Digital Skills 2021: o mapa de profissões e habilidades da indústria digital
Participe da pesquisa e ajude profissionais e empresas a avançarem para o futuro do trabalho.
O avanço da digitalização já é uma realidade declarada por muitas instituições e pesquisas. De acordo com o Índice de Transformação Digital, mapeado pela Dell Technologies em 2020, cerca de 50% das empresas brasileiras já são consideradas Digital Adopters, com planos e investimentos maduros usando tecnologias digitais.
O impacto da tecnologia nos negócios, com a adoção de ferramentas de Inteligência Artificial e automação, está criando um cenário em que 85 milhões de empregos estão sujeitos a sumir do mercado até 2025. Com isso, o World Economic Forum estima que 50% da força de trabalho mundial precisará de requalificação profissional para exercer novas profissões — um processo conhecido como reskilling.
No entanto, profissionais em carreiras consideradas estáveis para os próximos anos não devem se acomodar. Isso porque 40% das habilidades requeridas para ocupar essas funções irão mudar, exigindo atualização e flexibilidade — esse é o movimento de upskilling.
Para as lideranças de negócios, surge o desafio de compreender quais skills são essenciais para um ambiente corporativo saudável e inovador. Além disso, há a responsabilidade de oferecer oportunidades de atualização e requalificação para as equipes, aumentando os níveis de engajamento em programas de treinamento. Atualmente, apenas 42% de profissionais abraçam essas iniciativas.
Esses fatos podem deixar algumas pessoas com certo receio do que está por vir, mas nós da Tera acreditamos que existem formas de superar esses desafios. Afinal, também existem previsões de que 97 milhões de novas oportunidades serão criadas nos próximos anos. Por isso, queremos contribuir para que o maior número de pessoas consiga ter uma visão clara tanto sobre essas transformações quanto sobre as possibilidades de participar desse mercado.
Ao mesmo tempo que sabemos que cada profissional pode traçar um caminho de sucesso para esse futuro do trabalho, entendemos que as organizações podem potencializar esse movimento, se tornando grandes agentes de transformação social à medida que reúnem pessoas com skills bem desenvolvidas e com uma visão unificada.
Para que todo esse cenário se torne realidade, sabemos que essas habilidades tão essenciais precisam estar bem definidas e, é claro, disseminadas entre profissionais, líderes de negócio e times de recrutamento.
Nesse contexto, a Digital Skills 2021 nasce de um pensamento sobre como podemos ajudar cada vez mais pessoas a acessar e permanecer evoluindo nesse mercado em ascensão e constante transformação. Nossa intenção é que esta pesquisa se torne um instrumento de mapeamento de habilidades e até mesmo de autoconhecimento para quem vai responder e usá-la como referência no futuro.
Além da visão geral sobre o mercado, a pesquisa trará uma visão detalhada sobre 6 áreas de atuação: Dados (Análise de Dados, Ciência de Dados), Produto (Gestão de Produtos Digitais), Marketing Digital, Design de Experiência (UX Design, Product Design, UI), Desenvolvimento de Software e Executivos (áreas transversais).
PARA PROFISSIONAIS ENTRANTES:
- Tenha um retrato do mercado digital hoje no Brasil e descubra quais são seus pontos fortes e fracos;
- Saiba quais as principais atividades dos profissionais no dia a dia e se prepare para aquelas que são mais desafiadoras;
- Conheça como profissionais estão se preparando para esse mercado e compare com suas metodologias de aprendizado;
- Descubra a relação entre regiões, salários e cargos que pode mais te interessar;
PARA PROFISSIONAIS ATUANTES:
- Tenha um parâmetro de comparação sobre suas habilidades, atividades do dia a dia e sua remuneração;
- Descubra novas habilidades que você deve desenvolver para estar em sinergia com as demandas do mercado;
- Conheça quais os formatos de aprendizado estão sendo mais usados pelas pessoas da sua área de atuação;
PARA EMPRESAS:
- Conheça quais habilidades e competências os profissionais de cada área devem ter para realizar bem seu trabalho;
- Tenha um parâmetro salarial interessante para balizar com os salários oferecidos pela sua empresa;
- Descubra quais são as características mais importantes para as pessoas escolherem ou não sua empresa;
Clique aqui e participe da Digital Skills 2021. Se envolva e receba um brinde especial ao fim da pesquisa.
