Hoe snel wil jij carrière maken?

Ben jij benieuwd hoe jouw carrière er bij SThree uit kan zien? En wil jij weten hoe lang het duurt voordat jij bijvoorbeeld als manager aan de slag zou kunnen? Dat snappen we! Daarom hebben we haarfijn het carrièrepad bij SThree voor je uitgestippeld via ‘Velocity’. Duidelijkheid is altijd fijn!

Feitje: 90% van onze huidige directors en managers zijn begonnen als trainees. Als dat geen carrière maken is!

0–9 maanden: Trainee

Vanaf je allereerste werkdag doe je mee aan een intensief trainingsprogramma begeleid door onze Learning & Development specialisten, jouw manager en je directe collega’s. Op die manier wordt je klaargestoomd voor jouw rol als marktspecialist. Dit geeft je de vaardigheden en het zelfvertrouwen om vanaf dag één plaatsingen te doen.

9 + maanden: Consultant

Verdere trainingen geven je de hulpmiddelen om meer verantwoordelijkheid op je te nemen, je eigen klantenbestand te ontwikelen en bij te houden en om uitdagende targets te halen. Dit is het waar je jouw recruitmentkennis in gaat zetten en je zakenreputatie op bouwt.

18–24 + maanden: Senior Consultant:

Je invloed groeit in de business en je gebruikt je kennis en vaardigheden om kansen in de markt voor jezelf en anderen te creëren. Daarnaast kun je ook mentor worden van trainees, waardoor je kunt helpen met het trainingstraject in lijn met de waarden en visie van het bedrijf.

24–36 + maanden: Principal consultant:

Als echte specialist in jouw markt bouw je relaties op met grote klanten. Je bent een rolmodel die ook nieuwe initatieven en incentives aandraagt. Daarnaast ben je een van de topbillers in jouw regio!

36 + maanden: Sales Team Manager

Dit is jouw introductie tot het management! Je ontvangt natuurlijk ook trainingen zodat je er helemaal klaar voor bent om een team tot wel 8 consultants te begeleiden. Je zult jouw team coachen en ze helpen om zich verder te ontwikkelen terwijl je zelf ook nog bijdraagt door zelf nog deals met klanten te doen.

5 + jaar: Business Manager

Je focus verschuift van een team naar het managen van een locatie. Je ontwikkelt zakenplannen en houdt de performance hoog. Je bent manager van een groep rond de 12 tot 25 mensen, vaak bestaat de groep uit meerdere teams.

8 + jaar: Director

Je bent een van onze leiders in de business en bent verantwoordelijk voor het nemen van belangrijke beslissingen op bedrijfsgebied. Je bent zwaar betrokken bij de strategie, de richting en de toekomst van jouw regio en hebt de kans om te investeren in jouw business.

Dit is een typisch voorbeeld van een carrièrepad binnen SThree. Veel van onze consultants hebben dit pad zelfs in een kortere tijd bereikt of hebben een horizontale stap naar een hele andere functie in het bedrijf gezet. Je hebt je eigen carrière dus helemaal zelf in de hand!

(Wat uitgebreider lezen wat het nu allemaal zo tof maakt om recruitment consultant te zijn? Lees dan hier verder: wat doet een recruitment consultant eigenlijk?)

Meer weten? Stuur een bericht, mail je CV direct naar Christel Winkel

Of

Kijk naar alle openstaande vacatures bij SThree

Heb je onze Instagram pagina al eens gezien? → Klik hier of zoek ons op:
@ Sthreenetherlands