Smidigposten #8
Vintern er på vei og du trenger selvsagt litt fagstoff å kose deg med foran peisen. ;)
Denne gangen byr vi på DevOps forsking, digitalisering/smidig for alle og testing i produksjon.
God lesing!
De mest effektive organisasjonene har lav teknisk gjeld, bruker skyen og mindre hyllevare. Accelerate State of DevOps 2019 er ute med mye spennende forskning på organisasjoner og DevOps.
Via Anders Skifte.
Jobber din organisasjon mot å bli produktteam? John Cutler har laget en enkel visualisering av forskjellene mellom vannfall, agile og produktteam. Han understreker at det ikke er en modenhetsmodell.
Via Marit Andreassen.
When I analyzed sustained collaborations in a wide range of industries, I found that they were marked by common mental attitudes: widespread respect for colleagues’ contributions, openness to experimenting with others’ ideas, and sensitivity to how one’s actions may affect both colleagues’ work and the mission’s outcome. Yet these attitudes are rare.
Via Jørgen A. Schyberg.
Geir Amsjø om at det er på tide å ta Smidig ut av IT-avdelingen
I would say it is due time to grow out of the IT department; We need to look at all aspects of organisations in the light of the agile values and principles.
Å bevege seg fort i produksjon gir et annet risikobilde enn det man er vant til. For å håndtere det har vi mange teknikker som monitorering og automatiserte tester. Denne artikkelen gjør et dypdykk i noen av de mer avanserte teknikkene og utfordringene.
Det snakkes mye om å skape en kultur hvor det er lov å feile og hvor mennesker kan yte sitt beste. Men det er ikke bare å bestemme seg for at nå skal vi gjøre det. Trygghet er så mye, for mange forskjellige mennesker.
Viktor Cessan har en fin tråd med pekere om hvor man bør begynne å kikke hvis man virkelig vil bygge en slik kultur. Og det er ikke i management litteraturen. :-)
Via Marit Andreassen.
Rune Ulvnes skriver om at alle må delta i digitaliseringen:
Dette med endring er så fantastisk tungt, men så fantastisk morsomt bare man våger seg på en ny reise.
SpareBank 1 Utvikling deler erfaringer om sin eksperimentering med OKR i denne artikkelen om å gå fra oppgaver til radikalt fokus på mål.
Via Jostein Emmerhoff.
Marit Andreassen skriver om hvordan Vipps bruker Slack som verktøy for samarbeid og kommunikasjon:
Via André Heie Vik.
DIFI har gjort opp status for digitalisering:
Muligheter og begrensninger for å effektivisere og utvikle statlige virksomheter har alltid vært et sentralt tema for Difis forvaltningsfaglige utredningsarbeid. I denne sammenhengen har formålet vært å gi Arbeidsgiverrådet et grunnlag for gode diskusjoner knyttet til utvikling av arbeidsgiverrollen og hvordan den sentrale arbeidsgiverpolitikken legger til rette for godt effektiviseringsarbeid i statlige virksomheter.
Via Jørgen A. Schyberg.
Takk for nå! :)
Tanker og kommentarer? Linker som burde være med neste gang? Rop ut! Her, eller til Smidigposten på Twitter.
