Staffmatch mobilise ses collaborateurs autour du défi « Mois sans tabac »

Staffmatch
Oct 29 · 2 min read

L’entreprise offre une demi-journée de travail à chaque collaborateur qui relève le pari d’arrêter de fumer pendant un mois !

À l’approche de la quatrième édition du « Mois sans tabac », qui vise à inciter les fumeurs à se sevrer, Staffmatch, l’agence d’intérim nouvelle génération, a fait le pari de mobiliser ses collaborateurs autour de cet événement national. En effet, ce sont plus de 120 collaborateurs répartis sur les 11 sites de l’entreprise qui prendront part à ce challenge. Avec cette démarche, Staffmatch souhaite sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs à l’une des principales causes de mortalité dans le monde (7 millions de morts chaque année — source OMS). Cette initiative vise également à récompenser les collaborateurs non-fumeurs, qui prennent parfois moins de pauses que leurs collègues fumeurs, et encourager l’arrêt de la cigarette pour ces derniers. Ainsi, les collaborateurs fumeurs les plus motivés et les non-fumeurs se verront offrir une demi-journée en décembre.

Staffmatch, une entreprise engagée dans le bien-être de ses salariés

Dès sa création en 2015, Staffmatch a mis en place de nombreuses initiatives pour favoriser le bien-être de ses collaborateurs. Ainsi, tout au long de l’année, de nombreuses actions sont menées en interne pour réunir et faciliter les échanges entre collaborateurs. L’entreprise organise par exemple des tournois de football et des sessions de running toutes les semaines. Les fêtes de fin d’année sont également l’occasion de réunir les équipes autour d’un Noël d’entreprise et de diverses activités.

Le challenge lancé auprès des salariés dans le cadre du « Mois sans tabac », vient conforter cet engagement. Cette initiative, qui débutera le vendredi 1er novembre, touche l’ensemble des collaborateurs à la fois motivés par les répercussions positives sur leur santé mais aussi par la demi-journée de congé proposée par l’entreprise. En effet, à l’approche des fêtes de fin de d’année, Staffmatch propose à ses salariés de préparer Noël sereinement en profitant d’une après-midi de libre.

Ainsi, sur 30 fumeurs recensés au sein de l’entreprise, 26 ont décidé de relever le challenge. Les non-fumeurs auront automatiquement droit à cet après-midi, en compensation des pauses non prises pour fumer une cigarette.

L’année dernière, la même initiative avait permis à six collaborateurs d’arrêter définitivement la cigarette.

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Staffmatch, l’agence intérim nouvelle génération en France

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Équipe @ Staffmatch

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