Masih Perlukah? Masih Urgensi kah Loyalitas Dalam berhimpun?

Okay cuy, di sini gw bakal bahas tentang Loyalitas ya. nah gw ingin kita memiliki definisi yang sama dulu nih. nah jadi cuy, menurut KBBI definisi loyalitas adalah kepatuhan atau kesetiaan. nah di dalam suatu organisasi loyalitas sangatlah penting. loyalitas membuat kita patuh terhadap tugas yang diberikan dan mengerjakannya tanpa banyak “nalar-nalar” yang biasanya kita jadikan alasan agar kita mendapat kemudahan bahkan menghindari pekerjaan tersebut. nah sekilas nilai loyalitas tersebut sangat baik. pada banyak organisasi besar, biasanya memiliki nilai loyalitas. namun loyalitas tidaklah cukup. dalam suatu organisasi di era modern sekarang. di himpunan HIMAMIKRO “ARCHAEA” ITB, memiliki 5 nilai yaitu; Solutif, inovatif, kebebasan substansial, solidaritas, dan loyalitas.

Pada dasarnya suatu organisasi untuk kebaikan manusia yang ada di dalamnya. agar dicapai suatu kebaikan, dibutuhkan perubahan- erubahan yang pastinya harus bersifat positif. untuk mendukung perubahan tersebut. kita membutuhkan banyak pemikiran-pemikiran brilian. yang pastinya harus memegang nilai lain, yang tidak dapat dicakup oleh Loyalita. pemikiran tersebut dapat saja lahir karena kita memegang nilai solutif dan inovatif. yang melahirkan suatu metode atau cara yang lebih baik yang nantinya diharapkan dapat menyelesaikan suatu