Grupos de especialização de design no SiDi
O surgimento dos grupos de UX Writing, UX Research, Design de interação, Design visual, Computação gráfica e ainda Segurança e ferramentas para UX na equipe de design
Durante o ano de 2022, a equipe de design foi agrupada por áreas de especialização com o objetivo de desenvolver a equipe. Com isso, surgiram os grupos sobre as seguintes áreas: UX Research, UX Writing, Design de interação, Design visual, Computação gráfica e Segurança e ferramentas para UX.
Para abrir a série de publicações sobre os grupos de especialização, resolvemos trazer uma conversa com Fernanda Pellegrini, gerente da equipe de design, sobre como os grupos foram criados.
Como surgiu a ideia dos grupos de especialização?
Fernanda Pellegrini — Não sei explicar exatamente como surgiu 🙂 mas eu tinha várias coisas em mente com um dasafio principal que era melhorar a qualidade dos serviços de design da nossa equipe. Para isso, várias questões surgiram em meio aos meus pensamentos:
Como fazer com que os designers mais experientes “mentorassem/orientassem” os mais novos de forma não individual?
Como desenvolver a competência de liderança na equipe de design?
Como desenvolver a competência de gestão (organização/entregas/engajamento) nos designers mais seniores?
Como fazer com os que designers se integrassem com outros designers que não fossem de seus projetos ou unidades (Recife/Campinas), trocando experiências e conhecimento?
Tudo isso levou ao surgimento dos grupos de especialização.
Por que foram criados especificamente grupos de UX Writing, UX Research, Design de interação, Design visual e Computação gráfica?
Fernanda Pellegrini — São as áreas em que mais atuamos nos projetos atuais do SiDi.
Acredito que a área de UX Research, em especial, nos traz muita oportunidade para mostrarmos mais valor aos clientes do SiDi e também para amadurecermos a disciplina de UX no SiDi, afinal, com mais informações sobre nossos usuários e concorrentes, as disciplinas de UX Writing, Design Visual e Design de Interação e Informação terão mais embasamento para gerarem artefatos e soluções de melhor qualidade.
Como foi o processo de definir cada participante dos grupos?
Fernanda Pellegrini — Fizemos uma pesquisa via Teams em que cada pessoa indicou 2 áreas em que gostaria de atuar. Tentei endereçar a vontade da maioria, mas isso não foi possível pois a maioria queria entrar no grupo de UX Research. Então, considerei a segunda opção e, em alguns casos, direcionei as pessoas a grupos específicos.
A escolha dos líderes foi por senioridade. Escolhi Masters, Coordenadores e Seniores, para que tivessem oportunidade de desenvolver a competência de liderança e de mentorar indiretamente os participantes do grupo. A alocação nos grupos se deu pela experiência prévia ou conhecimento na área, exceto pelo caso de Erika Mayumi, que topou o desafio de aprender sobre UX Writing mesmo não atuando em um projeto que demandasse muito sobre isso.
Os grupos de estudo possuem objetivos específicos?
Fernanda Pellegrini— Sim. Todos os grupos têm que disseminar o que conhecem com os outros além de estudar o assunto da área de especialização. Então, os objetivos principais são:
- Compartilhar e uniformizar o conhecimento das áreas de especialização entre Designers e para todos os SiDiers, via iniciativas da equipe de Design (UX bar, blog, design review e clube da leitura), Sharepoint da nossa equipe (Página interna para SiDiers) e por meio de atividades organizacionais (para não duplicarmos esforços);
- Criação ou indicação de material de treinamento e/ou referência para novatos ou pessoas sem experiência naquela área de especialização.
- Melhorar o desempenho da nossa equipe em termos de qualidade dos entregáveis, produtividade e satisfação de nossos stakeholders;
”O desejo é uma maior uniformização de conhecimento entre os designers do SiDi e criação de processos, incluindo material de treinamento (os grupos não precisam criar, mas indicar material confiável para estudo). Com isso, espero que a qualidade, produtividade e satisfação de nossos stakeholders aumente.”
Conversa o papel de UX/UI em diferentes tipos de organizações
Fiquem atentos que em breve teremos publicações com cada grupo de especialização por aqui! Até logo! 😄
