2022 Summer Internship Interviews
TSMC, InnoLux
前言
受到龍年的影響，無論是申請實習及研究所的人數，比起往年多上許多。為了填補一下暑期的空缺，便投遞了部分公司的暑假實習，但因為投遞的時間較晚，因此許多職缺都已經額滿或關閉。
如果學弟妹之後想要參加實習，記得提早投遞履歷，就能早點面試，避免與期末考的時間衝突（蠟燭兩頭燒...）
接著就回顧一下今年的實習面試，一共面試了兩家公司，分別是「台積電」和「群創光電」，以下會有職務名稱、時間線、職務描述及面試 QA 等。
TSMC（台積電）
職務名稱
1. F18B Intern－設備工程師（婉拒）
2. F14A Intern－EE（婉拒）
3. 竹科 Intern－IT (TSID)
時間線
D：官網投遞履歷（最後一天，超驚險 XD）
D + 10：F18B Intern 面試邀請
D + 26：F14A Intern 面試邀請
D + 32：竹科 Intern IT 面試邀請
D + 37：HackerRank
D + 40：主管一面（線上）
D + 40：收到 HR 二面邀請
D + 46：英文測驗 + HR 二面
D + 54：Offer get!
職務描述（IT）
工作內容聚焦在網頁應用 (Web Application)，主要使用 JavaScript、React.js 和 Angular 等框架來開發，同時會接觸到容器化技術 (k8s, docker)。部門歸屬在 TSID，與產線端比較有關係，需要排除一些 AP 站點的問題，不用輪班但需要 on-call 來維持生產、服務不中斷。
面試 QA（主管一面）
- 自我介紹（不限時間）
- 在中華電信的工作內容是什麼？
- 在中華電信比較常接觸的技術是什麼？
- 在中華電信的工作模式是如何？
- 描述一下中華電信內部的軟體開發流程。
- 介紹一下曾參與過的專案。
- 對於部署、CI/CD、Unit test、版控及容器化技術的瞭解有多少？
- 進行系統開發時，有沒有遇到什麼維運的問題？
- 平時工作接觸到的資料量級大概是什麼程度？
- 和同事合作開發時，最常遇到的問題是什麼？
- 在實習過程中，有沒有 Mentor 帶領、如何帶領？
- 遇到未曾碰到的問題，即便 Google 後也沒有答案，此時會如何解決？
- 為什麼想來台積電，而不是去新創公司或外商看看？
- 比較想工作的地點（竹科、中科或南科）？
面試提問（主管一面）
- 對於未來職涯規劃的建議
- 對自己的評價（缺點、可以補足的地方）
- 實習的具體工作內容是什麼？
- 工作中會接觸到什麼技術？
- 開發時撰寫的技術文件，是如何做知識管理，是集中共享管理，還是散落於四處呢？
面試 QA（HR 一面）
- 為什麼想來台積電？
- 資歷檢核（個人資料、學歷和工作經驗）
- 對於這份工作的瞭解有多少？
- 對於這份工作會打幾分（滿分 10 分）？
- 承上題，少給 1.5 分的原因是什麼？（我回答 8.5 分）
- 進入碩士班的管道？
- 在過往求學及工作的經歷上，遇到最大的困難是什麼？如何解決？
- 在一個團隊裡面，通常擔任的角色是什麼？負責什麼工作？
- 對於團隊合作這件事，分享一些經歷或感觸？
- 在假日時與家人朋友約好出門玩，但周五臨時出了一個問題要解決，會選擇回公司處理還是放假？
- 承上題，分享一下我遇到的狀況？（因為我提到自己曾遇過）
- 請用一些簡單的詞彙來總結自己？
面試提問（HR 二面）
- 台積電實習、研替和預聘的關係是什麼？
- 是否可以一周上班四天？（有一天要舉行實驗室的會議）
- 實習生的薪水如何計算？
- 實習生的住宿如何安排和申請？
- 如何讓自己的履歷和個人資料，更容易被 HR 看見？
心得感想
兩場面試的感受都很好，不論是主管、工程師或人資，態度都非常有禮貌。在主管一面時，有主動告知部門的工作狀況，例如：工時、加班頻率及 on-call 需求，如果有加班需求，該給的加班費都會給、不會擋申請，而我個人也能接受這樣的待遇。
實習資訊
- 工作期間：07/04 ~ 8 月底
- 上班地點：竹科、中科、南科
- 上班時間：08:30 ~ 17:30
- 午休時間：12:00 ~ 13:00
- 薪水：49,000
- 不用輪班，但需要 on-call
面試結果
Offer get！
面試結果比我想像中來得更快，因為 HR 二面只過一周而已，原以為按照程序應該需要兩周以上。接下來得好好思考和安排暑假計畫了！
InnoLux（群創光電）
職務名稱
供應商管理系統整理工程師 (SQE)
時間線
D：校園徵才投遞履歷
D + 19：收到面試邀請
D + 28：暑假實習線上說明會
D + 33：線上面試
職務描述
建立供應商原物料的管理系統，主要聚焦在前端的區塊，會使用到 HTML, JavaScript…，並串接後端提供的 API，把物料的資訊打到前端，供廠商查閱瀏覽。
面試 QA（線上面試）
- 自我介紹（1 分鐘）
- 在中華電信的實習中，平常的工作是什麼？
- 對於資料清洗、資料前處理有無相關經驗？
- 有接觸過什麼類型的資料（數值、文字、圖像）？
- 對於統計方法（蒙地卡羅、多變量、變異數）的瞭解有多少？
- 有沒有使用過深度學習的技術來解決過實際問題？
- 對於該職位的想像和預期學到的東西？
- 為什麼想來群創光電？
面試提問（線上面試）
- 實習能否調整成一周四天？
- 部門中主要使用的框架和技術是什麼？
- 若有住宿需求，費用會如何計算？
心得感想
工作內容和我當時投遞的職務有點差距，跟自己的所學和技術也不太相關，不過秉持著多學多看的心態，所以繼續參與了面試。在面試過程中，主管人不錯，也會專心聆聽應徵者的回答。對於有興趣的人來說，我認為是一家值得投遞與嘗試的公司。
面試結果
無聲卡
05/16 在 Facebook 官方粉絲團公布錄取名單，但沒有看到名字，也沒有收到感謝信，這應該就是無聲卡吧 XD。
