Smidigposten #15
Store deler av landet er igjen stengt ned og de fleste av oss sitter på hjemmekontor. Håper alle har det bra. Ta en virtuell kaffe med en kollega i dag. :)
Her kommer litt inspirasjon og faglig påfyll.
Oslo kommune har tatt digitalisering i helsevesenet på alvor og bygger systemer og løsninger gradvis. Robert Steen skriver om hvordan de vil gi helsearbeideren tiden tilbake.
Steve Denning skriver veldig bra og sammenligner forrige århundrets ledelsesfilosofier med dagens smidige filosofier.
Via Arne Løvold.
Spacemaker deler sine tanker om teknologi og autonomi, gjennom enkle føringer for å skape verdi på kortere tid. Inspirerende lesning, synes vi!
Via Anders Skifte.
For å lykkes med smidig transformasjon må det være påtrykk fra både ledelse og ansatte. Bekk har definert seks områder man bør fokusere på for å bli mer smidig.
Via Anders Skifte.
Apple is not a company where general managers oversee managers; rather, it is a company where experts lead experts. The assumption is that it’s easier to train an expert to manage well than to train a manager to be an expert.
Via Rune Ulvnes.
SAFe er populært verden over og flere har implementert rammeverket i Norge. Men med alle rammeverk kommer advarslene, og denne artikkelen er for godt skrevet til ikke å leses uansett om du er tilhenger eller skeptisk.
Via Rune Ulvnes.
Virker smidig kaotisk? Er du redd autonome team skal gjøre akkurat som de vil? Jimmy har gode refleksjoner om hvordan disse viktige tingene passer i en større kontekst og skalerer for å få selskapet til å dra i samme retning.
Via Marit Andreassen.
Lurer du på om en organisering i autonome team er verdt å prøve? Hvilke problemer er egentlig autonome team et svar på? Hvilke forutsetninger finnes for at autonome team skal fungere? Ellen Daleng skriver bra om autonome team.
Via Jostein Emmerhoff.
Hva er grunnen til at SAFe og andre rammeverk får fotfeste? Lytt til Alistair Cockburn, en av skaperne av Manifestet for Smidig Software Utvikling, sine tanker om Smidig i 2020.
Via Christina Kjær Seime.
Tanker og kommentarer? Linker som burde være med neste gang? Rop ut! Her, eller til Smidigposten på Twitter.
