發揮讓大家聽你說的內向者影響力《安靜是種超能力》

在崇尚曝光度、能見度、每個人都需要大聲積極表現自己的社群年代，安靜的內向者要如何突圍？

不習慣舉手發言和社交的內向台灣人，要如何在國外研究所與外商職場上，和長袖善舞又有語言優勢的外國人廝殺闖出一條血路？

自覺是超級內向者的 Jill，如何一路從美國商學院MBA畢業，進到以男性制霸的大聯盟運動經紀產業，後轉任美國州政府協助與亞洲的貿易和合作。回到亞洲後進入了 NGO 產業，現任美國非營利組織 Give2Asia 亞太經理，管理25個國家。

《安靜是種超能力：寫給內向者的職場進擊指南，話不多，但大家都會聽你說》的作者張瀞仁 Jill Chang就是內向能力但外向展現的箇中好手，內向者界的女超人。

在我的經驗裡，台灣人去英語系國家念研究所，經常遇到的問題是，雖然幾乎每個人在出國看似都是名校的人生勝利組，但出國後還是要吃點英文不流利的悶虧。英文再好，還是沒有土生土長的母語使用者流利。再加上美國人從小被鼓勵「發言為自己爭取權利和曝光」是立足於團體的重要手段，不管什麼議題，哪怕是精闢見解或是不相干的閒扯，他們都得要發表上一兩句話。習慣謹慎構思、字句斟酌的台灣學生，往往在腦中沙盤推演完確認自己不會講錯話之後，話題早就從文藝復興講到啟蒙運動了。

課後或是研討會後的 party, networking, mingle 時間，更是在比誰最大方迷人的時間，人數不多的聚會，出於禮貌，非得每個人都講過一輪話、聊上幾分鐘才行。在輕鬆的場合，講話到不需要什麼艱澀的詞彙，需要的是夠多的閒聊話題，和輕鬆自在的態度，現在是什麼球隊的球季、哪個團和秀最近巡迴到城裡了、最近 Netflix 上流行什麼、現在火熱的議題是哪些，對流行訊息的掌握度都是在休閒場合的談資，而這正好是不在同一個文化裡成長的外國學生最缺乏的一塊。

畢業前夕找工作，又是另一場血戰。沒資源沒靠山又沒簽證的外國學生，所有找工作的步驟缺一不可。從教授和校友的 coffee chat 一個一個開始約起、寫信給仰慕的學者問問題、在 LinkedIn 上毛遂自薦、飛到另一個城市，想盡辦法擠進邀請制的 career fair，然後就是一整天跟上百人講話和自我介紹的車輪戰。

讀到 Jill 的書時，我剛經歷完這一切，真的心有戚戚焉，邊看心裡邊掉淚，但又覺得無比溫暖。內向者時時刻刻經常要面對自己的焦慮，但也很努力在找方法安撫自己的焦慮並與之共處。更厲害的是，她深知自己的內向特質，並做足了準備來讓自己能從容應付各種社交場合（上百人的百場演講、外交酒會等等）。至於 Jill 如何一一攻破各種場合，強烈大家自己找書來看，絕對值得。

謝謝 Jill 寫了這麼真誠又安定人心的書，顛覆「內向 VS 外向」的刻板印象，讓內向者知道要如何用對方法，發揮自己的超能力。

希望大家都能找到屬於自己獨特的超能力。

同場加映馬力歐陪你喝一杯 Jill 的專訪 〈別以為我不講話就是沒想法〉

讀冊連結：https://www.taaze.tw/goods/11100851525.html
博客來連結：https://www.books.com.tw/products/0010794006