Votorantim — Programa 18.18 | by Brasil

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May 23 · 3 min read

No final de 2015 lideranças da Votorantim se juntaram e se perguntaram: Diante do mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo (VUCA) como podemos nos conectar mais e melhor com as tendências?

De que forma é possível engajar nossas equipes na implementação de novos modelos de negócio ou organização para enfrentar a competitividade?

E como serão os próximos 100 anos?

O programa 1818 nasceu com esta missão: o 18 sólido representa o legado de 100 anos da história do grupo. O 18 vazado é uma janela aberta para o mundo. O dezoito 18 é portanto um convite ao protagonismo.

Em 2016 o 1818 impulsionou o movimento cultura de alta performance base para transformação de qualquer negócio.

Um propósito claro engajador das empresas investidas do grupo, que mobilize empregados, clientes, parceiros e a sociedade. Mais empreendedorismo e inovação como maior experimentação, tolerância ao erro e tomada de risco. Valorização do resultado e menos burocracia, mais diversidade nas equipes, com o diferencial competitivo das empresas. O estímulo à colaboração para que seja possível compartilhar boas práticas e conhecimentos.

Em 2017 o 18 18 realizou provocações sobre os chamados novos padrões de consumo, produção, interação e tecnologias emergentes.

Nos dias de hoje nenhuma empresa de nenhum setor está imune à entrada de empresas insurgentes, as chamadas startups, que vem antecipando necessidades, aplicando tecnologias cuja evolução tem sido exponencial, somadas a modelo de negócio disruptivos.

Vejam a história recente de Nokia ou Blockbuster e General Motors, todas empresas de setores tradicionais que tiveram seus negócios ameaçados pelo Google e Netflix e Tesla.

O programa 1818 realizou um mapeamento de seis grandes tendências que devem impactar ou já estão impactando os negócios da Votorantim: novos materiais. operações digitais, tecnologias de inteligência,energia, recursos e gestão de resíduos,plataformas de negócio, tecnologias sociais.

Em 2018 ano do centenário da Votorantim foi a vez do movimento de Business Redesign, que marca o ponto de virada de cada empresa investida. Este movimento que terá duração até o final de 2019 vai contribuir para a promoção de uma mudança evidente de desempenho do ponto a para o ponto b, no repensar de diversos negócios seja por meio de iniciativas localizadas para a evolução da cultura organizacional ou melhoria de processos internos seja por inovações em processos, produtos e serviços até o redesenho do modelo de negócio.

O 1818 é portanto, um aliado para explorar empreender futuros que promovam a transformação do negócio das empresas investidas na forma de empresariar da Votorantim.

Quer gostemos ou não as mudanças estão acontecendo e cabe a nós escolher de que lado estamos na história. Seremos somente espectadores ou protagonistas do futuro?

Para manter as pessoas engajadas ao 1818 o programa possui uma plataforma de conteúdo e newsletter semanal, além de grandes eventos realizados anualmente.

Votorantim.hub foi o primenro evento de 2019 e teve como objetivo principal demonstrar aos stakeholders das empresas investidas, suas jornadas de transformação rumo ao futuro que desejam estar e que ajudarão a construir. http://votorantim.com.br/.hub/

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A Symnetics, empresa do grupo TANTUM, é uma empresa global de serviços profissionais que desenvolve parcerias com clientes para transformação dos negócios e inovações de impacto.

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