Editorial — Edição #16
Novembro de 2017
Vivemos um momento histórico marcado por um forte embate de visões de mundo, especialmente pela disseminação de ideais que pareciam, para a nossa felicidade, devidamente adormecidos. Para nós, que nos engajamos diariamente com o fortalecimento de uma realidade mais inclusiva e que valoriza a diversidade, só há uma alternativa: nos posicionarmos mais ativamente do que nunca, aproveitando todas as oportunidades para influenciarmos positivamente as pessoas ao nosso redor e, assim, diminuirmos o espaço da intolerância e do preconceito.
Nesse sentido, o desafio é especialmente maior quando temos de dialogar com quem pensa de forma oposta à nossa e foi pensando nisso que decidimos trazer o conceito de Comunicação Não-violenta para a capa dessa edição. Por meio dele, podemos progredir em cenários complexos tendo em mente a compaixão e a empatia. Além disso, para lhe dar ainda mais ânimo em suas atividades, apresentamos algumas das grandes conquistas do PRIDE Group Global em 2017 e deixamos mensagens inspiradoras para quem sonha com um 2018 mais pacífico, inclusivo e repleto de oportunidades para sermos quem nós realmente somos, independentemente de qualquer rótulo.
Obrigado por serem agentes de transformação.
Vocês fazem qualquer esforço valer a pena!
Boa leitura e um ótimo ano novo!
Gerente de Diversidade e Inclusão da Sodexo França
Diretor para Diversidade e Inclusão da Sodexo América Latina
