Desencadena la excelencia: Cómo el Agile Testing potencia el rendimiento en equipos de generación de valor

Cuando estamos trabajando en escenarios complejos, donde el negocio se encuentra en un ambiente VUCA (Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo), podemos tener la idea de que el testeo o las pruebas solo se encuentran en la etapa en la que un tester se encarga de revisar la solución adaptable y lo desvinculamos enteramente del desarrollo.

Este tipo de prácticas generalmente llevaban a retrasos en las entregas de valor, o en errores detectados en etapas tardías que se pudieron haber encontrado en etapas mucho más tempranas. Para resolver esta problemática, se cuenta con el Agile Testing, una práctica de pruebas de software que se apoya de los principios ágiles del software.

El Agile Testing se centra en que las pruebas no deben ser desligadas al desarrollo, las pruebas deben participar durante todo el proceso de entrega de software, de inicio a fin, este tipo de pruebas permiten tener una retroalimentación temprana para cada etapa del proceso, permitiendo que las entregas de valor se puedan realizar con ritmo sostenible y así validar la hipótesis de valor en ciclos cortos, con el fin de recibir el feedback correspondiente y así garantizar la respectiva mejora continua de la solución.

Algunas de las prácticas que hacen que el Agile Testing sea tan valioso dentro de los equipos de desarrollo ágiles son el Test-Driven Development (TDD), también llamado Desarrollo guiado por Pruebas que se enfoca, primero, en escribir las pruebas para una pequeña porción de una funcionalidad, comprobar que funciones correctamente y, si falla, en realizar los ajustes correspondientes hasta continuar con la siguiente parte de la funcionalidad.

Otra de las prácticas usadas a la hora a aplicar el Agile Testing son las Acceptance Test Driven Development (ATDD) o Desarrollo guiado por Prueba de Aceptación, esta se apoya mucho de la automatización y se basa en la constante colaboración y conversación entre todo el equipo, incluyendo desarrolladores, Product Owner y usuarios reales para encontrar comportamientos o escenarios no establecidos con el fin de que todo el equipo se encuentre alineado frente a las necesidades del negocio y garantizar que el producto cumpla con los criterios de aceptación propuestos por el cliente.

Principios del Agile Testing

El Agile Testing cuenta con unos principios, como los tiene el manifiesto ágil, que nos van a guiar a la hora de empezar a aplicar estas prácticas de pruebas de software y garantizar que le saquemos el máximo provecho con el fin de obtener resultados grandiosos y satisfactorios para nuestros clientes, estos principios son:

1. Proveer retroalimentación constante: Ya sea desde el comienzo del desarrollo o al ya tener un producto en ambiente productivo, siempre debemos estar recibiendo y entregando retroalimentación para hallar mejoras o soluciones, mejorando cada vez más ese producto inicial.
2. Entregas de valor al cliente: El desarrollo ágil se centra en las pequeñas entregas de valor constantes, centrándonos en las funcionalidades priorizadas y de valor para nuestros clientes.
3. Facilitar la comunicación cara a cara: La comunicación es la clave para un equipo de desarrollo exitoso, desde el Agile Testing se debe garantizar que todo el equipo involucrado tenga la información precisa y correcta de manera directa y efectiva.
4. Tener coraje: El coraje es primordial en los equipos de desarrollo, el equipo debe ser capaz de arriesgarse, de reconocer sus falencias, de pedir ayuda. Recordemos que los equipos ágiles son espacios libres y abiertos, que permiten las opiniones de todos los participantes.
5. Mantenerlo simple: Los desarrollos y las pruebas que realicemos deben ser simples, abarcando lo necesario sin necesidad de complicar procesos que en realidad no suman al resultado final.
6. Practicar la mejora continua: Buscar las maneras de hacer un mejor trabajo, evidenciar puntos de mejora dentro del producto o de los procesos que estemos trabajando siempre con el fin de seguir mejorando.
7. Responder al cambio: Nos encontramos en un mundo VUCA, los cambios hacen parte de nuestro día a día y responder a estos es como define si estamos haciendo un buen trabajo.
8. Autoorganización: Cuando los desarrolladores, los testers, los expertos en bases de datos y el equipo del cliente piensan continuamente sobre el desarrollo y las pruebas, se vuelve mucho más sencillo garantizar el cumplimiento de las pruebas y que sean mucho más efectivas.
9. Foco en las personas: Los proyectos son exitosos cuando las personas son felices y se les permite hacer su mejor trabajo, las personas son al final los que van a materializar el producto, se deben asegurar espacios seguros y los materiales necesarios para poder realizar correctamente su trabajo.
10. Disfrutar: A la hora de trabajar en un equipo en el que todos colaboran, estamos enfocados en alcanzar el objetivo, donde todos se enfocan en la calidad de lo que entregamos puede llegar a ser bastante satisfactorio al saber que todo lo que aportamos va hacía la generación de valor de un producto y del mismo equipo.

Primeros pasos para incluir el Agile Testing en nuestros equipos de alto rendimiento

Ahora que ya entendemos qué es el Agile Testing y en qué principios se rige, nos sumergimos en los primeros pasos cruciales para incluir con éxito el Agile Testing en nuestros equipos de alto rendimiento. Este trayecto constituye una serie de fundamentos esenciales, desde comprender los principios fundamentales hasta llevar a cabo una implementación efectiva.

1. Entender los principios de la agilidad: El conocimiento de los principios Agile y manifiesto de agilidad. Comprender e interiorizar los valores fundamentales de Agile, serán la base para una implementación exitosa de pruebas ágiles.
2. Educación y entrenamiento: El otorgar capacitación sobre pruebas ágiles a todos los miembros del equipo, desarrolladores, testers y otros roles relacionados, permiten construir una comprensión común de los conceptos y prácticas ágiles.
3. Definir roles y responsabilidades: Definir claramente las funciones y responsabilidades del equipo, incluidos los testers, desarrolladores y Product Owner. Esto garantizará una colaboración eficaz y una integración de pruebas durante todo el proceso de desarrollo.
4. Para crear una cooperación permanente: Facilitar la colaboración continua entre desarrolladores, testers y otros miembros del equipo. La comunicación abierta y frecuente es la clave para realizar pruebas flexibles exitosas.
5. Implementar métodos de prueba flexibles: Implementar de manera gradual tecnologías como Test Driven Development (TDD) y Acceptance Test Driven Development (ATDD). Estas prácticas ayudarán a integrar las pruebas y garantizar la calidad del código desde el principio.
6. Automatización de pruebas: Invertir en herramientas de automatización de pruebas para optimizar el proceso de las pruebas y garantizar una ejecución rápida y repetible. La automatización es esencial para mantener la velocidad de entrega.
7. Crear indicadores de prueba: Definir métricas clave para medir la eficacia de las pruebas ágiles, como la cobertura de las pruebas, la velocidad de entrega y la tasa de defectos detectados.
8. Implementar retroalimentación continua: Definir un sistema de retroalimentación constante con el fin de aprender de los éxitos y fracasos. La mejora continua es un principio fundamental de las pruebas ágiles.
9. Adoptar los principios de mejora continua: Aplicar principios como la mejora continua y la capacidad de respuesta al cambio. Desarrollar una cultura para aprender de cada iteración y adaptarse en consecuencia.
10. Colaborar y adaptarse a la cultura: Cultivar una cultura que valore la colaboración y la adaptabilidad. Los equipos ágiles deben estar preparados para adaptarse al cambio y aprender de la experiencia.
11. Realizar pruebas exploratorias: Introduce prácticas de pruebas exploratorias para descubrir defectos y áreas de mejora que pueden no haberse descubierto en las pruebas planificadas.
12. Celebrar el éxito y el aprendizaje: Celebra los éxitos de tu equipo y aprendan de sus experiencias. El reconocimiento y las reflexiones positivas son esenciales para mantener la moral y la motivación.

Te recomendamos seguir estos pasos, que te permitirán iniciar la práctica de Agile Testing de una manera efectiva y así promover un entorno en el cual la calidad del software participe en todo el ciclo de vida del desarrollo.