Facebook, las claves del éxito detrás de su equipo de ingeniería

El pasado 5 de julio, StartupGDL reunió a más de 350 desarrolladores, emprendedores e ingenieros, así como actores claves del sector privado de Guadalajara involucrados en el desarrollo tecnológico de la ciudad, para ser parte del evento Facebook: Building a Culture that Hackers “Like”, en la que Nimrod Hoofien, director de ingeniería de Facebook, y Kaustubh Karkare, software engineer y Tech Lead de Facebook, hablaron sobre los puntos estratégicos del reclutamiento en la industria tecnológica, así como de la programación utilizando ReactJS.

La reunión se llevó a cabo en las instalaciones de Wizeline en Guadalajara. El primero en tomar la palabra fue Kaustubh Karkare, quien a través de una sesión de código en vivo, programó el framework ReactJS “desde cero”.

Cabe destacar que ReactJS es uno de losframeworks más comunes que utilizan los desarrolladores hoy en día, sin embargo, pocos conocen lo que hay detrás del mismo. Con este ejercicio, Karkare demostró cómo está elaborada esta útil herramienta, y dejó entrever lo valioso que es que todo programador sea capaz de entender y construir su propia versión de unframework.

Por su parte, Nimrod Hoofien comenzó su participación hablando de la estrecha relación que hay entre el crecimiento de una empresa y la transformación de la cultura interna, haciendo hincapié en que la cultura que se genera en el interior es un factor fundamental para el crecimiento y el éxito de la misma.

Bajo la premisa “done is better than perfect”, Hoofien compartió con todos los asistentes la visión de reclutamiento con la que Facebook ha crecido su equipo de ingeniería, la cual puede ser adoptada por otras startups y empresas, así como por los desarrolladores que están buscando sumar valor a una empresa determinada:

Durante los procesos de reclutamiento, es importante los desarrolladores estén preparados para una entrevista técnica, en la que puedan resolver problemas de programación. La clave no está en encontrar la respuesta perfecta de acuerdo a su filosofía, sino que la respuesta correcta es aquella que es funcional, y que tiene el potencial de iterar para ser perfeccionada.

La comunicación es un punto fundamental en este sentido. Hooefin explicó la importancia que hay de que el desarrollador que está en el proceso de reclutamiento, comunique efectivamente el resultado obtenido, explicando los errores encontrados, y justificando las posibilidades que tiene su respuesta de mejorar.

Finalmente, Nimrod cerró su charla con algunos consejos en base a su experiencia en Facebook, los cuales pueden hacer la diferencia al competir por una vacante:

• Practica código todos los días
• Practica tu entrevista con tus amigos
• Revisa los fundamentos de programación
• Apasiónate
• Sé tu mismo, aparentar en una entrevista, seguramente no será la mejor opción

Una vez que terminaron ambas charlas, hubo una sesión de networking. Los asistentes tuvieron oportunidad de hablar con algunas de las personalidades que estuvieron presentes en el evento, como Bismarck Lepe, fundador y CEO de Wizeline, Adal Flores, fundador y CEO de Kueski, entre otros.

Sobre StartupGDL

Además de fortalecer el desarrollo de la comunidad tecnológica y emprendedora de Guadalajara, StartupGDL ha estado muy enfocada desde su creación, en dar visibilidad al crecimiento tecnológico que ha tenido la ciudad en el exterior.

Para el año 2020, StartupGDL busca contribuir a la creación de 20,000 empleos en Guadalajara a través del desarrollo y la atracción de startups con base tecnológica a la ciudad (“20K by 2020”).