Lønnsvekst på fabrikkene i Kina

Undersøkelsen for lønnsåret 2020 viser at fabrikkene som produserer turtøy for Sormberg ligger i snitt 115% over minstelønnsnivåene.

Ida Kristine Moe
Stormberg
4 min readNov 16, 2021

--

Stormberg har handlet med Kina i mange år, og flere av fabrikkene som produserer våre varer har vært med oss helt fra starten i 1998. Hvert år gjennomfører vi lønnsundersøkelser hos fabrikker vi handler med. Undersøkelsen fra i år viser at lønningene på fabrikkene som produserer Stormbergs turtøy har økt med i snitt 5 %, og ligger godt over minstelønnsnivået, uten medregnet overtid.

Bildet er tatt på en av fabrikkene som produserer for Stormberg

Et viktig aspekt ved lønn er arbeidstid. I Stormberg har vi strenge krav til overtidsbruk og arbeidsmengde, og lønnsundersøkelser fra de siste årene viser at overtidsforbruket har gått ned. Vi ser fortsatt at noe overtid forekommer, og vet at det på noen av fabrikkene vil være arbeidere som ønsker å jobbe mye over en periode for å spare opp penger. Samtidig er det viktig at vi som kunde ikke setter krav til våre leverandører som gjør det vanskelig for dem å levere i tide uten å benytte seg av overtidsarbeid. For en del år tilbake gjorde vi derfor grep i egen innkjøpspraksis og forlenget leveringstidene. Dette for å gjøre arbeidsmengen mer forutsigbar for de vi handler med.

Levelønn

I Stormberg har vi som mål at alle som jobber på fabrikker vi handler fra skal ha levelønn. Det finnes mange utregninger og definisjoner av levelønn. Utgangspunktene for alle er at det skal være en lønn som kan dekke de grunnleggende behovene som mat, klær, bolig, utdanning, reiseutgifter og helsehjelp, samtidig som arbeiderne skal ha litt ekstra igjen til andre ting.

Kinesiske myndigheter opererer med lovpålagte minstelønnssatser som alle næringsdrivende må forholde seg til. Satsene varierer i de ulike regionene, og er tett knyttet opp til sosial og økonomisk utvikling i den enkelte region. Den lovbestemte minstelønnen gir derfor en god indikasjon på hvordan utviklingen på fabrikkene har vært.

Kina opplever en voksende middelklasse, der stadig flere ønsker seg høyere utdanning. Rekruttering har derfor blitt en utfordring for mange fabrikker. Det virker positivt på arbeidsforhold og lønn, fordi konkurransen om kvalifisert arbeidskraft har blitt hardere.

Etisk handel og korona

De siste to årene har vært spesielle for arbeidet med etisk handel og oppfølging av fabrikker. Koronasituasjonen har satt en stopp for reiser og for at vi kan gjennomføre inspeksjoner slik vi pleier. Da er dialogen med fabrikkene ekstra viktig. Tidligere i høst hadde vi besøk av Chen Wei som kjenner fabrikkene som produserer for Stormberg godt, etter å ha utført inspeksjoner for oss helt tilbake til 2004. Til vanlig jobber Chen Wei for LO, der han har spesielt ansvar for handel med Kina, og han kjenner derfor også godt til kulturen og utviklingen i landet.

Fra venstre: Produktsjef i Stormberg Stian Olsen, Chen Wei som utfører inspeksjoner på Stormbergs fabrikker, Produksjonsansvarlig i Stormberg Eilef Solheim og daglig leder for Stormbergs logistikkselskap, Jens Christian Iglebæk.

Kornapandemien og handelskrigen med USA har påvirket Kina mye de siste årene. I tillegg har arbeidet med å fase ut kullkraft og få ned utslipp skutt fart. Kina er kjent for å snu seg fort, når de bestemmer seg for en ny retning skjer endringene nærmest over natta. I år har Kina satt strenge restriksjoner for strømforbruk, og kuttet store investeringer i kullprosjekt. Det får konsekvenser for produksjonen, men det tvinger også gjennom en raskere omstilling til grønn kraft som er viktig for å få ned verdens klimagassutslipp.

Covid-19 har påvirket hele verdenssamfunnet og sammen med utfordringer i fraktmarkedet har det gjort leveringssituasjonen uforutsigbar. Flere fabrikker i Kina har også opplevd at store kunder har kansellert og nektet å betale for ordre som alt var produsert. Det kan skape store utfordringer for en liten fabrikk.

Vi har et ansvar

Som virksomhet er vi med og setter premissene for våre leverandører, og det er derfor viktig at vi er bevisste på hvordan vi påvirker.

For oss i Stormberg har rettferdig og ansvarlig handel alltid stått sterkt. Lønnsundersøkelsene er en del av arbeidet med etisk handel, der vi ønsker å sikre at alle som produserer for Stormberg skal ha gode arbeidsforhold og en lønn de kan leve av. Det er ikke vi som bestemmer den enkelte arbeiders lønn, men ved å ha tett dialog, sette krav til fabrikkene, og sørge for at vi betaler en rettferdig pris, så kan vi være med å påvirke i riktig retning.

Så langt har fabrikkene Stormberg samarbeider med klart seg godt gjennom koronakrisen. Les mer om hvordan fabrikkene som produserer Stormbergprodukter opplevde koronasituasjonen da den inntraff her.

--

--