핵심가치, 우리가 추구하는 문화는
안녕하세요, 스퀴즈비츠의 HR매니저 김나은입니다.
조직을 승리로 이끄는 힘의 25%는 실력이고, 나머지 75%는 팀워크라는 말이 있습니다.
스퀴즈비츠라는 팀이 만들어지고 제일 먼저 미션과 핵심가치를 고민했던 이유입니다. 아무리 훌륭한 인재들이 모여있다 해도 우리만의 문화가 세워지지 않으면 충분한 시너지를 낼 수 없습니다. 같은 목표를 바라보고, 같은 가치관을 공유할 때 비로소 최대의 공명이 완성되는 것입니다.
핵심가치라는 단어는 여기저기서 흔하게 들어보셨으리라 생각합니다. 이는 곧 많은 기업이 조직 운영에 있어 핵심 가치를 중요시하고 있으며, 고유한 핵심 가치 정립에 많은 노력을 기울이고 있음을 보여줍니다. 스퀴즈비츠 역시 우리만의 성공 방정식, 우리가 이만큼 성장해 온 동력과 앞으로 더 높은 미래를 만들어가기 위한 추진력으로 삼을 가치가 무엇일지 치열하게 고민 해 왔습니다.
도전, 상생, 변화, 책임감, 존중… 쉽게 떠오르는 단어는 많았지만, 하나같이 우리 팀에 찰지게 달라붙지 않고 둥둥 떠다닐 뿐이었습니다. 스퀴즈비츠만의 차별화된 기술력, 이미 뛰어난 역량을 가지고 있지만 끊임없이 성장하려는 팀원들의 열정, 그 와중에도 언제나 유머를 잃지 않고 즐거운 회사생활을 몸소 실천해 보이는 우리 사무실의 분위기를 모두 담아낼 찰진 가치가 무엇이 있을까요?
우리의 출발점은 행복이었습니다.
스퀴즈비츠의 5가지 핵심가치의 가장 마지막 위치에서 단단한 대지처럼 자리잡고 있는 [행복]을 우리는 이렇게 설명합니다.
“A sound mind in a sound body, and a sound performance by a sound mind.”
직장 생활은 때로 우리에게 부담과 힘겨움이 되기도 합니다. 직장 생활로 인한 스트레스로 우울증을 겪고 있다는 사람들이 적지 않다는 사실이 이를 잘 보여줍니다. 많은 직장인들이 깨어있는 대부분의 시간을 회사에서 보내다 보니, 직장인이기 이전에 한 명의 ‘개인’으로서 소중한 꿈과 삶이 있다는 사실을 쉽게 잊게 되기 때문입니다.
그래서 스퀴즈비츠는 무엇보다 개인의 삶이 안정되는 것이 최우선이라고 생각합니다. 우리 팀원 중 누구라도 몸이 아프거나 회사 생활을 힘겨워한다면 팀에게도 개인에게도 너무나 큰 손실이기 때문입니다. 진실된 열정과 몰입은 몸과 (특히) 마음이 건강할 때 이끌어낼 수 있음을 알기에, 우리는 진심을 다해 행복을 중시하고 있습니다. (풍요로운 회사생활을 위한 스퀴즈비츠의 복리후생은 추후에 다른 포스팅을 통해 상세히 소개 드리겠습니다.)
우리의 업무 방식은 단지 눈앞의 ‘과업’을 쳐내는 것이 아니라, 내 손끝에서 탄생하는 ‘업적’을 바라보는 것입니다. 주어진 일의 의미를 깊이 이해하고, 최상의 결과를 도출해내기 위해 반복하는 치열한 고민과 강한 책임감이 바로 스퀴즈비츠의 동력이 됩니다.
영화 위플래쉬에 이런 대사가 있습니다.
“There are no two words in English language more harmful than ‘good job’.”
플레처 선생처럼 몰아세우는 것은 절대 아니지만 (내면의 평화와 행복이 가장 중요합니다.👍) ‘이만하면 됐지’라는 안일한 마음가짐은 지양하고자 합니다. 항상 우리 눈앞에 보이는 것보다 더 높은 곳을 지향하고, 만약 없다면 우리가 만들어 갈 것입니다.
대단한 퍼포먼스는 절대 하루아침에 이루어지지 않습니다. 어떤 일이든 초입부터 넘어지기도 하고, 어쩌면 잘못된 길인 줄도 모른 채 한참 가다 보니 막다른 절벽을 맞닥뜨리게 되기도 합니다. 시행착오라는 것은 너무나 당연한 과정입니다. 그래서 우리는 처음부터 완벽한 경로를 세우는 데에 시간을 낭비하기보다는 일단 부딪혀보고 정답인지 아닌지 확인하기를 추구합니다. 잘못된 길이라면 조심히 다시 돌아가, 동료들이 같은 길에 들지 않도록 “위험” 표지판을 세우는 것 역시 소중한 성과이기 때문입니다.
막다른 길을 마주하거나 미로 같은 굴레에 갇혔을 때 우리는 종종 좌절하곤 합니다. 물론 좌절에서도 배울 점이 많다는 것을 알고 있지만 언제까지고 주저앉아 있을 순 없겠지요. 우리는 혼자 지기에는 너무나도 무거운 짐을 나눠 들기 위해 ‘팀’으로 함께 모인 것입니다.
스퀴즈비츠는 매일 아침 모든 구성원이 함께하는 데일리 스크럼을 진행합니다. 데일리 스크럼은 각자 업무 현황을 공유하기도 하지만 해결하기 어려운 문제의 돌파구를 같이 고민하는 자리이기도 합니다. 충분히 고민하고 시도해봤을 거라는 서로에 대한 믿음, 동료의 일도 내 일처럼 진중하게 생각하는 존중, 가감 없이 머리를 맞댈 수 있는 솔직함이 모인 진실된 소통을 통해 우리는 어떤 어려움도 문제없이 헤쳐 나갈 수 있을 것입니다.
앞서 소개한 치열한 열정도, 추진력도, 그리고 솔직한 소통도 모두 잘 이루어지기 위해서는 한 가지 절대 빠져서는 안 될 요소가 있습니다. 혼자가 아닌 팀이기에 존재하는 것, 바로 동료입니다. 스퀴즈비츠는 핵심가치에 [소통]과 [행복]이 있음에도 불구하고, 팀원에 대한 [감사]를 별도의 가치로 구분합니다. 그만큼 사소한 것에도 감사할 줄 아는 마음에서 진정한 팀워크가 비롯된다는 생각입니다. 단지 협업의 대상에서 그치는 것이 아니라, 하루의 대부분을 함께 보내며 동고동락하는 팀원들에게 진심으로 고마움을 느끼는 것이 스퀴즈비츠인으로서 반드시 갖추어야 할 마지막 마인드셋입니다.
스퀴즈비츠는 AI의 새로운 잠재력과 가능성을 열어가기 위해 지금도 계속해서 앞으로 전진하고 있습니다. 이 여정에서 우리가 자기 자신과 서로를 잃지 않도록 길을 비춰주는 것이 바로 스퀴즈비츠의 다섯 가지 핵심가치입니다. 건강한 마음가짐에서 비롯되는 뜨거운 열정과 행동력을 갖춘, 그리고 소통이 가진 힘을 믿고 감사함을 느끼는 분이시라면, 우리가 가는 길에 함께해 보시는 건 어떨까요?
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