Herrera (Tera), que apresentaram e discutiram alguns dos principais pontos da investigação.
