취업 준비 필수 가이드: 채용 행사 활용하기
안녕하세요, 스퀴즈비츠의 HR매니저 김나은입니다.
일자리박람회, 채용상담회, 채용설명회… 취업이나 이직을 준비하시는 분들이라면 한 번 쯤은 관심을 가져보시거나 참가해 보셨을 채용 관련 행사들입니다. 기업에서 채용을 담당하는 입장에서도 현장에서 지원자님들을 직접 만나고 구두로 소통할 수 있기에 굉장히 의미 있는 시간이죠.
저도 첫 취업을 준비하던 시절엔 이런저런 행사들을 많이 검색해 보고 찾아다니기도 했습니다. 동시에 어떤 마음가짐과 질문 리스트를 가지고 참가해야 할지 걱정이 많이 되기도 했어요. 오늘은 스퀴즈비츠가 최근 참가했던 채용 행사들을 간략하게 소개해 보며, 채용 상담에 참여하는 분들께서 어떤 질문을 가져가시면 좋을지도 함께 풀어보겠습니다.
채용 행사에도 종류가 다양해요
스퀴즈비츠도 최근 다양한 채용 행사에 적극적으로 참가했고, 행사장에서 만난 인연이 실제 입사 지원과 최종 합격까지도(!) 이어진 경험들이 있습니다. 이처럼 채용 행사는 단순히 ‘둘러보기’의 장이 아니라 내 커리어에 멋진 영향을 선사할 수도 있는 ‘기회’의 장이에요. 하지만 채용 행사도 종류가 여럿이기 때문에, 행사의 성격을 잘 파악하고 참여한다면 더 큰 효과를 볼 수 있을 거에요. 아래에서 스퀴즈비츠가 참가했던 행사들을 기반으로 다양한 채용 행사의 종류에 대해서 알아볼게요.
일자리박람회
‘박람회’라는 명칭에 맞게, 최소 몇십 개 이상의 기업들이 참가하여 부스를 운영하는 방식으로 이루어집니다. 부스에서는 일반적으로 채용 상담이 가능하고, 행사별 성격에 따라 현장 면접을 진행하기도 합니다. 나의 관심 직무에 맞는 포지션을 채용 중인 회사를 다양하게 찾고 싶을 때 특히 유익한 시간을 보내실 수 있어요.
스퀴즈비츠는 작년 하반기, 한국산업기술진흥협회에서 주관한 [청년과학기술인 일자리박람회]와 서울특별시 주관 [참좋은동행 일자리박람회]에 참여했습니다. 박람회라는 특성상 스퀴즈비츠를 잘 알고 일부러 저희 부스를 찾아주신 분들도 계신 반면, 지나가던 길에 ‘여긴 뭐 하는 회사지?’하며 찾아오시는 분들도 많으셨어요. 저희 팀에 대한 소개를 듣고 경량화라는 분야에 관심을 갖게 되시거나, 조직문화와 복리후생 이야기에 좋은 반응을 보여주시는 분들을 보며 정말 큰 보람과 뿌듯함을 느꼈답니다.
박람회에 참가하는 기업들은 많은 지원자분들께 팀을 알리고 홍보하려는 목적이 대부분이에요. 그러니 일자리박람회에 참관객으로 참가하신다면 내가 잘 모르는 회사라고 민망해하시거나 부담 갖지 마시고, 최대한 많은 부스를 돌아보시며 채용 담당자와의 경험을 다양화하시길 추천 드립니다!
채용상담회
일자리박람회와 부스 운영 방식은 크게 다르지 않지만 일반적으로 회사 자체적으로 진행하거나 소규모의 부스들로 이루어져 있는 경우가 많습니다. 상담회라는 명칭으로 진행되는 행사에서는 채용 상담에만 집중하고, 현장에서 이력서를 받거나 면접을 진행하지는 않는 경우가 많아요.
채용상담회 자리에서는 부스를 방문해 주신 지원자님께서 얼마나 다양하고 깊이있는 질문을 하느냐에 따라서 효율이 달라지기 때문에 질문 리스트를 잘 준비하는 것이 좋습니다. 스퀴즈비츠는 올해 상반기 [이공계 R&D 우수인재 Career Matching Day]에 스퀴즈비츠 부스를 운영하며 학생분들과 채용 상담을 진행했는데요. 이 회사에 관심이 있어 찾아오기는 했지만 무엇을 물어봐야 할지 잘 몰라 하시는 분들을 보니 제 취준생 시절도 생각나더라고요. 상담회 현장에서 받은 FAQ와 ‘이런 질문을 하면 좋습니다’ 하는 항목들은 잠시 후 다시 알려드릴게요!
채용설명회
위의 두 가지 행사는 지원자와 회사의 쌍방 소통이 주요한 반면 채용설명회는 회사에서 준비한 프레젠테이션을 중심으로 진행되는 행사입니다. 일반적으로 설명회 마지막에 Q&A 세션을 운영하긴 하지만, 박람회나 상담회보다는 조금 일방적인 소통이기는 해요. 그만큼 채용 담당자도 가장 알짜의 내용들만 골라서 설명회를 준비했을 테니 어떤 내용이 반복되고 강조되는지를 경청하시는 게 중요합니다.
지난 6월 코엑스에서 열린 [NextRise]의 부대행사로 진행된 채용설명회 무대에서 스퀴즈비츠도 여러 분들께 인사드릴 기회가 있었어요. 상담회처럼 가까운 자리에서 소통할 시간이 없다는 점이 아쉽긴 했지만, 담당자로서 늘 강조하고 싶었던 부분들을 중심으로 자료를 구성하다 보니 30분의 설명회 시간도 너무나 짧더라구요. 준비한 이야기를 쭉 들려드리면서 어떤 부분에서 청중의 눈이 더 반짝이는지 알아보는 것 또한 소소한 즐거움과 큰 수확이었습니다. 🤩
무엇을 질문해야 하나요
지원자분들로 하여금 모호한 부분이 없도록 명쾌한 채용 공고를 작성하는 것도 담당자의 중요한 역량이겠지요. 하지만 한정된 페이지 안에 다 담기지 않은 내용도 있을 테고, 너무나 공개적인 곳에 기재해 두기엔 어려운 내용도 있을 것입니다. 이렇게 모두가 알지는 못하는 정보를 얻음으로써 입사 지원의 꿀팁을 얻을 수 있는 자리가 바로 채용 담당자와의 상담 현장입니다. 상담 자리를 통해 직무 및 조직문화적인 핏을 확인해 보기 좋은 질문들 몇 가지를 알려드릴게요.
이 외에도 복리후생 구조, 연봉 정보 등 처우 관련 질문을 할 수도 있겠지만, 특히 연봉 테이블과 같이 민감한 정보는 담당자도 명확하게 말씀드리기 어려운 경우가 많습니다. 연봉 정보는 대부분 회사에서 대외비로 관리하고 있기 때문에, 정확하게 오픈하지 않는다고 해서 연봉 경쟁력이 낮은 것은 아니랍니다! 😉
스퀴즈비츠가 대답해 드립니다
최근 다양한 채용 관련 행사에 참가하면서 많이 받은 질문에 대한 대답과 또 담당자로서 강조하고 싶은 이야기들을 몇 가지 정리해서 알려드릴게요.
✅ 입사 지원 서류는 어떻게 작성해야 하나요?
➡ 스퀴즈비츠는 서류의 종류도 양식도 자율로 제출하도록 안내 드리고 있습니다. 일반적인 이력서 양식을 가장 많이 제출해 주시는데요, 서류의 모양새나 양은 평가에 절대 영향을 미치지 않습니다. 다만 저희가 자유 양식의 이력서를 받는 이유는 지원자님께서 강조하고 싶은 이야기를 저희가 정해둔 틀에 제한되지 않고 마음껏 펼쳐주시기 바라서라는 점에 집중해 주세요. 이력과 프로젝트 제목만 단순 나열한 자료보다는, 어떤 역할을 수행했고 어떤 역량을 키웠는지 좀 더 자세히 들려주신다면 저희가 지원자님이 어떤 분인지 더 깊이 이해할 수 있답니다!
✅ 인터뷰는 어떻게 진행되나요?
️️ ➡ 스퀴즈비츠 채용 인터뷰는 일반적으로 직무와 컬쳐핏 두 단계에 걸쳐 진행됩니다. 제출해 주신 서류를 기반으로 구술로 진행되며, 내부 인터뷰 평가표에 기반하여 상호 간 핏을 확인해요.
직무 인터뷰는 대부분 어떤 느낌으로 진행되는지 쉽게 이해하시더라구요. 말 그대로 포지션에서 요구하는 직무적인 역량을 보유하셨는지, 지금까지의 이력이나 프로젝트 경험 등을 기반으로 이야기를 나누게 됩니다. 지원자님의 입장에서도 본인이 하고 싶은 일과 잘하는 일이 실제 합류하셨을 때 맡게 되실 업무와 일치하는지 확인하실 수 있을 거예요.
컬쳐핏 인터뷰는 스퀴즈비츠의 조직문화와 지원자님의 가치관이 잘 맞는지 서로 확인하는 자리입니다. 흔히들 말하는 ‘인성면접’ 단계로 이해하시는 분들도 많으신데, 지원자님의 인성을 평가하는 자리가 아닌 [상호 간의 핏]을 확인하는 자리라는 점을 다시 한번 강조드려요. 회사가 비전 달성을 향해 나아가는 방향성과, 지원자님의 가치관 및 성향이 잘 어우러질 때 최고의 시너지가 난다고 생각해요. 그래서 스퀴즈비츠는 직무핏뿐만 아니라 컬쳐핏 인터뷰에도 굉장히 집중해서 임하고 있답니다.
✅ 산업기능요원/전문연구요원 채용은 어떻게 진행되나요?
➡ ️스퀴즈비츠는 2024년 병역지정업체에 신규 선정되어 산업기능요원과 전문연구요원 복무가 모두 가능해졌습니다! 회사에 따라 병역특례 모집 전형을 따로 진행하는 경우도 있지만, 저희는 일반 채용 전형과 동일하게 진행합니다. 오픈되어 있는 포지션 중에서 일반 채용과 동일하게 지원해 주시되, 입사 지원 폼에서 산업기능요원/전문연구요원 희망 여부를 선택해 주시기만 하면 된답니다. 산업기능요원/전문연구요원은 입사한 업체에서 의무적으로 근무해야 할 최소 기간이 있기 때문에 상호 간의 직무핏과 컬쳐핏이 더더욱 중요해요. 병역지정업체와 대체복무 관련된 더 자세한 이야기는 스퀴즈비츠 병역지정업체 선정 이야기에서 확인해 주세요! 👇
AI 산업이 나날이 발전하고 경량화의 필요성이 높아지는 만큼 스퀴즈비츠 채용에도 많은 관심이 쏠리고 있습니다. 소중한 관심을 가져주신 분들께 최대한 정확하고 자세한 정보를 드리기 위해 채용 페이지와 블로그 글에도 공을 들이려 노력하고 있어요. 오프라인 및 일대일로도 더 많은 이야기를 들려드리고자, 다양한 채용 관련 행사에도 기회가 생길 때마다 적극적으로 참여하고 있습니다. 😉 이 컨텐츠가 채용 행사에 참여하실 취업/이직 준비 지원자님들께 조금이나마 도움이 되길 바라며, 추후 스퀴즈비츠가 참가할 행사에서도 꼭 만나 뵐 수 있기를 기대할게요!
👀 스퀴즈비츠 채용이 궁금하시다면 아래의 커리어 홈페이지에서 확인해 주세요!
