Как построить карьеру в США, если вы иммигрант

13 из 100 людей, которые сейчас живут в США, родились в другой стране. 17% всей рабочей силы в стране — иммигранты. Половина из них — латинцы, четверть — азиаты.

Четверть работающих иммигрантов — люди старше 25 лет без высшего образования, но диплом бакалавра получили почти столько же иностранцев, сколько американцев — около трети.

Иностранцев охотнее возьмут в сферу услуг, добычу природных ископаемых, строительство, производство, перевозки, предложат физический труд. Американцев охотнее возьмут в менеджмент, на сложную работу, требующую специальных навыков, в продажи, в офис.

Средняя недельная зарплата иностранцев (в 2015 году) составляет $681, у американцев $837. Мужчины-иммигранты идут на работу охотнее, чем американцы. Трудоустроены 78% иммигрантов против 67% американцев. Но зато женщины-американки находят работу активнее, чем иммигрантки: 57% против 53%.

Без работы в 2015 сидели 5,6% иммигрантов, на 0,7% больше, чем в 2014, а вот американцев стало работать больше.

В этой ситуации у вас, уважаемый иммигрант, кроме создания своего бизнеса, есть три варианта построения карьеры в США, и мы о них расскажем.

Вариант 1. Оставаться в профессии

• нужен отличный английский
• нужно подтвердить квалификацию
• нужно привыкнуть к рынку
• нужны рекомендации

Если на родине была профессия, и вы были хорошим специалистом, между вами и нормальной зарплатой в США — не так много преград: сильный английский, рекомендации, умение себя подать и конкуренция с местными специалистами.

Не думайте, что получить работу по специальности будет легко. По американским законам на все топовые должности иностранцев без гражданства или Грин Карты нанимают, только если не было достойных претендентов среди американцев.

Однако работа по специальности — это всегда больше денег, чем типичные для иммигрантов работы, а также больше уважения и быстрая адаптация в обществе, ускоренное попадание в средний класс.

Если есть возможность, выучите язык на профессиональном уровне заранее, до переезда, и побольше читайте о рынке, чтобы быть в курсе, какие навыки и умения будут цениться в ближайшие годы.

Примерный сценарий для вас:

1. Сдать TOEFL.

2. Написать резюме на английском языке (CV).

3. Заручиться рекомендациями от коллег из международных компаний, публикациями о ваших достижениях.

4. Отправить резюме в несколько десятков подходящих компаний и пройти собеседования.

5. Устроиться на работу, через 2–3 года перескочить на более высокий уровень должности или сменить компанию.

6. Добиваться повышения каждые 3–4 года.

Вариант 2. Начинать с нуля в новом направлении

• нужно правильно выбрать дело своей жизни
• нужно спешить
• нужно конкурировать с молодыми специалистами
• нужно много учиться

Вам нужен хороший английский, для начала хватит В2. Вам пригодятся рекомендации и опыт в разных сферах.

Оказавшись в США, вам стоит попробовать несколько направлений, которые вам нравятся. Для этого существует испытательный срок или волонтерский опыт. Например, если вы решили заниматься недвижимостью, можете попроситься бесплатным помощником в агентство на месяц.

По большинству профессий вам понадобится дополнительная подготовка, курсы или школа. Даже чтобы стать таксистом, вы должны сдать специальный экзамен и посещать автошколу.

В первое время вам наверняка придется выполнять физическую или нудную работу, пока работодатель не заметит, что вы готовы идти дальше. Это трудно, ведь вы еще должны все время показывать, что развиваетесь, но зато полезно, потому что вы на практике изучите сферу с нуля.

Конечно, это не вариант для врачей, пилотов, профессоров в университетах, которым кроме практики нужна и теоретическая база. Но будем откровенными, профессий, где нужна многолетняя теоретическая подготовка, не так много, а вот сфер попроще и поспокойнее полно.

Примерный сценарий для вас:

1. Написать резюме на английском языке (CV).

2. Заручиться рекомендациями от бывших работодателей о том, что вы способный и быстро учитесь.

3. Отправить резюме в несколько десятков подходящих компаний и пройти собеседования.

4. Устроиться на работу, постоянно учиться.

5. Через 2–3 года перескочить на более высокий уровень должности или сменить компанию.

6. Добиваться повышения каждые 2–3 года.

Вариант 3. Временная работа по другой специальности

• нужно оперативно переучиться
• нужно совмещать работу с развитием
• нужно экономить
• нужно время

Если деньги нужны сразу и нет возможности поискать работу по специальности, ваш вариант — простая работа с невысокой зарплатой, на которую устраиваются большинство иммигрантов. Если вы не привыкли “пахать”, вам будет трудно конкурировать с трудолюбивыми латинцами и азиатами, а значит, ваша ценность как сотрудника сильно упадёт.

Если вы не знаете языка и не можете похвалиться достижениями по специальности, выбор невелик — только временная работа в кафе, на складе, в порту и тому подобное. Но хорошее тоже есть — даже на такой работе присутствует вариант подъема по карьерной лестнице.

В общем-то, вам предстоит выбрать из двух предыдущих сценариев: либо вы зарабатываете деньги и параллельно квалифицируетесь по «домашней» специальности, либо начинаете с нуля на новой работе и рвете жилы, чтобы из официанта стать менеджером и идти дальше.

Примерный сценарий для вас:

1. Найти работу, которая даст достаточно денег, но не угробит здоровье.

2. Сразу обозначить, что вы хотите развиваться в этом направлении.

3. Работать очень усердно и говорить о повышении через год-два.

4. Просить повышение каждый год-два, доказывая, что вы можете больше, если дать вам больше ответственности.

5. Параллельно выучить английский в совершенстве.

Выбор сложен и выбор прост. Важно понять, что карьера строится долго: 10–15 лет с нуля до топ-менеджера, а может и больше. К вам будут придираться, и требовать от вас высоких профессиональных стандартов каждый день.

Определите для себя уровень карьеры, до которого вы хотите дойти. Не зацикливайтесь на одном штате в поисках работы. И удачи вам!