Smidigposten #20
Tiden går fort når man har det travelt. 😉 Her kommer endelig en ny Smidposten.
Kortversjon av Team Topologies, prioriteringer, omorganiseringer, CUPID og laaaange leselister er noe av det du finner. Enjoy. 😃
Mange har kanskje lest og delt de norske oppsummeringene til Anders Skifte fra Accelerate og Team Topologies bøkene. Nå har han gjort den samme øvelsen med den siste Team Topologies-boka: “Remote Team Interactions Workbook”
Via Truls Jørgensen.
All companies have a goal they aim to achieve. But how do the most innovative companies blow right past their imagined vision, and achieve the unimaginable?
Simon Sinek har lagt ut en inspirerende video.
Via Geir Amsjø.
John Cutler skriver som vanlig veldig mye bra om The Beautiful Mess. Her om hvordan man kan se om man er i en feature factory. Nede i artikkelen har han lagt inn lenker til hans forslag til å adressere mange av utfordringene:
Via Arne Løvold
Gustav Dyngeseth har skrevet en oppsummering av noen viktige bøker innen team og utviklingsledelse: Accelerate, The Five Dysfunctions of a Team og Radical Candor.
Reagert litt for mye, kjapt og instinktivt en gang? Lite lyst til å endre på noen av grunntankene du har? Underholdende forklaring av hvorfor det kan gå litt over styr noen ganger og er vanskelig…
Via Thorbjørn Sigberg.
Christina Kjær Seime spurte om hvilken bok hun burde lese om ledelse hvis hun skulle bare lese én. Det kom mange tips. 😃
- The Culture Code: The Secrets of Highly Successful Groups — Via Gustav Dyngeseth
- Turn the Ship Around!: A True Story of Turning Followers into Leaders Hardcover — Via André Heie Vik
- Dare to Lead: Brave Work. Tough Conversations. Whole Hearts. — Via Andrea Altier
- You Win in the Locker Room First: The 7 C’s to Build a Winning Team in Business, Sports, and Life — Via Tom Erik Frydenlund
- The Power of Habit: Why We Do What We Do in Life and Business — Via Cathrine Larssen
- The Five Dysfunctions of a Team: A Leadership Fable — Via Geir Amsjø
- Principles: Life and Work — Via Terese Olstad Bjerke
- The SPEED of Trust: The One Thing That Changes Everything — Via Victoria Rosland
- Code: And Other Laws Of Cyberspace — Via Terese Olstad Bjerke
En nyttårspost. Som fortsatt er relevant… :)
Via Arne Løvold og Geir Amdal.
Høsten 2019 la vi ned ledergruppen og alt av hierarki i Capra, og innførte en ny nettverksbasert organisasjonsstruktur inspirert av boken Team Topologies (Manuel Pais og Matthew Skelton).
To år senere har vi lært mye av denne organisasjonsendringen gjennom egne erfaringer, en prat med Manuel Pais og anvendelse hos våre kunder. Hva gikk bra? Hvor bommet vi? Hva planlegger vi å gjøre fremover?
Via Sondre Brekke.
Prioritering er ikke lett, det tror jeg alle kjenner seg igjen i i en travel hverdag. Martin har skrevet en blogg om prioriteringsteknikker, verdt og lese. Kanskje det kan være et steg mot en mindre hektisk hverdag?
Via Mari Blikom
Daniel Terhorst-North har lenge forfektet at SOLID-prinsippene for ‘Clean Code’ hverken er korrekte eller nyttige. På en meetup i regi av London Extreme Tuesday Club om temaet ble han utfordret til å foreslå et alternativ, og utbrøt relativt spontant “CUPID!“.
Via Geir Amdal.
Geir Amdal og Trond Hjorteland har en liten leselist de vilkan anbefale: A Systems Thinking Reading List (v0.9):
- Critical Systems Thinking and the Management of Complexity (Michael C. Jackson)
- Thinking in Systems (Donella H. Meadows)
- Ackoff’s Best (Russell L. Ackoff)
- On Purposeful Systems (Russell L. Ackoff & Fred E. Emery)
- Searching (Merrelyn Emery)
Spennende konferanse i oktober. Den ultimate introduksjonen til smidig, Lean, kompleksitet osv?
Via Geir Amsjø
Until next time 😃
