เห็นคนพูดถึง MBTI กันมาก ว่าแต่ MBTI คือ อะไร? สำคัญกับเราอย่างไร? จริงๆแล้ว MBTI เป็นทฤษฎีเชิงจิตวิทยา ทำให้เราเข้าใจตัวเราเองมากขึ้น เข้าใจคนอื่นมากขึ้น เมื่อเราเข้าใจตัวเอง เราจะรู้ว่าจริงๆแล้วเราถนัดอะไร ชอบอะไร ทำแบบไหนเหมาะกับเรา จุดอ่อนเราคืออะไร เราเรียนรู้ MBTI ไปก็เพื่อพัฒนาตัวเอง และ เข้าใจคนอื่น
และนี่คือแบบทดสอบบุคลิกภาพให้ทุกคนได้ลองทำกัน !
https://www.16personalities.com/th
ถ้าลองทำแล้วเราก็มาดูกันเลยว่า MBTI คือ อะไร ?!
Myers Briggs Type Indicator
MBTI
MBTI หลักๆ จะแบ่งออกเป็น 4 ลักษณะใหญ่ๆ นั่นก็คือ
1. Introvert — Extrovert
2. Sensing — iNtuition
3. Feeling — Thinking
4. Judging — Prospect
เมื่อเราทำแบบทดสอบเสร็จ เราจะได้ตัวอักษรมา 4 ตัว ซึ่งกำหนดเป็นตัวละคร เป็นนิสัย เป็นจุดเด่น เอกลักษณ์ ของตัวเอง ทำให้เราได้มา 16 ตัวละคร ที่นิสัยต่างกัน
และมันจะสนุกแค่ไหน ถ้าองค์กรเรามีคนทั้ง 16 คน มันจะมีชีวิต มีการทะเลาะ มีการปิดจุดอ่อนด้วยจุดเด่นของคนอีกคน มันคือศาสตร์ของคน และ จิตวิทยาล้วนๆ และที่คือความสนุกของ MBTI
1. Introvert
Introvert คือ บุคคลิกประเภท เก็บตัวนิดๆ Introvert จะชอบคิด รู้สึก และอยู่กับตัวเอง สบายใจที่ได้อยู่ตามลำพัง มีโลกส่วนตัวสูง อาจชอบงานสังคม หรือ ไม่ชอบก็ได้ ชอบอยู่กับกลุ่มเพื่อนสนิท และ ชาร์ตพลังเมื่อได้อยู่กับตนเอง
2. Extrovert
Extrovert คือ บคคลิกประเภท ชอบอยู่ในสถานที่ที่มีผู้คน ออกไปทางกล้าแสดงออก พูดคุยได้กับทุกคน ออกงานพบปะสังสรรค์ และ ชาร์ตพลังเมื่อได้เจอ สัมผัสผู้คน
3. Sensing
คือการรับรู้ด้วยประสาทสัมผัสทั้ง 5 การที่มีความคิด และ อยู่กับปัจจุบัน ทำให้อยู่กับความเป็นจริง ไม่ล่องลอยไปในอุดมคติ ทำให้เข้าใจสถานะ และ สภาวะ และอยู่ในโลกความเป็นจริง
4. iNtuition
คือการรับรู้ด้วย สัญชาตญาณ หรือ การใช้ Brink อาจะใช้เป็นความรู้สึก หรือ ข้อมูลกลั่นออกมาเป็นสิ่งที่คาดเดา หรือ จิตนาการ บางครั้งอาจเป็นจิตนาการที่คาดเดาอนาคต หรือ ความคิดสร้างสรรค์ และอาจล่องลอย จนไม่อยู่กับความเป็นจริง ปัจจุบัน
5. Feeling
การใช้ความรู้สึก ใช้ความรู้สึกในการตัดสินใจ เข้าใจความรู้สึกคนอื่น เห็นอกเห็นใจ เอาเพื่อน พี่น้อง ครอบครัว และคนรักก่อน เพื่อให้พวกเขามีความสุข และ ปรองดองกัน
6. Thinking
การใช้ตรรกะ หรือ สมเหตุสมผล ใช้หลักฐาน ยึดหลักเหตุผลและทฤษฎีในการตัดสินใจ บางครั้งจึงดูเป็นการไร้น้ำใจ หรือ ทำให้ผู้อื่นเสียใจ หรือ ทำโดยไม่คำนึงถึงความรู้สึกคนอื่น
7. Judging
การจัดแจง จัดการ หรือทำอะไรเป็นแบบแผน จัดระเบียบความคิด หรือ แผนงานไว้เพื่อให้เราได้เดินตามแผนที่วางเอาไว้อย่างไม่มีปัญหา และ รวดเร็วในการทำงาน
8. Prospect
การไม่ยึดติดกับแบบแผน การใช้ความยืดหยุ่นทางความคิดนี้ ค้นหา ค้นพบ ผลประโยชน์ และ สิ่งดีๆระหว่างทางที่พบเจอ การไม่ยึดติบกับแบบแผนจนเกิดไปทำให้เราเจอสิ่งใหม่ๆระหว่างทาง
16 Personalities (16 อุปนิสัย)
นักออกแบบ
บุคคลิกภาพ INTJ-A / INTJ-T
“นักออกแบบ” บุคคลิกภาพ
บนที่สูงนั้นเงียบเหงา การที่มีบุคลิกภาพที่หายากที่สุดและมีกลยุทธ์มากที่สุดของเหล่านักออกแบบนั้นทราบข้อนี้ดี นักออกแบบนั้นมีสัดส่วนเพียง 2% จากประชากรทั้งหมด และผู้หญิงที่มีบุคลิกภาพเช่นนี้นั้นมีเพียง 0.08% จากประชากรทั้งหมด จึงเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะพบคนที่มีความคิดคล้ายคลึงกัน คนที่จะสามารถรับมือกับความเฉลียวฉลาดที่ไม่มีการผ่อนปรนและการวางแผนราวแชมป์หมากรุก คนที่มีบุคลิกภาพแบบนักออกแบบนั้นช่างจินตนาการ แต่ก็เด็ดขาด มีความทะเยอทะยาน แต่ก็รักในความเป็นส่วนตัว มีความสงสัยใคร่รู้อย่างมาก แต่ก็ไม่ใช้พลังงานตัวเองไปอย่างสิ้นเปลือง
ไม่มีอะไรหยุดยั้งทัศนคติที่ดีจากการบรรลุเป้าหมายได้
ด้วยความกระหายความรู้โดยธรรมชาติที่พบเห็นได้แต่เด็ก นักออกแบบมักถูกเรียกว่า “หนอนหนังสือ” เมื่อตอนเป็นเด็ก แม้อาจจะดูเหมือนเป็นการดูถูกจากเพื่อน ๆ พวกเขาค่อนข้างจะพอใจและภูมิใจที่ถูกเรียกเช่นนั้น และยังมีความสุขกับการเป็นผู้รู้กว้างและรู้ลึก นักออกแบบชอบที่จะแบ่งปันความรู้ของพวกเขาเช่นกัน มั่นใจในความสามารถของตัวเองในเรื่องที่เลือกแบ่งปัน แต่คนนี้มีบุคลิกภาพเช่นนี้ชอบที่จะออกแบบและปฏิบัติตามแผนที่อยู่ในแวดวงความรู้ของตัวเองมากกว่าที่จะแบ่งปันความคิดเห็นในเรื่อง “ที่ไม่น่าสนใจ” อย่างการนินทา
สิ่งที่ดูเหมือนขัดแย้งกันสำหรับคนภายนอกคือ นักออกแบบสามารถใช้ชีวิตที่แตกต่างอย่างไม่สมเหตุสมผลได้ อย่างน้อยจากมุมมองที่เน้นความเป็นเหตุเป็นผลเพียงอย่างเดียว ตัวอย่างเช่น นักออกแบบนั้นเป็นนักอุดมคติสุดโต่งและนักหยามโลกตัวยงไปพร้อม ๆ กันได้ ทั้ง ๆ ที่ดูว่าจะเกิดขึ้นพร้อม ๆ กันไม่ได้ แต่นี่เป็นเพราะว่าคนที่มีบุคลิกภาพแบบนักออกแบบมีแนวโน้มที่จะเชื่อมั่นในความพยายาม ความเฉลียวฉลาด และความใส่ใจของตนเอง ไม่มีอะไรที่เป็นไปไม่ได้ ในขณะเดียวกัน พวกเขาก็เชื่อว่าผู้คนนั้นขี้เกียจเกินไป มองอนาคตสั้นเกินไป และสนใจแต่ตัวเองมากเกินกว่าที่ะจะบรรลุเป้าหมายที่ดีงามได้ อย่างไรก็ตาม มุมมองด้านหยามโลกความเป็นจริงนั้นไม่ได้หยุดนักออกแบบที่มุ่งประสบความสำเร็จในเป้าหมายที่พวกเขาเชื่อว่าต้องการได้
นักตรรกะ
บุคคลิกภาพ INTP-A / INTP-T
“ นักตรรกะ “ บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพที่มีเพียง 3 % จากคนทั้งหมดบนโลก นักตรรกะภูมิใจในความช่างคิดและความสร้างสรรค์ของตนเอง รวมถึงมุมมองที่ไม่เหมือนใครและความเฉลียวฉลาดที่มี มักรู้จักกันในชื่อของนักปรัชญา นักคิด หรือศาสตร์ตราจารย์ช่างฝัน นักตรรกะสร้างสรรค์การค้นพบทางวิทยาศาสตร์จำนวนมากตลอดช่วงประวัติศาสตร์ที่ผ่านมา
คนที่มีบุคลิกภาพแบบนักตรรกะชื่นชอบแบบแผน และสามารถมองเห็นความแตกต่างระหว่างสองสิ่งที่ควรจะเหมือนกัน
ความสงสัยคือบ่อเกิดแห่งความรู้
พวกเขาอาจดูเหมือนหลงอยู่ในฝันกลางวันที่ไม่มีวันสิ้นสุด แต่เป็นเพราะกระบวนการคิดของนักตรรกะนั้นเป็นไปอย่างต่อเนื่องไม่ขาดสายนับตั้งแต่ที่ตื่นนอนขึ้นมา การคิดอย่างต่อเนื่องนี้อาจทำให้พวกเขาดูเหมือนครุ่นคิดและจิตใจไม่อยู่กับเนื้อกับตัว เพราะกำลังคิดโต้แย้งอยู่ในหัวสมองของตัวเอง ที่จริงแล้วนักตรรกะเป็นคนค่อนข้างผ่อนคลายและเป็นมิตรเมื่ออยู่กับคนรู้จักหรือคนที่มีความสนใจคล้ายกัน อย่างไรก็ตาม ก็อาจมีบางกรณีที่กลายเป็นคนขี้อายเมื่ออยู่ต่อหน้าคนที่ไม่คุ้นเคย และการเล่นมุขตลกทั่วไปอาจกลายเป็นการโต้เถียงได้หากข้อสรุปหรือทฤษฎีของพวกเขาถูกวิพากษ์วิจารณ์
คนที่อยากเปลี่ยนแปลงโลกควรเปลี่ยนแปลงตนเองให้ได้เสียก่อน
นอกจากนั้น นักตรรกะยังไม่เข้าใจการบ่นโอดครวญที่ใช้อารมณ์ เพื่อน ๆ ของพวกเขาจะไม่ได้รับการสนับสนุนทางอารมณ์ใด ๆ จากคนประเภทนี้ คนที่มีบุคลิกภาพแบบนักตรรกะมักเสนอแนวทางแก้ปัญหาแบบตรรกะ ซึ่งอาจไม่เป็นที่ยอมรับนักสำหรับเพื่อนที่มีอารมณ์อ่อนไหว เหตุการณ์เช่นนี้ยังเกิดขึ้นกับการปฏิสัมพันธ์หรือเป้าหมายทางสังคมส่วนใหญ่อีกด้วย เช่น การวางแผนมื้อเย็น และการแต่งงาน สำหรับนักตรรกะแล้วพวกเขาจะกังวลกับความไม่เหมือนใครและประสิทธิผลที่จะได้กลับมา
ผู้บัญชาการ
บุคคลิกภาพ ENTJ-A / ENTJ-T
“ผู้บัญชาการ” บุคคลิกภาพ
ผู้บัญชาการนั้นเป็นผู้นำโดยแต่กำเนิด คนที่มีบุคลิกภาพเช่นนี้นั้นมีเสน่ห์และความมั่นใจเป็นพรสวรรค์ และแสดงอำนาจที่ชักจูงฝูงชนให้มาช่วยขับเคลื่อนเป้าหมายที่มีร่วมกันให้สำเร็จ สิ่งที่ต่างกับบุคลิกภาพแบบตัวเองที่อยู่ขั้วตรงข้ามนั้นคือ ผู้บัญชาการนั้นมีความเป็นเหตุเป็นผลที่เฉียบขาด ใช้การขับเคลื่อนของตัวเอง ความมุ่งมั่น และปัญญาที่เฉียบแหลมในการบรรลุเป้าหมายใด ๆ ก็ตามที่ตั้งให้กับตนเอง บางทีก็เป็นเรื่องที่ดีที่มีคนประเภทนี้เพียง 3% ของประชากรทั้งหมด ไม่อย่างนั้นอาจมากเกินไปที่บุคลิกภาพแบบที่เขินอายและอ่อนไหวกว่าจะรับมือ แต่เราต้องขอบคุณผู้บัญชาการที่เป็นผู้สร้างธุรกิจและสถาบันจำนวนมากที่เราใช้ประโยชน์อยู่ทุกวันนี้
ความสุขนั้นอยู่ในความสำเร็จ
หากมีสิ่งใดที่ผู้บัญชาการจะรักแล้วนั้น นั่นคือความท้าทายที่ดี ไม่ว่าจะเล็กหรือใหญ่ พวกเขาเชื่อมั่นอย่างมากว่าหากมีเวลาและทรัพยากรที่มากพอ พวกเขาจะบรรลุเป้าหมายใด ๆ ก็ได้ คุณสมบัตินี้ทำให้คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้บัญชาการเป็นผู้ประกอบการที่ดี ความสามารถในการคิดเชิงกลยุทธ์และจดจ่ออยู่กับสิ่งใดสิ่งหนึ่งได้เป็นเวลานานในขณะที่ปฏิบัติตามแผนด้วยความมุ่งมั่นและแม่นยำทำให้พวกเขากลายเป็นผู้นำทางธุรกิจชั้นเลิศ ความมุ่งมั่นนี้เป็นคุณลักษณะที่ทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จ ผู้บัญชาการขับเคลื่อนไปยังเป้าหมายของพวกเขาด้วยพลังแห่งศรัทธา และทักษะทางสังคมของพวกเขาทำให้เห็นว่า พวกเขาสามารถผลักดันผู้อื่นให้ไปในทิศทางเดียวกันกับเขา เพื่อบรรลุเป้าหมายไปพร้อมกันได้ด้วย
นักโต้วาที
บุคคลิกภาพ ENTP-A / ENTP-T
“นักโต้วาที” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบนักโต้วาทีนั้นเป็นนักโต้แย้งสูงสุด มีความอุสาหะที่จะขยี้ข้อโต้แย้ง ความเชื่อ ให้แตกออกเป็นส่วน ๆ และปล่อยให้ทุกคนได้เห็นเศษซากที่หลงเหลืออยู่ แตกต่างกับความอุตสาหะในบุคลิกภาพแบบอื่น ๆ นักโต้วาทีทำเช่นนี้ไม่ใช่เพื่อบรรลุเป้าหมายใดในใจหรือบรรลุเป้าหมายกลยุทธ์ใด ๆ พวกเขาทำเพราะสนุกเท่านั้นเอง ไม่มีใครชื่นชอบการต่อสู้ทางความคิดไปมากกว่านักโต้วาที เพราะพวกเขาเห็นว่านี่คือโอกาสที่จะได้ฝึกเชาว์ปัญญา สั่งสมความรู้ และเพิ่มพูนความสามารถในการเก็บข้อมูลต่าง ๆ มาปะติดปะต่อกันให้เป็นหลักฐานทางความคิดได้
นักโต้วาทีนั้นมีเส้นทางที่ยาวไกลกว่าคนอื่น ๆ ในการนำคุณลักษณะของตนเองออกมาใช้งาน ความฉลาดเฉลียวที่ไม่พึ่งพาใครและวิสัยทัศน์ที่ไม่มีแบบแผนของพวกเขานั้นมีค่าเป็นอย่างยิ่งเมื่ออยู่ในตำแหน่งที่ควบคุมสิ่งต่าง ๆ ได้ หรืออย่างน้อยอยู่ข้างคนที่คอยควบคุม แต่การจะไปอยู่ที่จุดนั้นได้ต้องใช้ความพยายามทำอย่างต่อเนื่องซึ่งเป็นสิ่งที่นักโต้วาทีประสบปัญหามากที่สุด
เมื่อพวกเขาขึ้นไปอยู่ที่ตำแหน่งนั้นได้ นักโต้วาทีต้องจำไว้ว่าการที่ความคิดของพวกเขาจะเกิดประโยชน์ได้ พวกเขาต้องการผู้อื่นมาช่วยทำให้มันเกิดผล หากพวกเขาใช้เวลาหมดไปกับการโต้แย้งให้ “ชนะ” แทนที่เพื่อให้ได้เสียงส่วนใหญ่ นักโต้วาทีส่วนใหญ่จะพบว่าพวกเขาไม่ได้รับการสนับสนุนที่เพียงพอให้ประสบความสำเร็จ จากการที่เล่นบทร้ายดีเกินไป คนที่มีบุคลิกภาพนี้อาจพบว่าความท้าทายทางปัญญาที่ซับซ้อนและให้ผลตอบแทนดีที่สุดนั้นคือการทำความเข้าใจมุมมองอารมณ์ที่อ่อนไหวกว่า และการโต้แย้งอย่างมีเมตตา และประนีประนอมไปพร้อมกับใช้ตรรกะและความก้าวหน้า
ผู้แนะนำ
บุคคลิกภาพ INFJ-A / INFJ-T
“ผู้แนะนำ” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบผู้แนะนำนั้นหาได้ยากมาก มีน้อยกว่า 1% ของจำนวนประชากร แต่พวกเขาก็ทิ้งสิ่งดี ๆ ไว้บนโลกนี้มากมาย พวกเขามีความคิดแบบอุดมคตินิยมและจรรยาบรรณมาแต่กำเนิด แต่สิ่งที่ทำให้แตกต่างจากบุคลิกภาพแบบอุดมคติประเภทอื่น ๆ คือ ความเด็ดขาด และ ความมุ่งมั่น ผู้แนะนำไม่ใช่คนช่างฝัน แต่เป็นคนที่สามารถก้าวตามแนวทางอย่างมั่นคงเพื่อให้บรรลุเป้าหมายและสร้างผลกระทบด้านบวกที่คงทนถาวรได้จริง
ช่วยฉัน ช่วยเธอ
แน่นอนว่าผู้แนะนำนั้นมีคุณลักษณะหลายอย่างรวมกันอย่างมีเอกลักษณ์ แม้ว่าจะเป็นคนพูดสุขุมนุ่มลึก พวกเขาก็มีความคิดเห็นที่ตรงไปตรงมา และจะต่อสู้อย่างไม่เหน็ดเหนื่อยเพื่อแนวคิดที่พวกเขาเชื่อมั่น คนที่มีบุคลิกภาพเช่นนี้นั้นมีความเด็ดขาดและจิตตั้งมั่น แต่น้อยครั้งที่จะใช้พลังงานไปเพื่อประโยชน์ส่วนตน ผู้แนะนำจะลงมืออย่างแข็งขัน ใช้จิตนาการ ความเชื่ออย่างแรงกล้า และความเฉียบแหลมที่มีไปกับการสร้างความสมดุล ไม่ใช่เพื่อสร้างข้อได้เปรียบให้กับตนเอง สมภาคนิยมและกรรมเป็นแนวคิดที่ผู้แนะนำเห็นว่าน่าสนใจอย่างยิ่ง และพวกเขามีแนวโน้มที่จะเชื่อว่าไม่มีอะไรจะช่วยเหลือโลกนี้ไปได้มากกว่าการใช้ความรักและความเมตตาขัดเกลาจิตใจที่หยาบกร้านของเหล่าทรราช
ผู้แนะนำพบว่าเป็นเรื่องง่ายที่จะสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น และมีความสามารถในการพูดที่จับใจ สุขุม นุ่มลึก ใช้ภาษาได้อย่างอ่อนโยน มากกว่าที่จะใช้เพียงแต่ตรรกะและข้อเท็จจริงเท่านั้น ซึ่งทำให้เพื่อนและเพื่อนร่วมงานของพวกเขาเห็นว่าพวกเขาเป็นคนของสังคม แต่เพื่อน ๆ เหล่านี้ก็จะจำได้ขึ้นใจว่าผู้แนะนำต้องการเวลาส่วนตัวเพื่อลดความกดดันและเติมพลัง และไม่ควรจะตกใจเมื่อเหล่าผู้แนะนำนี้จู่ ๆ ก็ห่างหายไป ผู้แนะนำดูแลความรู้สึกของผู้อื่นได้เป็นอย่างดี และพวกเขาคาดหวังที่จะได้รับการปฏิบัติเช่นนั้นกลับมา บางครั้งนั้นหมายถึงการให้เวลาว่างกับพวกเขาสักสองสามวัน
ผู้ไกล่เกลี่ย
บุคคลิกภาพ INFP-A / INFP-T
“ผู้ไกล่เกลี่ย” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบผู้ไกล่เกลี่ยนั้นเป็นผู้ยึดมั่นในอุดมการณ์อย่างแท้จริง มักจะมองหาร่องรอยเล็กน้อยของความดีในคนไม่ดีหรือสถานการณ์ย่ำแย่ มองหาทางที่จะทำให้ดีขึ้น แม้ว่าจะถูกมองว่าเป็นคนสุขุม เก็บตัว หรือเขินอาย ผู้ไกล่เกลี่ยมีไฟและความมุ่งมั่นภายในใจที่พร้อมเปล่งออกมาเสมอ มีประชากรเพียง 4% เท่านั้นที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ย และมีความเสี่ยงที่จะถูกเข้าใจผิดอยู่มาก แต่พวกเขาเป็นกลุ่มคนที่คนอยากใช้เวลาด้วย ความปรองดองที่รู้สึกได้จะเป็นเหมือนกับน้ำพุแห่งความชื่นมื่นและสร้างแรงบันดาลใจ
เรารู้ว่าเราเป็นใครแต่ไม่รู้ว่าอาจเป็นอะไรอื่นได้อีก
ในช่วงเวลาที่ดีที่สุด คุณลักษณะทั้งหลายจะทำให้ผู้ที่มีบุคลิกภาพแบบผู้ไกล่เกลี่ยสามารถสื่อสารกับผู้อื่นได้อย่างถ่องแท้ พูดเปรียบเปรยได้อย่างง่ายดาย และมีความเข้าใจและสร้างสัญลักษณ์เพื่อแบ่งปันแนวคิดของตนเอง จุดแข็งของการสื่อสารได้อย่างลึกซึ้งทำให้พวกเขาทำงานด้านครีเอทีฟได้ดี และเป็นเรื่องไม่น่าแปลกใจว่าคนดังที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ยนั้นจะเป็นนักกวี นักเขียน และนักแสดง การเข้าใจตัวเองและรู้ว่าควรอยู่ ณ ที่ใดบนโลกนี้นั้นสำคัญกับบุคลิกภาพแบบผู้ไกล่เกลี่ย และพวกเขาสำรวจแนวคิดเหล่านี้ด้วยการนำเอาตนเองมาใส่อยู่ในผลงาน
รับฟังทุกคนและเลือกพูดกับบางคน
สิ่งที่ต่างกับบุคลิกภาพอื่น ๆ คือ ผู้ไกล่เกลี่ยจะมุ่งเน้นความสนใจของตัวเองไปยังแค่คนสองสามคน ความคิดที่ควรค่าหนึ่งความคิด หากมีเรื่องประปรายมากเกินไปก็จะหมดพลัง หรืออาจปฏิเสธโลกและถูกความเลวร้ายที่พวกเขาไม่สามารถแก้ไขได้ในโลกนี้กลืนกิน เป็นเรื่องน่าเศร้าสำหรับเพื่อน ๆ ของผู้ไกล่เกลี่ย ที่จะมาหาเพื่อพึ่งพาภายนอกที่ดูสดใส
หากไม่ระวัง ผู้ไกล่เกลี่ยอาจสูญเสียตัวตนไปกับการตามหาสิ่งดีงามโดยละเลยสิ่งจำเป็นในชีวิตประจำวัน ผู้ไกล่เกลี่ยมักตกอยู่ในห้วงความคิด ชื่นชอบพิจารณาความเป็นไปได้และแนวคิดปรัญชามากกว่าบุคลิกภาพประเภทอื่น ๆ สิ่งที่อาจมองข้ามไปคือ บุคลิกภาพแบบผู้ไกล่เกลี่ยอาจหายหน้าหายตา ล่าถอยเข้าไปอยู่ในโหมด “จำศีล” และอาจต้องใช้พลังงานจำนวนมากจากเพื่อนหรือคนรักในการจะนำพวกเขากลับมาสู่โลกแห่งความจริง
ตัวเอก
บุคคลิกภาพ ENFJ-A / ENFJ-T
ตัวเอกนี้เกิดมาเป็นผู้นำโดยธรรมชาติ เปี่ยมไปด้วยความมุ่งมั่นและเสน่ห์ มีอยู่ประมาณ 2% ในประชากรทั้งหมด บุคลิกภาพนี้มักเป็นนักการเมือง โค้ช หรือครูของพวกเรา ทำหน้าที่ยื่นมือไปสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้อื่นบรรลุเป้าหมายและทำสิ่งดี ๆ ในโลกนี้ ด้วยความมั่นใจที่เป็นธรรมชาติซึ่งก่อให้เกิดอิทธิพลต่อผู้อื่น ตัวเอกมีความภาคภูมิใจและพอใจเป็นอย่างมากเมื่อได้นำทางผู้อื่นให้พัฒนาตนเองหรือชุมชนของตนเอง
ชื่อมั่นในตัวคนอย่างสุดใจ
คนทั่วไปมักยินยอมกับบุคลิกภาพที่เข้มแข็ง และตัวเอกนี้แสดงออกถึงอำนาจ ความห่วงใย และการเห็นแก่ผู้อื่น ไม่กลัวที่จะลุกขึ้นพูดเมื่อรู้สึกว่าจำต้องพูดอะไรซักอย่างออกมา พวกเขาจะรู้สึกเป็นธรรมชาติและผ่อนคลายเมื่อต้องสื่อสารกับผู้อื่น โดยเฉพาะกับตัวบุคคล และด้วยความสามารถในการช่วยเหลือที่มีมาแต่กำเนิด บุคลิกภาพแบบตัวเอกนี้เข้าถึงทุกคนได้ผ่านข้อเท็จจริงและตรรกะหรืออารมณ์เพียงอย่างเดียว ตัวเอกสามารถเล็งเห็นแรงบันดาลใจของผู้อื่นได้อย่างง่ายดาย และเล็งเห็นเหตุการณ์ที่ไม่ได้เชื่อมโยงกันได้ดี นอกจากนี้ยังสามารถรวบรวมแนวคิดและนำมาสื่อสารให้เป็นเป้าหมายร่วมกันได้ผ่านโวหารที่ติดตรึงในจิตใจ
ความสนใจที่ตัวเอกนี้มีต่อผู้อื่นนั้นเป็นความสัตย์จริง จนแทบจะมากเกินไป เมื่อคนที่มีบุคลิกภาพเช่นนี้เชื่อใจใคร พวกเขาจะเข้าไปข้องเกี่ยวในปัญหาของบุคคลนั้นมากเกินไป มอบความไว้วางใจให้มากเกินไป โชคดีที่ความไว้วางใจนี้ดูจะเป็นส่วนช่วยเติมเต็ม เนื่องด้วยความไม่เห็นแก่ตัวและอำนาจของตัวเอกสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนที่พวกเขาแคร์จนกลายเป็นคนที่ดียิ่งขึ้นกว่าเดิม แต่หากไม่ระวังให้ดีก็อาจขยายการมองโลกในแง่ดีนี้มากเกินไป จนบางครั้งผลักดันผู้อื่นมากเกินกว่าที่พวกเขาเต็มใจจะทำสิ่งที่เราเชื่อมั่นว่าถูกต้อง
คนที่มีบุคลิกภาพแบบตัวเอกนี้เป็นคนที่เห็นแก่ผู้อื่น จนบางครั้งมากเกินไปและไม่เกรงที่จะลงมือกระทำการใดเมื่อยืนหยัดเพื่อปวงชนหรือแนวคิดที่พวกเขาเชื่อมั่น ไม่น่าแปลกใจที่คนดังจำนวนมากที่เป็นตัวเอกนั้นเป็นนักการเมืองและผู้นำวัฒนธรรม รูปแบบบุคลิกภาพนี้ต้องการนำทางไปสู่อนาคตที่ดีกว่า ไม่ว่าจะนำประเทศชาติไปสู่ความเจริญรุ่งเรืองหรือทีมซอฟต์บอลในลีคเล็ก ๆ ไปสู่ชัยชนะที่ได้มาอย่างยากลำบาก
นักรณรงค์
บุคคลิกภาพ ENFP-A / ENFP-T
“นักรณรงค์” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบนักรณรงค์นั้นเป็นคนรักอิสระอย่างแท้จริง พวกเขามักเป็นหัวใจของงานปาร์ตี้ แต่พวกเขาไม่ได้สนใจความตื่นเต้นหรือความสุขที่เกิดขึ้น ณ ขณะนั้นมากเท่ากับการได้เข้าสังคมและการปฏิสัมพันธ์ทางอารมณ์กับผู้อื่น มีเสน่ห์ เป็นอิสระ มีพลัง และเห็นอกเห็นใจคนอื่น คิดได้เป็นสัดส่วน 7% ของประชากรทั้งหมด ซึ่งเมื่อรวมกันแล้วก็สามารถสังเกตเห็นได้
คุณสามารถเปลี่ยนโลกได้ด้วยความคิด
นอกเหนือจากที่เป็นคนชอบเข้าสังคมกับผู้อื่นแล้วนั้น นักรณรงค์มีวิสัยทัศน์โดยธรรมชาติ ซึ่งทำให้พวกเขามองหาความหมายเบื้องหลังด้วยความใคร่รู้และเปี่ยมไปด้วยพลัง พวกเขามีแนวโน้มที่จะมองว่า ชีวิตนั้นเหมือนปริศนาจิ๊กซอว์ขนาดใหญ่ที่ซับซ้อน ต่างกับบุคลิกภาพที่อยู่ในกลุ่มนักวิเคราะห์ที่มองเห็นปริศนาเป็นชุดของการวางแผนอย่างเป็นระบบ นักรณรงค์มองเห็นสิ่งต่าง ๆ ผ่านตัวกรองด้านอารมณ์ ความเมตตา และความลี้ลับ และมักมองหาความหมายที่อยู่เบื้องหลังเสมอ
อย่าสูญเสีย “ความบ้าเล็กน้อย” นั้นไป
โชคดีที่คนที่มีบุคลิกภาพแบบนักรณรงค์รู้วิธีผ่อนคลาย และสามารถเปลี่ยนจากบทบาทคนที่ขับเคลื่อนด้วยความคลั่งไคล้และอุดมคติมาเป็นนักเต้นเท้าไฟที่เปี่ยมไปด้วยจิตนาการและความกระตือรือร้น บ่อยครั้งเปลี่ยนเร็วจนสร้างความแปลกใจให้กับเพื่อน ๆ การมีทั้งสองสิ่งนี้อยู่ด้วยกันเปิดโอาสให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น ได้รับรู้ข้อมูลเบื้องลึกว่าอะไรคือแรงบันดาลใจของเพื่อนและเพื่อนร่วมงาน พวกเขาเชื่อว่าทุกคนควรใช้เวลาตระหนักและแสดงออกความรู้สึกของตัวเอง ความเมตตาและการเข้าสังคมได้ดีช่วยสร้างบทสนทนาได้อย่างเป็นธรรมชาติ
นักคำนวณ
บุคคลิกภาพ ISTJ-A / ISTJ-T
“นักคำนวณ” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบนักคำนวณมีอยู่ในประชากรนับเป็นสัดส่วนที่มากที่สุดถึง 13% คุณลักษณะของความเถรตรงและตรรกะเชิงปฏิบัติและการทุ่มเทอย่างไม่อ่อนกำลังต่อหน้าที่ทำให้นักคำนวณเป็นหลักกำลังสำคัญในหลายครอบครัว เช่นเดียวกับในองค์กรที่ยึดตามหลักเกณฑ์และมาตรฐานจารีตอย่างสำนักงานกฎหมาย องค์กรรัฐ และองค์กรทางทหาร คนที่ถูกจัดอยู่ในบุคลิกภาพแบบนักคำนวณชอบที่ได้รับผิดชอบในสิ่งที่ตนเองกระทำ และภูมิใจกับงานที่ทำ เมื่อทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายแล้วนั้น นักคำนวณจะไม่กั๊กเวลาและพลังงาน และจะทำงานที่เกี่ยวข้องทั้งหมดอย่างเที่ยงตรงถูกต้องด้วยความอดทน
อยู่คนเดียวดีกว่าอยู่ท่ามกลางคนไม่ดี
ความทุ่มเทของนักคำนวณนั้นมีอยู่มาก ทำให้บุคลิกภาพแบบนี้ประสบความสำเร็จมากเช่นกัน แต่ก็เป็นจุดอ่อนสำคัญให้คนที่มีศีลธรรมต่ำกว่ามักเอามาหาผลประโยชน์ นักคำนวณมองหาความมั่นคงและความปลอดภัย คิดว่าหน้าที่ของตนเองคือการทำให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และพวกเขามักพบว่าเพื่อนร่วมงานหรือคู่ชีวิตมักมอบหน้าที่รับผิดชอบให้ เพราะรู้อยู่แก่ใจว่านักคำนวณจะช่วยเสริมในส่วนที่ขาดได้ คนที่มีบุคลิกภาพแบบนักคำนวณมักเก็บความคิดเห็นไว้กับตัวและให้ข้อเท็จจริงทำหน้าที่แสดงข้อมูลให้ประจักษ์ แต่อาจใช้เวลานานในการเฝ้าดูหลักฐานต่าง ๆ เล่าเรื่องราวทั้งหมดด้วยตัวมันเอง
ผู้ตั้งรับ
บุคคลิกภาพ ISFJ-A / ISFJ-T
“ผู้ตั้งรับ” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบผู้ตั้งรับนั้นค่อนข้างมีเอกลักษณ์ เพราะคุณลักษณะส่วนใหญ่นั้นค่อนข้างเฉพาะตัว แม้ว่าจะมีความเมตตา ผู้ตั้งรับอาจโหดเหี้ยมเมื่อต้องปกป้องครอบครัวหรือเพื่อนฝูง และแม้ว่าจะเป็นคนเงียบ ๆ และสงวนท่าที พวกเขามักเป็นคนที่เข้าสังคมได้ดีและเป็นมิตร และแม้ว่าจะชอบความปลอดภัยและความมั่นคง บุคลิกภาพประเภทนี้เปิดกว้างกับการเปลี่ยนแปลง ตราบใดที่รู้สึกว่ามีคนเข้าใจและได้รับความเคารพ ด้วยหลากหลายคุณลักษณะ คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้ตั้งรับอาจมีหลายรูปแบบ ขึ้นอยู่กับว่าจะใช้จุดแข็งใดมานิยามความเป็นตัวเอง
แทบไม่มีบุคลิกภาพประเภทใดที่จะมีสัดส่วนใจจำนวนประชากรมากเท่านี้แล้ว โดยนับเป็น 13% ของประชากรทั้งหมด เมื่อรวมเอาการมีขนบธรรมเนียมที่ดีเข้ากับความต้องการทำความดี ผู้ตั้งรับมักถูกพบเห็นในงานที่ต้องมีเรื่องราวอยู่เบื้องหลัง เช่น หมอ นักวิชาการ และนักสังคมสงเคราะห์
ต้องเห็นด้วยตาตัวเองแล้วถึงจะเชื่อ
ความท้าทายของคนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้ตั้งรับคือต้องแน่ใจว่าสิ่งที่ตัวเองทำจะถูกเล็งเห็น พวกเขามีแนวโน้มที่จะถ่อมตนเมื่อเป็นเรื่องความสำเร็จ ในขณะที่ความใจดีนั้นเป็นที่น่าเคารพ แต่คนที่โหดร้ายกว่าหรือเห็นแก่ตัวมากกว่ามักตักตวงผลประโยชน์จากความทุ่มเทและความถ่อมตนของผู้ตั้งรับด้วยการผลักงานไปให้ทำและไม่ให้เครดิตใด ๆ ผู้ตั้งรับจำเป็นต้องรู้ว่าเวลาไหนควรปฏิเสธและยืนหยัดเพื่อนตัวเองหากต้องการรักษาความมั่นใจและความกระตือรือร้นของตนเองไว้
สามารถเข้าสังคมได้อย่างเป็นธรรมชาติ ซึ่งถือเป็นคุณลักษณะแปลกสำหรับบุคลิกภาพในหมวดชอบเก็บตัว ผู้ตั้งรับใช้ความจำที่ดีเยี่ยมไม่ใช่เพื่อจดจำข้อมูลแต่เพื่อจดจำบุคคลและรายละเอียดเกี่ยวกับชีวิตของพวกเขา ถ้าเป็นเรื่องของการให้ ผู้ตั้งรับนั้นโดดเด่นอย่างมาก พวกเขาสามารถใช้จินตนาการและประสาทสัมผัสเพื่อแสดงออกถึงความใจกว้างในวิธีที่จับใจผู้ที่ได้รับเป็นอย่างยิ่ง ในขณะที่เพื่อนร่วมงานมักจะได้รับการปฏิบัติจากคนที่ผู้ตั้งรับนับเป็นเพื่อนสนิทจะสัมผัสสิ่งเหล่านี้ได้ แต่ภายในครอบครัวของพวกเขานั้น การแสดงออกทางความรักนั้นเข้มข้นยิ่งกว่า
หากฉันสามารถปกป้องเธอได้ ฉันจะทำ
บุคลิกภาพแบบผู้ตั้งรับนั้นเป็นแบบที่น่าอัศจรรย์ จะไม่ยอมหยุดนิ่งจนกว่าเป้าหมายที่ควรค่าจะบรรลุผลสำเร็จ ความสามารถของผู้ตั้งรับในการเชื่อมสัมพันธ์กับผู้อื่นนั้นเป็นที่หนึ่งในหมู่คนชอบเก็บตัว และความสุขที่พวกเขาได้รับจากการเชื่อมสัมพันธ์เหล่านั้นและสนับสนุนกันอย่างต่อเนื่องทำให้เป็นเหมือนของขวัญให้กับทุกคนที่เกี่ยวข้อง พวกเขาอาจไม่มีทางรู้สึกสบายใจเมื่อต้องเป็นที่สนใจ และอาจรู้สึกผิดว่าเอาเครดิตจากคนทั้งทีมหากต้องไปทำเช่นนั้น แต่หากทำให้แน่ใจว่าผลงานของเขาจะได้รับความสนใจ ผู้ตั้งรับจะพึงพอใจกับสิ่งที่ทำในระดับที่บุลิกภาพในแบบอื่น ๆ ได้เพียงแต่ฝันถึง
ผู้บริหาร
บุคคลิกภาพ ESTJ-A / ESTJ-T
“ผู้บริหาร” บุคคลิกภาพ
ผู้บริหารเป็นตัวแทนของขนบประเพณีและระเบียบขั้นตอน ใช้ความเข้าใจว่าอะไรคือสิ่งที่ถูกต้อง อะไรคือสิ่งที่ผิด และอะไรคือสิ่งที่สังคมยอมรับได้ มาทำให้ครอบครัวและสังคมสามัคคีกัน ให้คุณค่ากับความซื่อสัตย์ ความทุ่มเท และเกียรติยศ คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้บริหารนั้นมักให้คำแนะนำที่ชัดเจน และชอบที่จะเป็นผู้นำในสถานการณ์ที่ยากลำบาก มีความภูมิใจที่สามารถเชื่อมความสัมพันธ์ของคนได้ ผู้บริหารมักทำหน้าที่เป็นผู้จัดตั้งชุมชน ทำงานอย่างหนักเพื่อเชื่อมโยงทุกคนให้มาเฉลิมฉลองในวันสำคัญร่วมกัน หรือเพื่อปกป้องค่านิยมที่เสริมสถาบันครอบครัวหรือช่วยให้ชุมชนแน่นแฟ้นกันมากขึ้น
เราควรทุ่มเทสนับสนุนในสิ่งที่ยึดมั่นเชื่อถือว่าถูกต้อง
ความต้องการของผู้นำเช่นนี้นั้นมีสูง โดยเฉพาะในสังคมประชาธิปไตย บุคลิกภาพประเภทนี้มีเพียง 11% ของประชากรทั้งหมด และไม่น่าแปลกใจว่านักการเมืองและนักธุรกิจชื่อดังทั่วโลกส่วนใหญ่มีบุคลิกภาพแบบผู้บริหารนี้ ด้วยการเป็นผู้เลื่อมใสในกฎระเบียบและการใช้อำนาจจากการได้รับมานั้นทำให้บุคลิกภาพแบบผู้บริหารมักปฏิบัติตนเป็นแบบอย่าง แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและซื่อสัตย์อย่างมาก ปฏิเสธความเกียจคร้านและการทุจริต โดยเฉพาะในการปฏิบัติงาน หากมีใครบอกว่าการสร้างตัวจากการทำงานอย่างหนักด้วยตัวของตัวเองคือวิถีทางที่ดีที่สุดนั้น คนผู้นั้นมีบุคลิกภาพแบบผู้บริหาร
…แต่อย่างน้อยที่ดีกว่าคือผู้ที่รับรู้ว่าทำผิดพลาด
ความท้าทายหลักของคนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้บริหารคือการเล็งเห็นว่าทุกคนไม่จำเป็นต้องเดินตามแบบแผนเดียวกันหรือสร้างประโยชน์ในแบบเดียวกัน ผู้นำที่แท้จริงจะเล็งเห็นจุดแข็งของผู้อื่น และช่วยให้ความคิดของผู้อื่นถูกนำมาพิจารณาอย่างทั่วถึงด้วยเช่นกัน ด้วยวิธีการเช่นนี้ คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้บริหารจึงมีข้อเท็จจริงต่าง ๆ อยู่กับตัวและสามารถเป็นผู้นำไปตามแนวทางที่จะเหมาะสมได้กับทุก ๆ คน
ผู้ให้คำปรึกษา
บุคคลิกภาพ ESFJ-A / ESFJ-T
“ผู้ให้คำปรึกษา” บุคคลิกภาพ
คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้ให้คำปรึกษานั้นจะเป็นที่นิยม ซึ่งก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ และยังเป็นบุคลิกภาพที่พบได้มาก เพราะมีสัดส่วนกว่า 12% ในจำนวนประชากรทั้งหมด ในโรงเรียน ผู้ให้คำปรึกษาจะเป็นเชียร์ลีดเดอร์และควอเตอร์แบค เป็นคนกำหนดอารมณ์ อยู่ในความสนใจ และนำทีมของพวกเขาสู่ความสำเร็จและชื่อเสียง เมื่อโตขึ้น ผู้ให้คำปรึกษาจะคงยังชื่นชอบที่จะสนับสนุนเพื่อน ๆ และคนที่รัก ทำหน้าที่จัดงานชุมนุมของชุมชน และทำอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนมีความสุข
เคารพในหลักการแห่งการเป็นผู้นำ
ผู้ให้คำปรึกษาเห็นประโยชน์ส่วนรวมเป็นสำคัญ พวกเขาถือเป็นภาระหน้าที่ของตนเองที่จะช่วยคนอื่นและการทำสิ่งที่ถูกต้อง ไม่เหมือนกับบุคลิกภาพประเภทอุดมคตินิยมอื่น ๆ ผู้ให้คำปรึกษาจะวางเข็มทิศทางจริยธรรมของพวกเขาไว้กับขนบธรรมเนียมปฏิบัติและกฏหมาย ยึดถืออำนาจและกฎระเบียบ มากกว่าการร่างจริยธรรมขึ้นมาเองจากปรัชญาหรือความลี้ลับ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับผู้ให้คำปรึกษาที่ต้องจำไว้ว่า คนเรานั้นมาจากหลากหลายภูมิประวัติและมีหลากหลายมุมมอง สิ่งที่ดูเหมือนถูกต้องอาจไม่ใช่ข้อเท็จจริงเพียงหนึ่งเดียวเสมอไป
คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้ให้คำปรึกษาชอบที่ให้บริการ ชอบบทบาทที่ทำให้พวกเขามีส่วนร่วมอย่างมีความหมาย ตราบเท่าที่รู้ได้ว่าพวกเขามีค่าและได้รับการชื่นชม สิ่งนี้เห็นได้ชัดในครอบครัว ผู้ให้คำปรึกษาเป็นคู่ครองและผู้ปกครองที่ซื่อตรงและทุ่มเท บุคลิกภาพแบบผู้ให้คำปรึกษานั้นเคารพชนชั้นลำดับและพยายามวางจุดยืนของตัวเองให้อยู่กับกลุ่มอำนาจ ทั้งที่บ้านและที่ทำงาน ซึ่งจุดยืนนี้จะช่วยให้พวกเขาควบคุมสิ่งต่าง ๆ ได้ชัดเจนและตระเตรียมทุกอย่างให้กับทุกคนได้
ปฏิสัมพันธ์อย่างปรองดอง
ชอบให้การสนับสนุนและมีความเป็นกันเอง ผู้ให้คำปรึกษามักถูกพบในงานปาร์ตี้ พวกเขาคือคนที่หาเวลามาพูดคุยและหัวเราะร่วมกับทุกคน แต่การทุ่มเทของพวกเขานั้นไปไกลกว่าการแวะเวียนเข้ามาชั่วคราว บุคลิกภาพแบบผู้ให้คำปรึกษาชื่นชอบการฟังเรื่องความสัมพันธ์และกิจกรรมของเพื่อน ๆ จดจำรายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ และพร้อมเสมอที่จะช่วยแก้ปัญหาด้วยความอบอุ่นและเข้าใจ หากมีอะไรผิดปกติเกิดขึ้น หรือมีความตึงเครียดเกิดขึ้นในห้อง ผู้ให้คำปรึกษาจะพูดถึงเรื่องนั้นและพยายามให้ทุกคนกลับมาปรองดองได้เหมือนเดิม
ผู้เชี่ยวชาญด้านศิลปะ
บุคคลิกภาพ ISTP-A / ISTP-T
“ผู้เชี่ยวชาญด้านศิลปะ” บุคคลิกภาพ
ผู้เชี่ยวชาญชอบสำรวจด้วยตัวเอง สัมผัสและพิจารณาโลกรอบตัวด้วยเหตุผลอย่างใจเย็นและความสงสัยใคร่รู้ คนที่มีบุคลิกภาพเช่นนี้เป็นนักลงมือปฏิบัติโดยธรรมชาติ เปลี่ยนงานโครงการหนึ่งไปยังอีกโครงการหนึ่ง สร้างสรรค์สิ่งที่มีประโยชน์และมากเกินจำเป็นเพียงเพื่อความสนุก และเรียนรู้จากสิ่งแวดล้อมได้ดี พบได้มากในช่างเครื่องและวิศวกร บุคลิกภาพแบบผู้เชี่ยวชาญนี้ชื่นชอบลงมือแกะชิ้นส่วนออกมาและประกอบกลับเข้าไปและแก้ไขให้มันดีขึ้นแม้เพียงเล็กน้อย
บุคลิกภาพนี้สำรวจแนวความคิดผ่านการสร้าง แก้ปัญหา ทดลอง และ ความผิดพลาด จากการลงมือทำโดยตรง บุคลิกภาพนี้ชื่นชอบให้ผู้อื่นตักตวงผลประโยชน์จากโครงการของตัวเองและบางครั้งไม่สนใจว่าพวกเขาจะเข้ามายุ่มย่ามในเขตของตัวเองหรือไม่ แน่นอนว่า มีข้อจำกัดอยู่ที่ไม่ควรไปยุ่งกับหลักการและอิสรภาพของเหล่าผู้เชี่ยวชาญนี้ ควรเปิดใจกว้างให้กับคนประเภทนี้และผู้เชี่ยวชาญจะมอบประโยชน์ให้อย่างเต็มใจ
คนที่มีบุคลิกภาพผู้เชี่ยวชาญชื่นชอบที่จะช่วยเหลือและแบ่งปันประสบการณ์ของพวกเขา โดยเฉพาะกับคนที่พวกเขาแคร์ น่าเสียดายที่กลุ่มคนประเภทนี้มีจำนวนน้อย โดยมีเพียง 5% ของประชากรทั้งหมดเท่านั้น ผู้หญิงที่เป็นผู้เชี่ยวชาญนี้ยิ่งหาได้ยาก เมื่อต้องมีบทบาททางสังคมแบบที่ถูกคาดหวังแบบทั่วไปด้วยแล้วนั้นยิ่งดูไม่เข้ากัน พวกเขามักถูกมองว่าเป็นทอมบอยในตอนเด็ก ๆ
กล้าที่จะแตกต่าง
แม้ว่าธรรมชาติที่เก็บตัวและมุ่งเน้นปฏิบัตินี้ทำให้บุคลิกภาพนี้ดูเป็นคนเข้าถึงได้ง่าย แท้จริงแล้วผู้เชี่ยวชาญค่อนข้างยากที่จะเข้าใจได้ มีมนุยษ์สัมพันธ์แต่สงวนพื้นที่ส่วนตัว ใจเย็นแต่ก็เปลี่ยนแปลงอารมณ์ได้บ่อย ช่างสงสัยอย่างมากแต่ไม่มีสมาธิจดจ่อกับการเรียนรู้แบบทางการ บุคลิกภาพผู้เชี่ยวชาญนั้นคาดเดาได้ยากแม้จะคาดเดาโดยเพื่อนหรือคนรักก็ตาม ผู้เชี่ยวชาญอาจดูเหมือนจงรักภักดีและมั่นคงได้ในช่วงหนึ่ง แต่มีแนวโน้มที่จะสั่งสมพลังงานและพร้อมระเบิดออกมาได้ทุกเมื่อ และทุ่มความสนใจไปยังเรื่องท้าทายใหม่ ๆ
การตัดสินใจของเหล่าผู้เชี่ยวชาญนี้อยู่บนพื้นฐานของการทำได้จริง จิตใจของพวกเขายึดมั่นในความยุติธรรม มีความคิด “ทำกับผู้อื่นให้เหมือนกับที่อยากให้ผู้อื่นทำกับเรา” ซึ่งอธิบายพฤติกรรมแปลก ๆ ของผู้เชี่ยวชาญได้เป็นอย่างดี แทนที่จะเป็นคนช่างระวัง หลีกเลี่ยงการทำให้ผู้อื่นรู้สึกไม่ดีเพื่อที่จะไม่ให้มาทำกับเราบ้าง คนบุคลิกภาพแบบผู้เชี่ยวชาญมักทำเกินความจำเป็นและยอมรับการตอบสนอง ไม่ว่าจะดีหรือไม่ดี อย่างยุติธรรม
ปัญหาใหญ่ที่สุดของคนที่มีบุคลิกภาพนี้คือมักจะตกอยู่ในสถานการณ์ที่ลงมือทำเร็วเกินไป ใช้ประโยชน์จากธรรมชาติที่ชอบทำตามใจตัวเองและคิดว่าคนอื่นต้องคิดเหมือนกัน คนพวกนี้มักเป็นคนแรกที่เล่าเรื่องตลกร้าย เข้าไปมีส่วนร่วมกับโครงการของคนอื่นมากเกินไป สร้างความวุ่นวาย และเล่นไปทั่ว หรือเปลี่ยนแผนกระทันหันเพราะมีสิ่งอื่นที่น่าสนใจกว่าผ่านเข้ามา
ไม่มีอะไรน่าเบื่อไปกว่าการที่ทุกคนเห็นด้วยกับคุณ
บุคลิกแบบผู้เชี่ยวชาญจะเรียนรู้วันหนึ่งว่าบุคลิกประเภทอื่น ๆ นั้นมีกฎเกณฑ์ในใจและพฤติกรรมที่รับได้มากกว่าของตัวเอง เช่น บุคลิกภาพอื่น ๆ ที่อ่อนไหวกว่านี้จะไม่อยากได้ยินตลกร้ายและจะไม่เล่าตลกร้ายเองด้วย พวกเขาจะไม่เข้าไปเกี่ยวข้องกับความหยาบคาย แม้กับกลุ่มเพื่อนที่เต็มใจก็ตาม หากสถานการณ์นั้นมีอารมณ์เข้าไปเกี่ยวข้องด้วยแล้วนั้น การก้าวข้ามเขตความเหมาะสมนี้จะทำให้เกิดผลร้ายใหญ่หลวงตามมา
ผู้เชี่ยวชาญมักคาดเดาอารมณ์ได้ยาก แต่นี่ก็เป็นเพราะธรรมชาติที่เป็นคนยุติธรรม ซึ่งทำให้การวัดอารมณ์ผู้เชี่ยวชาญเป็นเรื่องยากยิ่ง อย่างไรก็ตาม แนวโน้มที่จะตรวจสอบความสัมพันธ์ผ่านการลงมือปฏิบัติมากกว่าผ่านความเห็นอกเห็นใจอาจนำไปสู่สถานการณ์ที่น่าอึดอัดใจ คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้เชี่ยวชาญนี้ประสบปัญหากับขอบเขตและกรอบปฏิบัติ มักจะชอบอิสรภาพในการไปที่ต่าง ๆ และไม่ทำตามกฎเกณฑ์หากทำได้
การหาสภาพแวดล้อมที่สามารถทำงานได้กับเพื่อนร่วมงานที่ดีที่เข้าใจสไตล์การทำงานและการคาดเดาไม่ได้ บวกกับความคิดสร้างสรรค์ อารมณ์ขัน และการชอบลงมือหาทางแก้ไขหรือสร้างสิ่งใหม่ที่ทำได้จริง จะทำให้บุคลิกภาพแบบผู้เชี่ยวชาญนี้มีความสุขจากการสร้างสรรค์สิ่งต่าง ๆ มากมาย และชื่นชมสิ่งเหล่านั้น
นักผจญภัย
บุคคลิกภาพ ISFP-A / ISFP-T
“นักผจญภัย” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบนักผจญภัยนั้นเป็นศิลปินเต็มตัว แต่ไม่ได้หมายถึงว่าต้องเป็นนักวาดรูปที่ขีดเขียนรูปต้นไม้ร่าเริงอย่างที่เข้าใจกัน แต่บ่อยครั้งพวกเขาก็สามารถทำเช่นนั้นได้ดี แต่บางครั้งพวกเขาก็ใช้การออกแบบเชิงศิลปะ แม้แต่กับการตัดสินใจและลงมือทำเพื่อก้าวข้ามข้อจำกัดตามแบบแผนของสังคม บุคลิกภาพแบบนักผจญภัยชื่นชอบที่จะท้าทายความคาดหวังแบบเดิม ๆ ด้วยการทดลองในความสวยงามและพฤติกรรม มีโอกาสที่พวกเขาจะพูดออกมามากกว่าหนึ่งครั้งว่า “อย่ากักขังฉัน”
จงมีความสุขกับสิ่งที่คุณเป็น
นักผจญภัยใช้ชีวิตอย่างมีสีสัน ออกรสชาติ ซึ่งได้แรงบันดาลใจมาจากการปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นและแนวความคิดต่าง ๆ บุคลิกภาพแบบนักผจญภัยชื่นชอบที่จะตีความหมายของความสัมพันธ์เหล่านี้ใหม่ คิดค้นและทดลองกับตัวเองและผ่านมุมมองใหม่ ๆ ไม่มีบุคลิกภาพแบบอื่นใดที่สำรวจและทดลองมากเท่าบุคลิกภาพแบบนี้แล้ว สิ่งนี้ทำให้เกิดความรู้สึกแบบเกิดขึ้นทันทีทันใด ทำให้นักผจญภัยดูเหมือนคาดเดาไม่ได้ แม้แต่กับเพื่อนสนิทหรือคนรักของพวกเองก็ตาม
อย่างไรก็ตาม นักผจญภัยนั้นเป็นคนประเภทชอบเก็บตัว ทำให้เพื่อน ๆ ตกใจเมื่อก้าวออกมาจากจุดสนใจแล้วอยู่กับตัวเองเพื่อเพิ่มพลังชีวิต แค่เพียงพวกเขาอยู่คนเดียวไม่ได้หมายความว่าคนที่มีบุคลิกภาพแบบนักผจญภัยจะนั่งนิ่งเฉย พวกเขาใช้เวลานี้สะท้อน วัดคุณค่า และประเมินหลักการของพวกเขาใหม่ แทนที่จะจมอยู่กับอดีตหรือนึกถึงอนาคต นักผจญภัยครุ่นคิดว่าตัวเองเป็นใคร พวกเขาจะกลับมาจากการปลีกวิเวกในอีกรูปแบบหนึ่ง
นักผจญภัยใช้ชีวิตเพื่อหาทางผลักดันความหลงใหลของพวกเขา พฤติกรรมเสี่ยง ๆ อย่างเช่นการพนันและกีฬาผาดโผนนั้นเป็นสิ่งที่พบได้ทั่วไปในบุคลิกภาพแบบนี้ โชคดีว่าการปรับตัวเข้ากับสถานการณ์และสภาพแวดล้อมของพวกเขานั้นช่วยให้พวกเขาทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดีกว่าคนอื่น นักผจญภัยชื่นชอบที่จะสร้างความสัมพันธ์กับผู้อื่น พวกเขามีเสน่ห์เหลือล้น
ในทุกจังหวะของชีวิตนั้นมีความหมาย
ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดของนักผจญภัยคือการวางแผนอนาคต การหาอุดมคติเพื่อสร้างเป้าหมายและการทำให้เป้าหมายนั้นเป็นหลักการที่ดีไม่ใช่เรื่องง่าย ๆ ต่างกับบุคลิกภาพประเภทอื่น ๆ นักผจญภัยไม่วางแผนอนาคตในด้านของสินทรัพย์หรือการเกษียน พวกเขาวางแผนสิ่งทีอยากทำและพฤติกรรมที่เน้นไปทางการสร้างตัวตน รวบรวมประสบการณ์ มากกว่าการเก็บเพื่อสะสม
หากเป้าหมายและหลักการนั้น ๆ ดี นักผจญภัยอาจลงมือทำด้วยจิตอาสาและความไม่เห็นแกตัว แต่ก็อาจเป็นไปได้ว่าคนที่มีบุคลิกภาพแบบนักผจญภัยมักสร้างตัวตนที่มีตนเองเป็นศูนย์กลาง เห็นแก่ตัว ใช้ประโยชน์จากคนอื่น และทะนงตัว เป็นสิ่งสำคัญที่นักผจญภัยจะต้องจำว่าอยากเป็นคนที่พวกเขาต้องการจะเป็น การพัฒนาหรือรักษาอุปนิสัยอาจไม่ได้เกิดขึ้นโดยธรรมชาติ แต่ต้องใช้เวลาในแต่ละวันเพื่อทำความเข้าใจแรงจูงใจที่จะทำให้คนที่มีบุคลิกภาพแบบนักผจญภัยใช้จุดแข็งของพวกเขาตามหาสิ่งที่พวกเขารัก
ผู้ประกอบการ
บุคคลิกภาพ ESTP-A / ESTP-T
“ผู้ประกอบการ” บุคคลิกภาพ
บุคลิกภาพแบบผู้ประกอบการมักมีอิทธิพลแผ่ไปถึงคนใกล้ตัว วิธีที่ง่ายที่สุดที่จะมองหาคนประเภทนี้ในงานปาร์ตี้นั้นคือการมองหากลุ่มคนที่เกาะกลุ่มอยู่รอบ ๆ ไม่ว่าเขาจะเดินไปทางไหนก็ตาม ด้วยอารมณ์ขันและความสามารถในการสร้างความบันเทิง บุคลิกภาพแบบผู้ประกอบการชื่นชอบที่จะเป็นศูนย์กลางของความสนใจ หากกลุ่มผู้ฟังถูกร้องขอให้ขึ้นมาบนเวที ผู้ประกอบการจะอาสา หรือให้เพื่อนขี้อายอาสา
การพูดคุยเรื่องแนวความคิดหรือคุยยืดเยื้อเกี่ยวกับปัญหาระดับโลกและความหมายโดยนัยของปัญหาเหล่านั้น ไม่สามารถทำให้ผู้ประกอบการสนใจได้นาน ผู้ประกอบการมักทำให้บทสนทนามีพลังกระตือรือร้น มีแง่คิด มักพูดคุยเพื่อให้รู้ว่าคืออะไร หรือไม่ก็ออกไปลงมือทำเลย ผู้ประกอบการมักก้าวกระโดดไปโดยไม่มองสำรวจก่อน แก้ไขข้อผิดพลาดไปด้วยทำงานไปด้วย แทนที่จะนั่งอยู่เฉย ๆ เตรียมแผนสำรองและหาทางออก
อย่าเข้าใจการเคลื่อนไหวว่าเป็นการลงมือทำ
ผู้ประกอบการเป็นบุคลิกภาพที่มีแน้วโน้มจะมีสไตล์การใช้ชีวิตแบบสุ่มเสี่ยง พวกเขาใช้ชีวิตกับปัจจุบันและก้มหน้าก้มตาลงมือทำ มีความสงบนิ่งท่ามกลางความวุ่นวายได้เป็นอย่างดี คนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้ประกอบการชื่นชอบละคร ความทุ่มเท และความสุขสบาย ไม่ใช่เพื่อตอบสนองทางอารมณ์ และเพื่อกระตุ้นความคิดด้านตรรกะของพวกเขา พวกเขาถูกผลักดันให้ทำการตัดสินใจสำคัญ ๆ จากข้อมูลเพียงบางส่วน ตอบสนองทันทีตามสิ่งเร้าที่อยู่รอบตัว
สิ่งนี้ทำให้โรงเรียนหรือสภาพแวดล้อมอื่น ๆ ที่มีระบบระเบียบเป็นเรื่องท้าทายสำหรับผู้ประกอบการ แน่นอนว่าไม่ใช่เพราะบุคลิกภาพแบบผู้ประกอบการนั้นไม่ฉลาด พวกเขาจะทำได้ดี แต่ระบอบต่าง ๆ การเรียนรู้ผ่านการบรรยาย นั้นช่างห่างไกลกับการเรียนรู้ผ่านการลงมือทำของเหล่าผู้ประกอบการ จะต้องใช้ความเป็นผู้ใหญ่อย่างมากในการจะเห็นกระบวนการเหล่านี้เป็นสิ่งจำเป็นต่อผลลัพธ์ เป็นบางสิ่งที่สร้างโอกาสอันน่าตื่นตาตื่นใจ
อีกหนึ่งสิ่งที่เป็นเรื่องท้าทายกับบุคลิกภาพแบบผู้ประกอบการคือมาตรวัดทางศีลธรรมของพวกเขาเองดูเป็นเหตุเป็นผลกว่ามาตรวัดของผู้อื่น กฎมีไว้เพื่อการถูกละเมิด ความรู้สึกนี้เกิดขึ้นได้กับทั้งอาจารย์มัธยมและหัวหน้างาน และเป็นเรื่องที่ชาวผู้ประกอบการสร้างชื่อเสียงให้กับตัวเองได้เป็นอย่างดี แต่หากไม่เน้นไปที่การชอบก่อเรื่องแล้วนำเอาพลังงานและความมุ่งเน้นไปลงกับเรื่องน่าเบื่อ ผู้ประกอบการถือเป็นคนที่น่าจับตามอง
คนทั่วไปรับฟังได้ไม่ดีพอ
ด้วยมุมมองและการไร้อคติต่อรูปแบบใด ๆ ทำให้ผู้ประกอบการมีทักษะที่ไม่เหมือนใครในการสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงแม้เพียงเล็กน้อย ไม่ว่าจะเป็นการเปลี่ยนสีหน้า การแต่งตัวแบบใหม่ นิสัยที่เลิกทำ คนที่มีบุคลิกภาพนี้จะสามารถสังเกตเห็นความคิดเบื้องหลังหรือแรงบันดาลใจที่บุคลิกภาพแบบอื่น ๆ จะทำได้ไม่ละเอียดเท่า ผู้ประกอบการใช้การสังเกตการณ์ บ่งชี้ให้เห็นการเปลี่ยนแปลง และถามคำถาม โดยมักลืม คำนึงถึงความรู้สึกไปบ้าง ผู้ประกอบการควรจำไว้ว่า ไม่ใช่ทุกคนที่ชอบให้ป่าวประกาศความลับหรือการตัดสินใจของตัวเอง
ผู้มอบความบันเทิง
บุคคลิกภาพ ESFP-A / ESFP-T
“ผู้มอบความบันเทิง” บุคคลิกภาพ
หากมีใครที่จะลุกขึ้นมาเปิดเพลงเต้นอย่างไม่คาดคิด บุคลิกแบบนั้นคือแบบผู้มอบความบันเทิง ผู้มอบความบันเทิงมักตกอยู่ในภวังค์ของความตื่นเต้น ณ ขณะนั้น และต้องการให้ทุกคนรู้สึกแบบเดียวกัน ไม่มีบุคลิกภาพอื่นใดแล้วที่จะใจดีมอบเวลาและพลังงานให้กับผู้อื่นได้เท่าผู้มอบความบันเทิง โดยเฉพาะเมื่อเกี่ยวข้องกับการสร้างการมีส่วนร่วม บุคลิกภาพแบบอื่นก็ไม่สามารถทำในแบบที่ห้ามใจแทบไม่ไหวแบบนี้ไม่ได้
พวกเราทุกคนคือดวงดารา
เกิดมาเป็นดารา ผู้มอบความบันเทิงชื่นชอบความสนใจจากคนรอบข้าง ทุกแห่งคือเวทีสำหรับพวกเขา คนมีชื่อเสียงที่มีบุคลิกภาพแบบผู้มอบความบันเทิงนั่นคือเหล่านักแสดงนั่นเอง พวกเขาพร้อมให้ความบันเทิงกับเพื่อน ๆ พูดคุยกันอย่างออกรสและเป็นกันเอง ให้ความใส่ในและทำให้การออกไปข้างนอกนั้นเหมือนไปปาร์ตี้อยู่เสมอ มีทักษะทางสังคมสูง ผู้มอบความบันเทิงมีความสุขอย่างเรียบง่าย และไม่มีความสุขใดที่จะดีไปกว่าสนุกไปกับเพื่อน ๆ ของพวกเขา
ไม่ได้เก่งแต่เรื่องพูดเท่านั้น ผู้มอบความบันเทิงมีความสุนทรีย์มากกว่าบุคลิกภาพแบบอื่น ๆ ทั้งหมด จากการดูแลตัวเองและเครื่องแต่งกาย ไปจนถึงการแต่งบ้าน ผู้มอบความบันเทิงมีความสามารถพิเศษด้านแฟชั่น พวกเขาสามารถบอกได้ว่าอะไรน่าดึงดูดตั้งแต่แรกพบเห็น ผู้มอบความบันเทิงไม่กลัวที่จะต้องเปลี่ยนสภาพแวดล้อมของตัวเองเพื่อให้สะท้อนภาพลักษณ์ส่วนตัว ผู้มอบความบันเทิงมีความสงสัยใคร่รู้เป็นธรรมชาติ การเสาะหาดีไซน์และสไตล์ใหม่ ๆ จึงกลายเป็นเรื่องง่าย
…เราคู่ควรกับแสงระยิบระยับ
ความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดสำหรับผู้มอบความบันเทิงคือพวกเขามักสนใจกับความสุข ณ ขณะหนึ่งอยู่มากจนละเลยหน้าที่และความรับผิดชอบที่จะทำให้ความฟุ่มเฟือยเหล่านั้นเป็นจริงได้ การวิเคราะห์ซับซ้อน การทำงานซ้ำ ๆ และการจับคู่สถิติเพื่อหาผลที่จะเกิดขึ้นตามมา นั้นไม่ใช่งานง่ายสำหรับคนที่มีบุคลิกภาพแบบผู้มอบความบันเทิง พวกเขายอมที่จะพึ่งพาโชคชะตาและโอกาสที่เข้ามา หรือเพียงแค่ขอความช่วยเหลือจากเพื่อนจำนวนมากของพวกเขาเท่านั้นเอง เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเหล่าผู้มอบความบันเทิงที่จะท้าทายตัวเองเพื่อให้แผนระยะยาวอย่างเช่นแผนเกษียนของตัวเองนั้นเป็นจริงได้ พวกเขาจะไม่ใช่คนที่จะมาคอยดูเรื่องแบบนี้เป็นระยะ ๆ
บุคลิกภาพแบบผู้มอบความบันเทิงเห็นคุณค่าและศักยภาพของผู้อื่น ซึ่งถือเป็นคุณลักษณะพิเศษของพวกเขา เมื่อรวมเข้ากับแนวโน้มที่จะเป็นนักวางแผนที่ไม่ดีนัก อาจทำให้พวกเขาใช้ชีวิต เกินรายได้ของตัวเอง และการใช้เครดิตการ์ดกลายเป็นเรื่องอันตรายขึ้นมา การที่เน้นไปที่การฉวยโอกาสที่อยู่ตรงหน้ามากกว่าวางแผนระยะยาวทำให้ผู้มอบความบันเทิงอาจพบว่าความเพิกเฉยในการวางแผนทำให้พวกเขาไปทำกิจกรรมที่เกินตัว
ผู้มอบความบันเทิงมักเป็นที่ต้อนรับเมื่อต้องการเสียงหัวเราะ ความขี้เล่น และอาสาสมัครทำสิ่งใหม่ ๆ และสนุกสนาน สำหรับผู้มอบความบันเทิง ไม่มีอะไรที่จะมีความสุขไปกว่าการทำให้คนอื่นมีความสุขไปด้วยกัน ผู้มอบความบันเทิงสามารถคุยได้เป็นชั่วโมง ๆ บางครั้งจะคุยเรื่องอะไรก็ได้ที่อยากคุย และแบ่งปันความรู้สึกกับคนที่พวกเขารักทั้งในช่วงเวลาที่ดีและไม่ดี หากพวกเขาสามารถจัดระเบียบชีวิตให้ดีได้แล้วนั้น พวกเขาจะพร้อมกระโจนลงไปทำสิ่งใหม่ที่น่าตื่นเต้นที่พบเจอ พร้อมกับจูงมือเพื่อนไปด้วยกัน
