A Voz de Uma organização
Como dar voz para além de si
O que é uma organização?
Uma pergunta que me pareceu muito fácil no começo e acabei demorando a me resolver sobre, o que seria uma organização diante de tantos elementos envolvidos e tantas variantes ocorrendo no mesmo espaço?
Ao procurar uma definição me deparei primeiro com:
ato ou efeito de organizar(-se).
Então organização se tem a partir do ato de se organizar, mas isso não define ainda o que é de fato uma organização, procurando mais encontrei que uma organização é:
composição, estrutura regular das partes que constituem um ser vivo.
Agora temos partes que constituem um ser, uma estrutura regular que deve por si só se organizar e como pode cada elemento se organizar pensando ainda em manter essa estrutura de forma regulada?
O que é voz?
som ou conjunto dos sons produzidos pelas vibrações das pregas vocais sob pressão do ar que percorre a laringe
Parece que essa não serve tanto para o propósito desse texto mas encontrei outras que são interessantes para o que pretendo discutir aqui
- modo de pensar ou julgar; opinião.
- direito de manifestar opinião.
- cada uma das partes de uma composição.
Acho que agora temos com o que trabalhar!
Então, a voz da organização
Uma voz organizada deveria permanecer única, e é claro que na prática isso é impossível, falar por um todo, pensar ou julgar com uma opinião que reflita a de muitas partes de uma composição é humanamente inalcançável.
Mas do que vale uma organização se ela não se comporta como tal? Se a mesma não possui uma opinião unificada, uma voz que fale por todos, que represente todos os organizadores?
É importante que seja assim.
É essencial ter opiniões que divergem entre si para buscar o centro de uma ideia polida, uma decisão mais bem formulada. Uma organização que possui uma voz que soa sempre no mesmo tom não é uma organização de sucesso, ela responde por pessoas que possuem o mesmo modo de pensar.
Quanto mais a voz da organização sofre mudanças ao longo de decisões em momentos diferentes isso demonstra quão representativa ela é, mais opiniões são representadas, diferentes pontos de vistas são escutados.
É necessário discutir, formular uma decisão a ser tomada e quando isso é discutido com o confronto direto entre opiniões diversas surgem frutos incríveis como a Semana da Tecnologia da Fatec Sorocaba.
Com grandes poderes vem grandes responsabilidades
Parker, Ben.
Agora que temos a possibilidade de se expressar por meio de uma organização, e sabemos que é importante se expressar de formas diversas que mostrem facetas diferentes desse todo, é preciso cuidado.
Quando se fala por uma organização, uma estrutura regularizada, sempre ao surgir uma voz ou uma opinião, ela por si só representa a organização naquele momento e naquela situação, ela torna pública o que pensamos, e o portador dessa voz deve levar em conta o que é agir como uma organização.
Falar com voz e agir como um todo são peças chaves para uma organização.
A empatia ao permitir o direito de manifestar a opinião de cada uma das partes de uma composição é a solução para que mesmo possuindo inúmeras vozes e diversos tons, uma organização represente não só ela mesma mas também a causa a qual leva consigo.